La tasa de desocupación en la región fue de 6.6%, registrando un descenso de 0.6 puntos porcentuales respecto del trimestre anterior. El desempleo femenino fue uno de los puntos altos y esta vez alcanzó sólo un 6 %.
La región de Coquimbo experimentó una fuerte baja en el desempleo durante el trimestre móvil junio-agosto y alcanzó un 6.6%, registrando descensos de 0.6 puntos porcentuales respecto al trimestre móvil previo y de 0.2 puntos en comparación al mismo periodo del año anterior, según el informe emitido por el Instituto Nacional de Estadísticas.
Uno de los principales factores que permitió esta baja en el desempleo fue el aumento de los Ocupados en un 9.6%, lo que representa un aumento de más de 30 mil nuevos ocupados en puestos de trabajo. Es decir, en la misma fecha del año 2013 existían 315 mil personas ocupadas, hoy la cifra supera los 345 mil.
Frente a estas cifras la seremi del Trabajo, Tarcila Piña, se mostró muy optimista y explicó que “a pesar de que el país atraviesa por un fuerte proceso de desaceleración, nuestra región ha seguido generando empleos y esto se ve reflejado en este informe que detalla que hoy existen 30 mil personas ocupadas más, que en el mismo periodo de 2013, lo cual es bastante significativo”.
La autoridad destacó además que “ la mayoría de estos empleos son empleos de calidad, con contrato, protección social y seguro de cesantía, tal como fue el compromiso adoptado por nuestra Presidenta Bachelet al asumir su mandato”.
Las ramas que más incidieron en la generación de empleo fueron por cuarta vez consecutiva las Industrias Manufactureras, con 9.290 puestos de trabajo y la Construcción, con 4.860 puestos de trabajo. En este punto la incidencia negativa la tuvo la Explotación de Minas y Canteras.
Baja el desempleo femenino
Según el informe, en la región las mujeres presentaron una variación positiva de 13.5%, es decir, 16.780 mujeres se insertaron en el mercado laboral durante el último trimestre, una cifra bastante positiva.
Lo anterior se refleja en un fuerte descenso en la tasa de desempleo femenina que alcanzó un 6.0% y por primera vez se ubica por debajo de la media regional y por debajo también del desempleo masculino.
Ante este panorama la autoridad no ocultó su conformidad y señaló que “la inserción laboral femenina está siguiendo una senda muy positiva lo cual nos tiene muy contentos pues estamos cumpliendo así con uno de los objetivos anunciados por nuestra presidenta en materia laboral y que apunta a incluir fuertemente a la mujer en el mundo del trabajo”.
