La condecoración, realizada por segundo año consecutivo, busca destacar las iniciativas innovadoras de los territorios, relevando el trabajo municipal.
“Por una comuna más activa, participativa y cercana”, estas fueron las palabras de cierre de la presentación realizada por el municipio de Monte Patria en el Encuentro de Buenas Prácticas para el Fortalecimiento de la Gobernanza Territorial de SUBDERE. Dicha iniciativa se realiza cada año y busca reconocer las buenas iniciativas desde el municipalismo.
La presentación tuvo como principal objetivo dar a conocer el funcionamiento de la “Escuela de Dirigentes”, una apuesta formativa e integradora que entrega conocimiento y experiencias a dirigentes sociales de la comuna de valles generosos. La ceremonia se realizó este jueves 23 en el Santiago de Chile, al alero del trabajo de la división de Municipalidades de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.
Sobre el concurso, 96 comunas postularon al reconocimiento de buenas prácticas municipales, de ellas solo 32 lograron adjudicar este reconocimiento; de la región de Coquimbo también destacan las comunas de Illapel y La Serena.
La presentación montepatrina estuvo a cargo del propio alcalde Cristian Herrera Peña y parte del equipo de la dirección de Desarrollo Comunitario; el edil, quien además participo del posterior panel de conversación entre diversos alcaldes, participante de diversos temas.
“Estamos recibiendo un enorme reconocimiento, postulamos la escuela de dirigentes sociales y bueno, solo 10 municipios pudieron exponer y nos llena de alegría, estamos colocando nuestro nombre a nivel nacional. Le agradezco enormemente a nuestros funcionarios municipales por lograr ejecutar este sueño, agradecer igual a los dirigentes sociales, lelos movilizan el territorio, ellos son los que están haciendo proyectos, gestionando casos sociales y muchas cosas más. Seguiremos entregando herramientas para que realicen esta hermosa labor”, destacó.
En la misma línea, el alcalde envió un mensaje directo a la comunidad, para seguir trabajando en conjunto y de la mano a la formación entre pares. “Hacia el futuro seguiremos trabajo, tenemos que vincular una participación real y vinculante. Comenzaremos con presupuestos participativos y la gente decidirá en qué se invierten los fondos, también vincularnos con las universidades, la academia y bueno, para que todos los ayuden en esta formación. Hablábamos igual con los alcaldes, a futuro hacer intercambios de dirigentes, que los dirigentes viajen y conozcan otras realidades de otras comunas”, indicó Herrera Peña.
Este reconocimiento valora el trabajo de los equipos municipales y la disciplina de las y los dirigentes participantes. Como dato, la “Escuela de Dirigentes” de Monte Patria ha formado a más de 350 dirigentes, siendo este un aporte considerable en el desarrollo social y territorial de la comuna de los valles generosos.
