- Estas capacitaciones apuntar a entregar nuevas herramientas y competencias a personas que están en búsqueda de empleo o desean reconvertirse laboralmente, y de acuerdo con las necesidades de contratación que tienen las empresas.
El Consejo Regional de Capacitación (CRC), por segundo año consecutivo, aprobó de forma unánime la propuesta de cursos realizada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, luego de varias sesiones realizadas durante año en donde se discutieron y analizaron cupos, comunas, oficios, entre otros requerimientos de comunidades, municipios, y trabajadores, teniendo en cuenta las necesidades de contratación de las empresas regionales.
En esta oportunidad, el CRC aprobó 745 cursos de capacitación, equivalente a 800 millones de pesos, los que aportarán a aquellas personas que no califican en los programas habituales del Servicio o que han sido demandados por entidades que no obtuvieron cupos de capacitación en el Fondo Concursable de Becas Laborales.
Cristian Yubini, dirigente de CUT Elqui e integrante del CRC, a raíz de este trabajo colaborativo, comentó que esta aprobación “es muy favorable, lo primero que siempre digo yo es la gran participación que tenemos en esta mesa directiva. Siempre estamos a la disposición para que los cursos de capacitación sean lo mejor posible para todos los usuarios de toda la región de Coquimbo. Esta segunda aprobación se da en un buen momento, ya que con esto podemos ya empezar a trabajar a contar de noviembre del 2024 en adelante, lo cual es muy positivo”.
Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela, señaló que “estamos hablando de cursos distribuidos en las comunas de las tres provincias que también recogen no solamente el sentir de los habitantes de cada una de esas comunas sino también la proyección que nosotros hacemos en torno a la demanda o la necesidad de capacitación fundamentalmente para la incorporación al mundo laboral. Así es que lo que hoy día ha ocurrido y ha resuelto el Consejo Regional está íntimamente ligado con lo que nosotros tenemos como Ministerio también del Trabajo que es favorecer no solamente la incorporación al mundo laboral sino también mejorar las condiciones de esa incorporación a este mundo laboral”.
Entre los proyectos figuran cursos que son bastantes demandados habitualmente como Guardia de Seguridad, Operación de Excavadora, Soldadura, Montaje de paneles solares, Manipulación de alimentos, Electricidad, Pastelería, Mecánica; todos ellos distribuido de acuerdo a la población de las comunas, la demanda y la factibilidad de llevarse a cabo.
El director regional (s) de SENCE, Eduardo Toro, indicó que “estos más de 700 cupos han sido fruto del trabajo colaborativo entre los integrantes del Consejo: representantes de empleadores, trabajadores y el sector público. Este trabajo en equipo nos ha permitido estructurar un plan robusto que irá en apoyo de las personas que necesitan capacitarse y obtener nuevas herramientas y oportunidades de empleabilidad y, a la vez, de complementar los requerimientos que tienen los empleadores de tener trabajadores capacitados”.
La primera parte de estos cursos ya está en proceso licitatorio, y se espera que una segunda parte inicie su licitación en noviembre de este año para que la totalidad de cursos se puedan ejecutar durante el 2025.
El Consejo Regional de Capacitación
Cabe destacar que este Consejo es una instancia tripartita que en sus principios destaca la descentralización y el diálogo social. A nivel regional es presidido por el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela y cuenta con la participación permanente de las Secretarias Regionales Ministeriales de Educación y Economía. En tanto, por el lado de los trabajadores es representado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial Elqui; y por el sector de los empleadores participan la Asociación de Industriales de Coquimbo (Asoinco), Cidere y la CChC, además de contar con el apoyo técnico de Chilevalora y el Observatorio Laboral Coquimbo.
Para conocer más sobre el programa de evaluación y certificación de competencias laborales que impulsa el Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, las personas interesadas pueden ingresar a la página web www.sence.cl, o bien acercarse a la oficina regional ubicada en Vicuña 490, La Serena, de lunes a viernes, entre 09.00 y 14.00 horas.
