Está más que decir que este fue un año difícil para todos. La pandemia nos caló hondo como sociedad. Sin embargo acá en Ovalle, específicamente en la Oficina Comunal de la Discapacidad y Centro de Rehabilitación Integral, se sigue con labor de rehabilitar y hacer participar a todas las personas y familias con algún tipo de discapacidad que vive en la comuna.
Dicha entidad, perteneciente al Departamento de Desarrollo Social del municipio, está llevando a cabo el Área de Inclusión Laboral para Personas en Situación de Discapacidad. El área existe desde el 2017 y cada año ha ido tomando ritmo y con muy buenos resultados. Tan así, que hasta la fecha llevan 15 personas con algún tipo de discapacidad insertados laboralmente en diversas empresas locales, además de un par de personas que actualmente están en proceso de postulación a dos supermercados.
UN TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO
Este proceso de inclusión nace al alero de la Ley 21.015, que tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado. … Los organismos públicos y las empresas con 100 o más trabajadores y trabajadoras deberán contratar al menos el 1% de personas con discapacidad.
Es así donde los usuarios reciben una capacitación previa (Talleres de Apresto entre otros) para que estos y estas tengan las herramientas necesarias para enfrentar el mundo del trabajo. Además se les hace un seguimiento por un lapso de tiempo para ir acompañando y evaluando el desempeño de la persona que, en muchas ocasiones, es primera vez que trabaja.
Esta labor está a cargo de un equipo compuesto por una Psicóloga, dos Asistentes Sociales, la Interprete en Lengua de Señas, un funcionario administrativo y un Coordinador del área, quienes llevan a cabo esta inclusiva y necesaria tarea para la comuna de Ovalle.
Con el tiempo, se han ido incorporando al proceso diversas empresas locales, quienes han querido estar presentes con la inclusión. Al momento de que la persona postula a un puesto laboral, se realiza una Charla de Sensibilización a cada empresa para informar y de algún modo, preparar a las y los trabajadores que muchas veces no han tenido relación alguna con el tema de la discapacidad, en cuanto a la ley, tips de comunicación y responder a ciertos mitos y dudas que se generan en torno al tema.
UN LLAMADO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y A LAS EMPRESAS
Se invita a todas las personas en Situación de Discapacidad de Ovalle a participar de este proceso laboral y obtener una mejor calidad de vida. Sólo debes vivir dentro de la comuna, ser mayor de 18 años y poseer el Registro Nacional de la Discapacidad (Credencial)
También se hace un llamado a las empresas que quieran sumar a esta iniciativa desde municipio local. Como ya se mencionó, existe un equipo de profesionales que los orienta, capacita y acompaña en todo este proceso.
Para las personas en situación de Discapacidad que tengan ganas de trabajar y a las empresas interesadas en ofrecer nuevos puestos laborales, pueden escribir a: inclusionovalleocd@gmail.com – ovallecapacidades@gmail.com. También puede venir directamente a la Oficina Comunal de la Discapacidad que está ubicada en Av. La Paz 605, en población Media Hacienda (Escuela, al costado del Cementerio Municipal)
