Un 90% de las contrataciones corresponde a personas de Ovalle, y todavía hay vacantes disponibles en las áreas de Gastronomía y Hotelería.
Ovalle Casino & Resort, la más completa oferta de entretención del Valle de Limarí, está ultimando todos los detalles para su próxima apertura. Una de las tareas principales está siendo cerrar el proceso de contrataciones para los más de 300 puestos de trabajo directos que creará el complejo.
Por el momento, ya se ha contratado al 85% de los colaboradores, si bien aún hay puestos disponibles en las áreas de Gastronomía (maestros de cocina, bar tender y garzones) y Hotelería (asistentes de recepción, de spa y mucamas).
“Estamos buscando personas que tengan una actitud positiva, integral y colaborativa; que se identifiquen con una clara orientación al cliente; y que tengan ganas de crecer y desarrollar una profesión con nosotros, en un proyecto único, siempre teniendo como foco a la comunidad ovallina, la cual ha tenido una excelente recepción con nuestro proyecto”, comenta Juan Almagro, Gerente de Ovalle Casino & Resort.
Precisamente por su vocación de ser un polo de desarrollo para la comunidad de Ovalle, la compañía determinó que un 90% de las contrataciones sean de ciudadanos de la comuna. “Estamos realmente agradecidos y orgullosos por la buena acogida que ha tenido Ovalle Casino & Resort, también desde el punto de vista de los profesionales, ya que incluso tenemos casos de personas que, estando fuera de la ciudad, han decido regresar a Ovalle y ser parte de este proyecto”.
OFERTA LABORAL DIVERSA
“La llegada de Ovalle Casino & Resort supone para la ciudad la creación de una oferta muy amplia y de un nivel inexistente hasta ahora en la zona. Por ello, se han generado muchas oportunidades laborales en distintos ámbitos”, añade Almagro.
En concreto, la oferta de puestos de trabajo ha estado diversificada entre las áreas de juegos, gastronomía, hotelería, y todas las áreas de soporte, como comercial, seguridad, mantenimiento, recursos humanos, administración y sistemas.
CAPACITACIONES
Una parte importante del proceso de preparación para la apertura son las capacitaciones que ofrece la compañía a sus colaboradores. Por un lado, se están desarrollando capacitaciones técnicas por área. En ese ámbito, destaca la Academia de Juego, en la que se están formando desde el mes de noviembre, de lunes a viernes, a los futuros croupiers y asistentes de sala.
Por otro lado, Ovalle Casino & Resort ha puesto foco en la formación valórica y de competencias de los colaboradores, en temas tan relevantes como la ética e identidad corporativa, trabajo en equipo y atención al cliente.
