Nueve mujeres y un varón accedieron, a través de SENCE y Polpaico Soluciones, a capacitarse en Habilidades Digitales para Trabajo con el objetivo de tener las herramientas para fortalecer el currículo y actualizarse con los requerimientos actuales.
Actualmente, es innegable que somos una sociedad alfabetizada digitalmente y que existen herramientas informáticas que deberían ser de conocimiento general, ya sea realizar documentos en office, presentaciones, Excel, graficas, navegar por internet, enviar correos electrónicos, gestionar carpetas y documentación en general, entre otros. Pero no siempre es así, ya que aún hay muchas personas que no tienen el acceso a aprender o sienten temor de hacerlo.
En este sentido, y con el fin de entregar estas habilidades a la comunidad, la empresa Polpaico Soluciones, patrocinó el curso Habilidades Digitales para el Trabajo en la comuna de Ovalle, a través del programa Becas Laborales que impulsa el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE. Esto le permitió a un grupo de nueve mujeres y un varón, adquirir conocimientos que les permitirán abrir nuevos horizontes laborales o para perfeccionarse.
Jocelyn González, participante del curso, se refirió a su experiencia, indicando que “para mí fue súper importante, súper necesario para desempeñarme principalmente en la parte laboral y también en la parte de emprendimiento, porque me sirvió bastante para poder realizar carpetas con mis clientes, los servicios, llevar mis cuentas en mi emprendimiento y también en la parte laboral, estaba esperando que nos certificáramos para ya poder buscar un trabajo que es lo necesario para trabajar en computación y muy agradecida a SENCE, de Capacitaciones Nogal, del profesor, por darnos la oportunidad y la enseñanza que recibí”.
Por su parte, el Director Regional de SENCE, Rodrigo Tapia, tras participar en la ceremonia de certificación de este curso, destacó que “lo primero es que denotaban (las participantes) un alto entusiasmo las personas que se han certificado. En segundo lugar, ganas de aprender y estaban muy contentas también por el servicio prestado por parte de la OTEC y esta acción patrocinada por Polpaico Soluciones. Estaban ávidas de poder desarrollar estas competencias y compartiendo con una de ellas me decía que le iba a permitir seguir avanzando y mejorando en su emprendimiento particular”.
Esta capacitación fue posible a raíz del interés de la empresa privada por destinar parte de los fondos de la franquicia tributaria a la comunidad. Polpaico Soluciones fue la entidad que gestionó este proyecto, la primera vez de ellos como empresa en Ovalle, y en esa línea, Paulina Silva, jefa de Relacionamiento Comunitario, manifestó su satisfacción de haber hecho lo correcto.
“Como compañía tenemos más de 80 años a nivel nacional y este año es nuestra primera capacitación y nuestra primera experiencia formando a personas en Ovalle. (…) quisimos empezar esta experiencia con harto temor de que, si no nos fuera a resultar quizás, como no teníamos tanto relacionamiento. Sin embargo, encontramos el apoyo de OMIL, del SENCE, del OTIC de la SOFOFA y también del OTEC que se adjudicó el curso, Nogal (…) No hubo bajas del curso, eso es algo súper importante y por lo que nos contaban ahora, no se conocían, se pudieron conocer, formaron lazos, aprendieron y ya tienen unas nuevas habilidades finalmente para poder mejorar su empleabilidad, que es lo que todos buscamos”, explicó Paulina Silva.
La capacitación fue impartida por Nogal Capacitaciones y tuvo una inversión de más de dos millones de pesos. Los participantes fueron derivados de la OMIL de Ovalle, entidad que está constantemente fomentando la participación de la comunidad en los programas que desarrolla SENCE.
Para conocer más sobre los programas que está impulsando el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, las personas interesadas pueden ingresar a la página web sence.cl, o bien, acercarse a la oficina regional ubicada en Vicuña 490, La Serena, de lunes a viernes, entre 09.00 y 14.00 horas.
