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Columna de Opinión: Empleo poco transparente

Cuando el Gobierno de Sebastián Piñera, asuma en marzo el mando del Estado, se encontrará ya con 328 personas en jefaturas, que fueron nombradas de manera más que apresurada por el Gobierno saliente.

No podía faltar ésta semana otra “jugada” del Gobierno, privilegiando sus propios intereses, postergando y no velando por el mayor y mejor interés nacional, al estar gestionando el nombramiento de 328 jefes “inamovibles” por tres años, que son años en los que deben dejar el Poder al Presidente Sebastián Piñera, todo esto sólo con el fin de dejar “amarrada” a personas que no son más que en la práctica operadores políticos y que no son las más idóneas en ocupar dichos cargos; puesto que fueron designadas “a dedo” y no por meritocrácia, puesto que no se eligen mediante la vía de la Alta Dirección Pública (ADP) que obliga a que los cargos sean distribuidos mediante concursos en los que las personas postulan y participan, teniendo igualdad de condiciones y no una suerte de “dedocracia” o de “pituto”, sino que el que demuestre con bases que es merecedor del cargo, que dé garantías que lo desempeñará fielmente, mirando el interés colectivo y no el de un gustito personal, ocupe dicho puesto.

Puesto que se debe generar un empleo público que sea meritocrático y que no sea una fuente de operadores políticos como dije anteriormente, puesto que éste el único rango con poder del aparato estatal a excepción de los cargos de exclusiva confianza del Presidente, que por el carácter de función que desempeñan es lógico y adecuado que sean elegidos de ésta manera, pero siempre velando por contar con los mejores y no ser una suerte de pagadero de favores o lucimientos individuales como fue la constante de la Nueva Mayoría; en no ser elegidos mediante “ADP” y que además tienen una permanencia asegurada si éstos mantienen una buena evaluación anual en su desempeño.

Cuando el Gobierno de Sebastián Piñera, asuma en marzo el mando del Estado, se encontrará ya con 328 personas en jefaturas, que fueron nombradas de manera más que apresuradas, por el Gobierno saliente. La solución algunos pensarán que es muy sencilla el pedirles a éstas personas que renuncien; pero la verdad que no es así ya que éstas ocupan un tipo de cargo que además les garantiza que su nombramiento durará a lo menos 3 años con posibilidades de renovarlo; por lo que aquellos que asuman éste verano podrán fácilmente mantenerse en sus puestos hasta el año 2021.

Esto es otro amarre de Bachelet y compañía, que se preocupa hasta último minuto de dejar a los suyos “apernados”; de hecho el propio ex director del Servicio Civil y ex Presidente del Consejo de Alta Dirección Pública, don Carlos Williamson, manifestó que “a nivel de jefes de departamento en general se realizan pocos concursos y además hay poca renovación, ya que habitualmente las personas elegidas son las que ya estaban ejerciendo el cargo” lo que a todas luces suena lógico, pues son personas que ya conocen el sistema y se supone que debieron llegar ahí por sus méritos.

Sin ir más lejos, estos nombramientos son un 245% más de los que hizo en el año 2013 Sebastián Piñera cuando se aprontaba a dejar el Gobierno. Lo que nos da un claro tinte y sentimiento que buscan “amarrar” a sus “compadrazgos” y hacerle más difícil la gestión al próximo Gobierno sin darse cuenta que esto daña al país y una vez más la imagen de transparencia e idoneidad a nivel internacional.

Sin ir más lejos y para concretizar lo anteriormente expuesto, digamos algunos datos precisos:

En los Ministerios con más procedimientos para nombrar jefe de departamento fueron: Ministerio de Vivienda y Urbanismo (60 nombramientos); en el Ministerio de Hacienda (55 nombramientos); Ministerio de Salud (42 nombramientos);

Los Ministerios que mostraron una mayor alza anual fueron: Ministerio de Educación (de 1 a 31 nombramientos); el Ministerio de Defensa Nacional (de 3 a 23 nombramientos) y el Ministerio de Desarrollo Social (de 5 a 28 nombramientos).

Dentro de éstos cargos convocados se encuentran los de Secretario General de Cochilco, los Jefes del Departamento Jurídico de la Dirección Grandes Contribuyentes del SII de la RM y del Serviu Metropolitano y el Jefe de Departamento con funciones en presupuesto de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas. Por lo que, sin necesidad de buscar más en profundidad el porqué del nombramiento precisamente en éstos cargos a personas que le son del agrado y confianza del actual Gobierno, nos podemos dar cuenta en seguida que realmente no piensan en las personas en que hubo una amplia mayoría que decidió decirles no a su forma de Gobernar, no a sus reformas, no a sus famosos “legados”, no más mentiras y no más apernados.

Por Susana Verdugo Baraona

 

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