Inicio Blog Página 555

Obituarios de hoy miércoles 05 de octubre

Equipo OvalleHOY
-
0
Obituarios de hoy miércoles 05 de octubre

Comunicamos el fallecimiento de las siguientes personas:

HÉCTOR DEL CARMEN TAPIA TAPIA Q.E.P.D.

Está siendo velado en La Chacarilla s/n Chañaral Alto. Hoy miércoles 5 de octubre se realizará una misa a las 17:30 horas, luego será trasladado al cementerio de la localidad.

MARÍA LEONARDA FLORES CORTÉS Q.E.P.D.

Fue trasladada al cinerario Recoleta en Santiago.

ROSSANA LUCY BRAVO GALLEGUILLOS Q.E.P.D.

Está siendo velada en sala velatoria de Funeraria Sta Rosa La Serena. Misa y funeral a confirmar.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: PEDRO PABLO GONZÁLEZ ARAYA Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: LUIS MANUEL PEÑAFIEL JAIME Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: ELENA EUGENIA CARMONA PACHECO Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: OLGA ESTER SALINAS ALFARO Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: PEDRO ROBERTO MEYER TABILO Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: JOSÉ RENÉ TORREJON MALUENDA Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: ADRIANA DEL CARMEN CASTILLO CORTÉS Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: CATALINA IGNACIA LAGOS BARRAZA Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: MARTA GODOY GODOY Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: JUAN DE DIOS ROJAS LÓPEZ Q.E.P.D.
La familia.

Agradecimientos

Se dan los más sinceros agradecimientos a quienes nos acompañaron en los momentos de dolor por la irreparable pérdida de: LUIS ALBERTO GOUGAIN COLLÍO Q.E.P.D.
La familia.

GENTILEZA FUNERARIA STA ROSA

CSD Ovalle femenino entrena para afrontar nuevos desafíos

Equipo OvalleHOY
-
0
CSD Ovalle femenino entrena para afrontar nuevos desafíos

Dentro de poco se debiese confirmar el campeonato regional que se realiza en Coquimbo, siendo este uno de los objetivos más cercanos del plantel ovallino.

Tras haber obtenido el primer lugar en la “Copa de Oro” del Semillero de Fútbol Femenino, certamen que se disputó en el Estadio Diaguita el pasado viernes 30 de septiembre, las jugadoras del Club Social y Deportivo Ovalle ya piensan en sus próximos desafíos.

De esta manera, ya desde el lunes 3 de octubre volvieron a los entrenamientos en la cancha AFAO de la Media Hacienda, dando vuelta la página del reciente título obtenido, pero con el hambre de ir por más.

En este contexto, el desafío más cercano es el campeonato regional de fútbol femenino de Coquimbo, el que se vivirá una vez más en el Parque Urbano de Tierras Blancas. Cabe destacar que esta copa el “Equipo de la Gente” ya pudo levantarla en enero del presente año.  

El entrenador del equipo, Alexis Araya, compartió sus impresiones de lo que se viene en materia deportiva, “este lunes estuvimos dándole descanso a las jugadoras, bajando un poco más la intensidad, viendo la conformación del plantel, ya que tenemos muchas chicas que quieren jugar y aún no sabemos si vamos a poder participar en el regional con los dos equipos, sería bueno, ya que tenemos muchas jugadoras juveniles”, indicó.

Por el gran número de jugadoras interesadas en pertenecer al “Equipo de la Gente”, el “profe” Alexis da cuenta de otro de los objetivos de la rama, “tenemos la intención de crear una categoría infantil, por el hecho de que tenemos muchas muchachas de 10 a 12 años, y sería bueno buscarle una participación”, puntualizó.

Para finalizar, el estratega ovallino comenta que “como equipo también queremos organizar un regional en Ovalle de aquí a fin de año, para así realzar el fútbol femenino de la ciudad, y también tener una competencia sana”.

Este torneo regional sería similar al ya organizado durante el verano en la cancha del Centro Cultural y Deportivo Profesores, en donde se recibió a delegaciones provenientes de Ovalle, Coquimbo, Vicuña, Monte Patria, Punitaqui y Canela.

Mesa social busca elaborar propuesta de un plan regional de manejo sustentable de residuos sólidos 

Equipo OvalleHOY
-
0
Mesa social busca elaborar propuesta de un plan regional de manejo sustentable de residuos sólidos 

Convocada por el Gobierno Regional, la instancia reunió a recicladores de base, pequeñas empresas que aplican la economía circular y encargados municipales de esta área.

Generar una instancia informativa y de retroalimentación, a través de un proceso participativo, con actores estratégicos de la región en materia de reciclaje y economía circular, es el objetivo de la Mesa Social de Residuos Sólidos, convocada por el Gobierno Regional para elaborar una propuesta de un plan regional de manejo sustentable en esta materia.  

La gobernadora regional, Krist Naranjo, agradeció la convocatoria y opiniones de los asistentes que pudieron plasmar sus ideas, problemáticas y desafíos en esta actividad.  

“Como Gobierno Regional estamos comprometidos con la visión de nuestra gente y nuestras quince comunas, es por eso que hoy día partimos un trabajo conjunto con recicladores de base, con empresas que trabajan con el reciclaje, también con los municipios, un encuentro cercano para que nosotros con ellos podamos hacer una propuesta integrativa de los que va a hacer la gestión integrada del manejo de residuos a nivel regional”. 

La primera autoridad regional agregó que “estamos realizando una planificación estratégica y estableciendo lineamientos para lo que va a hacer las políticas públicas del manejo de residuos y reciclaje en la región de Coquimbo”.  

Luego de la exposición presentada por profesionales del Departamento de Planificación y Análisis Territorial de la División de Planificación y Desarrollo del Gobierno Regional, se dio paso a la dinámica de grupos para que los asistentes expongan sus opiniones sobre esta materia.  

En este marco, Karla Aguilar, de la empresa “Recargo” de detergente a granel, dijo que “es increíble como muchas personas nos estamos acoplando y potenciando para sacar adelante un proyecto súper importante que es el mejor manejo de residuos. Hoy día tenemos el Panul en capacidad crítica y tenemos que tener un plan muy rápido para poder gestionar mejor y generar más conciencia en los residuos que estamos generando como consumidores”.  

Quienes también valoraron esta instancia fueron los recicladores de base, labor clave en este proceso, “me parece muy bien que nos tomen en cuenta y que nos consideren a nosotros que somos el primer eslabón en la cadena del reciclaje”, afirmó Julio Labarca, presidente de la Agrupación La Serena Recicla.  

Por su parte, Pedro Alvarado, director de proyectos sustentables de la Asociación Gremial de Recicladores de la Región de Coquimbo “Agreco”, dijo que “es muy importante darle continuidad al trabajo desarrollado hace mucho tiempo, es importante fijarse en las brechas en función a lo positivo de las acciones de gestión adecuada de residuos en la región, tenemos hartas instancias para ver que hay falencias, pero siempre es bueno ver el lado positivo de las acciones que llevamos a cabo. Por lo tanto, hay que rescatar lo que se ha logrado hasta el momento y darle continuidad”.  

Por último, Dusan Koscina, encargado de Pacha Compost Chile, empresa de gestión de residuos orgánicos que opera en La Serena, Coquimbo y próximamente en Vicuña, sostuvo que una de las principales problemáticas es que “existe una falta de reconocimiento de las empresas que hemos estado impulsando estas iniciativas desde antes de la Ley REP (Ley de gestión ambiental), por parte de los municipios con quienes creemos debiesen considerarnos en sus planificaciones y mesas de trabajo para lo que viene próximamente una vez que se aplique esta ley”.  

Así también, agregó Koscina, “otra problemática es el vertedero en sí y el servicio que combina toda la basura que de alguna manera está compitiendo con esta vanguardia que ofrece el retiro del reciclaje y su gestión. Por otro lado, el alza del combustible ha afectado profundamente a la industria de todos los recicladores de base”.  

De esta manera, se presentaron otras problemáticas e iniciativas como: la disponibilidad de terrenos; la generación de centros de acopio; fortalecer la vinculación entre entidades públicas, empresas y ciudadanía; abrir líneas de postulación a fondos para iniciativas independientes; reconocimiento, capacitación y certificación a la labor de recicladores de base; elevados costos de la actividad (como el alza de combustibles); infraestructura deficiente y mal utilizadas; evitar que los residuos lleguen a vertederos; que existan más monitores ambientales (en este sentido las juntas de vecinos con clave); hábito de consumo de las personas (prefieren los envases que el granel) y fundamentalmente la educación efectiva sobre el reciclaje en distintos niveles, tanto en escolares como en adultos mayores.  

|OPINIÓN| Parque Nacional Desierto Florido, augurio de tiempos mejores

Equipo OvalleHOY
-
0
|OPINIÓN| Parque Nacional Desierto Florido, augurio de tiempos mejores

Quien ha tenido la experiencia de recorrer el desierto florido, no lo olvida. Más aún lo atesora por siempre. Por lo mismo vuelve cada vez que se anuncia la posibilidad que el desierto se cubrirá de colores.

En los últimos años, la inmediatez en las comunicaciones ha difundido la existencia de este fenómeno deslumbrante de la naturaleza. A través de múltiples imágenes y videos que muestran vastas extensiones de terreno cubiertas de flores, son cada vez más las personas que se las ingenian para llegar hasta la Región de Atacama a ver con sus propios ojos lo que otros comentan por redes sociales y diversos medios de comunicación.

Sin dudas la llegada de turistas tiene un impacto no menor, el solo hecho de caminar entre las plantas provoca pisoteos y daño de ejemplares que no alcanzarán a completar su ciclo de vida y, por tanto, habrá menos producción de semillas, principal medio de reproducción de las plantas.

Ese mismo pisoteo altera las características del suelo al compactarlo y disminuir las condiciones de aireación, y con ello el funcionamiento radicular y la vida en el suelo. La reciente noticia anunciada por el presidente Gabriel Boric sobre la creación del Parque Nacional
Desierto Florido es un excelente augurio que vienen mejores tiempos en lo que a conservación se refiere. Es un indicador que se está entendiendo el valor patrimonial de estos paisajes únicos, de altísima biodiversidad y endemismo que se deben conservar no solo para las generaciones actuales, sino que para los que vienen.

No hay mejor conservación que la que se realiza in situ, o sea en el mismo lugar, lo que se logra por medio de la creación de áreas silvestres protegidas como son los Parques Nacionales. El Parque Nacional Desierto Florido permitirá la llegada de personas en forma controlada, con
senderos delimitados para caminar, con estrictas normas de comportamiento y sobre todo con diferentes estrategias para educar a los visitantes paso a paso. El primer paso para lograr conciencia ambiental y poner en valor el paisaje y la flora nativa consiste en la identificación de las plantas, luego saber sobre el origen y área de distribución que éstas tienen, así como también, el estado de conservación, ciclo de vida y relaciones con otros seres vivos como aves, insectos y reptiles entre otros.

Por todos los beneficios que aportará en la valoración y conservación de la naturaleza, y por sobre todo el gran precedente y ejemplo que generará, ¡Bienvenido Parque Nacional Desierto Florido!

Compra tus bonos de salud en FONASA.CL

Equipo OvalleHOY
-
0
Compra tus bonos de salud en FONASA.CL

Más de 700 prestadores naturales de la Región de Coquimbo tienen disponible la opción de compra de bonos a través del sitio web de Fonasa.

Más prestadores de salud en convenio tienen ahora disponible la opción Bono Web en el sitio www.fonasa.cl, para que las personas puedan comprar sus bonos de atención en cualquier momento, con el medio de pago de su preferencia y sin necesidad de acudir hasta una sucursal.

Fonasa ha estado trabajando para que todo prestador y prestadora con inscripción en la Modalidad Libre Elección y convenio vigente, tenga disponible esta opción para así facilitar el trámite a las personas usuarias. En la Región de Coquimbo existen actualmente 747 prestadores naturales en convenio Fonasa. De ellos, 724 tienen habilitado el bono web y 317 han recibido de estos bonos. En julio, la compra de bonos a través de la web representó el 7,5% del total de la compra a nivel regional.

Recordemos que los bonos de atención de salud de Fonasa permiten a personas aseguradas cotizantes y sus cargas, acceder a una consulta, examen o procedimiento médico, con un prestador que se encuentre en convenio a través de la Modalidad de Libre Elección.

Sigue estos pasos para comprar tu Bono Web Fonasa

 Ingresa a “Mi Fonasa” con tu Clave Única

 Haz clic en “Comprar bono”

 Selecciona la persona beneficiaria que usará el bono

 En la opción “Comprar Bono Prestaciones de Salud” haz clic en “comprar”

 Ingresa los datos de la persona beneficiaria

 Busca y selecciona al profesional o institución

 Ingresa el RUT del titular de la tarjeta y haz clic en “pagar”

 Selecciona tu medio de pago y realiza la transacción

 Un mensaje en pantalla te avisará si el pago se ha realizado con éxito

Si la prestación requiere orden de atención, debes adjuntarla.

No es necesario que imprimas el bono, porque recibirás vía correo electrónico y/o mensaje de texto el número de folio que deberás indicar en la consulta médica, más el código que te enviarán en ese momento al celular.

Otras opciones
Además de adquirir tus bonos por internet, puedes cancelar directamente en prestadores de salud que tienen venta electrónica u obtener prefolio en el 6003603000 para el pago en Sencillito o Klap.

Si aún deseas acudir hasta una sucursal, te recomendamos revisar los medios de pago y horarios de atención presencial en www.fonasa.cl, donde además podrás agendar tu visita.

Cualquiera sea tu elección, recuerda que para comprar un bono siempre debes conocer el RUT del paciente, el RUT del prestador y el código de la prestación.

Todos los bonos tienen la misma validez.

Invitan a participar en el V Encuentro interuniversitario de Estudios de Género

Equipo OvalleHOY
-
0
Invitan a participar en el V Encuentro interuniversitario de Estudios de Género

Aún puedes inscribirte en este evento que reúne a las principales casas de estudios de la Región de Coquimbo.

La actividad comienza el miércoles 05 de octubre a las 16:30 horas, con la ceremonia inaugural en el Centro Mistraliano, ubicado en Calle Gabriela Mistral # 133, sector Compañía Baja, en La Serena; y estará cargo de la Seremi del MinmEG María Fernanda Glaser Danton, con la ponencia: «El más allá de un ícono: Gabriela mistral en la cultura visual y política chilena».

Los Encuentros Interuniversitarios de Estudios de Género tienen su origen el 2016 donde un grupo de académicas y académicos tomaron la decisión de generar un espacio de reflexión crítica en torno a los desafíos que presentaba la perspectiva de género en el contexto sociocultural actual y educacional. Es así como años tras año se han realizado encuentros interuniversitarios que se han ido adaptando a las necesidades al contexto y desafío que vive el país y el territorio.

Este año, la institución anfitriona es la Universidad Santo Tomás, quien en conjunto con la Universidad Católica del Norte, la Universidad de la Serena, la Universidad Central, el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género y el Colectivo Diversa y el Instituto de Derechos Humanos, organizan el evento que busca contribuir a la construcción de una mirada reflexiva y crítica de las problemáticas de género, sobre la base de diversos enfoques teórico-prácticos, desde una perspectiva situada y descentralizada del conocimiento.

TRABAJANDO POR UN DESARROLLO SOSTENIBLE CON IGUALDAD DE GÉNERO
Para Carolina Salinas Alarcón, Secretaría de Género de la UCN Sede Coquimbo, “este encuentro está dirigido a todas las personas que tengan interés en conocer cuáles son los avances en investigación y cuáles son los desafíos en perspectiva de género en miras a los objetivos de desarrollo sostenible, específicamente el objetivo Número 5 que habla sobre la igualdad de género, y especialmente dirigido al estudiantado que tenga interés en desarrollar trabajos en esta línea, y también para docentes y académicos que deseen aportar en los distintos espacios académicos, social y cultural de nuestra sociedad”.

El programa continúa con conversatorios y mesas temáticas en el Salón Auditorio de la Universidad Santo Tomás, el jueves 6 de octubre a partir de las 09.00 horas, en la sede ubicada en Calle Libertad de la Serena.

Para las y los interesados deben inscribirse en el siguiente link:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdyzQ2izcuQbPGICokbto_YzoCfrARAUgaH3lpxB5qG1isezw/viewform

Jóvenes privados de libertad buscan nuevos caminos a través de la educación superior

Equipo OvalleHOY
-
0
Jóvenes privados de libertad buscan nuevos caminos a través de la educación superior

La alianza entre Sename Coquimbo y la Universidad Santo Tomás busca generar oportunidades de estudio para adolescentes en proceso de reinserción social, prácticas profesionales dentro de los centros dependientes del Sename y actividades de cuidado de equipo para las y los funcionarios, entre otras iniciativas.

Con el objetivo de avanzar hacia la reinserción educativa de adolescentes y jóvenes privados de libertad, así como contribuir a la labor que realiza el Servicio Nacional de Menores (Sename), Santo Tomás La Serena realizó un espacio de difusión de la oferta académica de su universidad, instituto y centro de formación técnica a seis jóvenes que se encuentran preparando la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) al interior del Centro Cerrado ubicado en Las Compañías.

En la instancia, los adolescentes pudieron conocer las carreras que se imparten, los requisitos de postulación, becas y beneficios, así como la experiencia de cuatro alumnos que han debido sortear distintos obstáculos para cumplir el sueño de la educación superior.

Según destaca la encargada de admisión de Santo Tomás, Patricia Ansieta “dimos a conocer las carreras, también les explicamos a los jóvenes qué requisitos deben cumplir para poder matricularse y lo más importante, algunos de nuestros estudiantes dieron a conocer cómo eligieron su carrera, las dificultades que se les han presentado en el camino y cómo, con esfuerzo, han cumplido su meta de estudiar y trabajar al mismo tiempo. La recepción fue muy positiva, se nota que los adolescentes quieren salir adelante, las oportunidades están y ellos ahora tienen que tomarlas para poder continuar con su educación”, manifestó la profesional.

En tanto, Mariano (17), uno de los jóvenes que participó de la instancia, manifestó que “es la primera vez que participo en una charla de este tipo y es interesante porque había algunas cosas que no sabía y que me pueden cambiar la vida. Me gustaría estudiar técnico en electricidad, tener una oportunidad”, recalcó.

Trabajo en común
Esta primera actividad es el puntapié de un trabajo colaborativo entre Santo Tomás y Sename Coquimbo, en el marco del convenio regional suscrito entre ambas instituciones. Así lo destaca la directora regional, Fernanda Alvarado. “Quiero agradecer el compromiso de Santo Tomás, ya que el acercamiento de la academia es clave para dar mensajes claros que “sí se puede”.

Dentro de los objetivos de este trabajo conjunto, se proyectan prácticas profesionales al interior de los centros de justicia juvenil de La Serena -Centro de Internación Provisoria (CIP), Centro de Régimen Cerrado (CRC) y Centro Semicerrado (CSC)-, además de la detección de necesidades de capacitación y de cuidado de equipo para las y los funcionarios que se desempeñan directamente con menores de edad en conflicto con la justicia.

“Este primer acercamiento entre el CIP-CRC La Serena y Santo Tomás con sus tres instituciones ha sido muy provechosa. Hemos tenido una muy buena recepción, por lo que vamos a seguir planificando actividades de manera efectiva y en el largo plazo otras oportunidades de intervención para poder ayudar a la comunidad”, finalizó Alejandro García, Jefe de Carrera de Tecnología Médica y uno de los precursores del trabajo con Sename.

Autoridades de Trabajo y Salud entregan detalles de protocolos sanitarios en espacios laborales

Equipo OvalleHOY
-
0
Autoridades de Trabajo y Salud entregan detalles de protocolos sanitarios en espacios laborales

La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) publicó una actualización del Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral Covid-19

La Seremi del Trabajo, Claudia Santander, junto con su par de Salud, Paola Salas, en encuentro con trabajadores y trabajadoras del sector comercio entregaron las recomendaciones y explicaron la actualización del Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral Covid-19, en el marco de la extensión de la alerta sanitaria y la nueva fase de apertura que rige desde el 1 de octubre de 2022.

En concordancia con el avance a dicho escenario de apertura, el nuevo Protocolo se ajusta y adapta a las nuevas condiciones sanitarias en que se encuentra el país. A través de la Circular N.º 3697, la entidad reguladora y fiscalizadora puso a disposición un nuevo Protocolo de Seguridad Laboral Covid- 19, según lo ordena la Ley N.º 21.342, que establece el Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral para el Retorno Gradual y Seguro al Trabajo.

Al respecto la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, explicó que “el propósito es informar que la Alerta Sanitaria se extiende hasta el 31 de diciembre y que iniciamos un espacio de apertura. En este sentido como gobierno estamos invitando a seguir cuidándonos, la SUSESO ha entregado una resolución donde establece que todos los establecimientos y espacios de trabajos deben adaptar sus protocolos”.

“El Protocolo de Seguridad Laboral Covid-19 refuerza las medidas de autocuidado y eso implica que, si bien la mascarilla es de uso voluntario de todas maneras hay que mantener asegurada su disposición junto alcohol gel, agua y jabón, mantener el testeo de temperatura, entre otras recomendaciones. Es responsabilidad de la Dirección del Trabajo fiscalizar, supervisar y acompañar este proceso para que ojalá este paso de apertura sea beneficioso para todos y resguardemos la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras”.

Por su parte la Seremi de Salud, Paola Salas, enfatizó en el autocuidado de los trabajadores y el uso de las mascarillas en los lugares de trabajo y dijo que “la pandemia que no ha terminado. Lo que explicamos es que, si bien no es obligatorio el uso de la mascarilla, el empleador debe de disponerlas para que ellos puedan utilizarlas si es que quieren”.

El nuevo Protocolo mantiene algunas medidas previamente implementadas, según lo establecido por la Ley N.º 21.342, pero en concordancia con las nuevas directrices de la Autoridad Sanitaria.

Principio de buena comunicación entre trabajadores/as y empleadores que permita el conocimiento de las medidas implementadas, así como el autocuidado en el cumplimiento de las medidas, el cuidado mutuo y del entorno.

 Mascarilla a disposición para los trabajadores y trabajadoras que deseen utilizarlas.

 Mantención de contenedores (basureros) para la disposición de residuos (mascarillas desechables, entre otras).

 Sugerencia de lavado de manos al llegar al trabajo, para lo cual el empleador debe disponer de agua limpia y jabón.

 Disponibilidad de solución alcohol 70%.

 Se recomienda distanciamiento de al menos un metro entre los puestos de trabajo, pero no se dispone de aforo específico.

 Mantención de dispositivos para el testeo diario de la temperatura para el personal, clientes y demás personas que ingresan a las dependencias.

 Se recomienda mantener los ambientes ventilados durante la jornada de trabajo.

El nuevo Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral Covid-19 entró el 1 de octubre de 2022 y está disponible en la página web de la Superintendencia de Seguridad Social, y en las páginas de los Organismos Administradores de la Ley N°16.744 (mutualidades de empleadores e ISL), las que deberán realizar actividades de difusión masiva respecto del nuevo protocolo tipo, mediante webinar u otros medios. En el mismo sitio web, la Superintendencia pone a disposición de las empresas un Protocolo tipo en formato Word para ser ajustado y adecuado por estas.

Dirección regional de Mejor Niñez celebra su primer año de funcionamiento junto a niños, niñas y adolescentes

Equipo OvalleHOY
-
0
Dirección regional de Mejor Niñez celebra su primer año de funcionamiento junto a niños, niñas y adolescentes

En el marco del primer aniversario de la institución, la directora regional, funcionarios del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (Mejor Niñez) y autoridades se desplegaron por las 14 residencias de la Región de Coquimbo para compartir jornadas de esparcimiento con niños, niñas y adolescentes.

El 1 de octubre el Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, cumplió un año de funcionamiento, desde que comenzó a funcionar con el objetivo de garantizar la protección especializada de niños, niñas y adolescentes gravemente amenazados o vulnerados en sus derechos. Es en el contexto de las celebraciones de este primer aniversario, qué funcionarios se desplegaron por toda la región.

Al respecto, Maryorie Ibacache, directora de la residencia Padre Hurtado de la comuna de Illapel, destacó la instancia y las transformaciones que se han implementado durante el primer año.

“Esta actividad fortalece los lazos que se han ido forjando y que grafican el trabajo que se desarrolla, un trabajo comprometido y que eso se refleja en que cada niño puede plantear sus ideas, sus pensamientos. Cada uno de los niños, conoce a la directora regional y a cada uno de los miembros que componen el equipo y eso evidentemente genera que haya una identificación con el trabajo que se está realizando en pro y beneficio de cada uno de los niños”.

De igual forma, Mauricio Montero director de la residencia de prescolares Centro Vida Chile, destacó que “la actividad de compartir con algunos funcionarios de Mejor Niñez fue muy significativa para el equipo y para nuestros niños también. Poder compartir, jugar, reírnos, una actividad muy cercana que yo creo que los niños la valoran mucho. Este año de funcionamiento también ha sido muy significativo donde hemos tenido muchos desafíos en torno a la infancia, agradecidos del equipo de Mejor Niñez porque se ha visto el compromiso y la cercanía con los proyectos”.

La directora de la Dirección Regional del servicio Mejor Niñez, afirmó que la creación de la institución, que inicia con el Acuerdo Nacional por la Infancia, surge con la convicción de cambiar la historia y la vida de niños, niñas y adolescentes que han sido vulnerados en sus derechos.

“Celebramos junto a los niños, los equipos de trabajo y autoridades el primer año del servicio. Donde solo recogimos momentos de emoción, de reconocimiento, de gratitud y alegría donde los niños fueron los protagonistas a través de dibujos, de relatos, a través de historias y de diálogos. Queremos darles las gracias a los niños, niñas y adolescentes por inspirarnos cada día por hacer mejor nuestro trabajo y en convocarnos como sociedad y servicio en que no podemos detenernos un minuto en darle la respuesta que necesitan”.

Esta instancia, que también convocó al Seremi (s) de Desarrollo Social y Familia, Fernando Martinez y a la delegada provincial de Choapa, Nataly Carvajal, marca el inicio de una serie de actividades que se realizarán durante estos días conmemorando el primer año del servicio cuyo propósito es proteger y restituir derechos humanos de niños, niñas, adolescentes y jóvenes gravemente amenazados o vulnerados en sus derechos, situándolos en el centro de su actuar.

Lanzan 1.000 becas para capacitar y lograr inserción laboral de jóvenes

Equipo OvalleHOY
-
0
Lanzan 1.000 becas para capacitar y lograr inserción laboral de jóvenes

Las becas del “Programa de Competencias Digitales y Socioemocionales” contempla 60 cursos con certificación por 120 horas académicas.

El Instituto Nacional de la Juventud (INJUV) y el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) lanzaron 1.000 becas en formación de competencias digitales y socioemocionales para jóvenes de 15 a 29 años de edad a nivel nacional.

El objetivo del programa es capacitar a jóvenes en competencias digitales y socioemocionales que facilitan la inserción en el mundo del trabajo. El programa elaborado por el OIJ en el marco del PLAN 3.0 se ha planteado en tres ejes fundamentales: generar competencias digitales y socioemocionales, desarrollar un banco de soluciones e innovaciones tecnológicas, y fomentar la transformación digital a través de un ecosistema de formación.

“Sin duda esta es una gran oportunidad para que las y los jóvenes puedan capacitarse y así lograr insertarse en el mundo laboral. Sobre todo, después de una larga pandemia donde el mercado laboral juvenil se vio muy afectado, por lo mismo, hacemos un llamado a ingresar a la plataforma e inscribirse con su clave única hasta el 19 de octubre”, indicó la directora regional INJUV, Paula Pino.

Por su parte, el secretario general del OIJ, Max Trejo sostuvo, “el programa de formación en competencias digitales y socioemocionales fue desarrollado para empoderar y potenciar a las personas jóvenes y aprovechar la tecnología como aliada para la reducción de las brechas. Desde el OIJ posicionamos a las personas jóvenes como productores de tecnología y no consumidores, y para ello es necesario fortalecer esa habilidad que tiene esta generación digital y que a su vez facilitará su empleabilidad y, sobre todo, los empoderará para que puedan decidir, hacer e incidir”.

Las becas del “Programa de Competencias Digitales y Socioemocionales” contemplan 60 cursos con certificación por 120 horas académicas. Se desarrollarán de modo online y es 100% gratis. En total son cinco bloques, de ellos tres están enfocados en el tema digital, uno aborda competencias socioemocionales y el último está dirigido a la orientación laboral. Quienes obtengan la beca tendrán un plazo de tres meses para cumplir con el plan formativo.

Quienes participen y terminen cada curso podrán obtener a través de un correo electrónico, un certificado que acredita la participación y finalización de cada bloque. Quienes hayan finalizado los cinco bloques obtendrán la certificación del “Programa Formación en Competencias Digitales y Socioemocionales”.

Estas becas están dirigidas a jóvenes residentes en cualquier región de Chile que deseen tener un primer contacto o fortalecer sus habilidades digitales y socioemocionales. La convocatoria estará abierta desde el jueves 29 de septiembre hasta el miércoles 19 de octubre a las 13:00 horas.

Para postular se debe ingresar a https://extranet.injuv.gob.cl/formacion_competenciasdigitales/ y realizar la inscripción con su Clave Única.

Cualquier consulta se puede realizar vía correo electrónico al mail: cursosdeformacion@injuv.gob.cl.

Destacada participación de taekwondista regional en torneo internacional.

Equipo OvalleHOY
-
0
Destacada participación de taekwondista regional en torneo internacional.

Medalla y destacada participación obtuvo en la capital, la taekwondista regional Valentina Carvajal Aguirre del recién finalizado “Taekwondo Open 2022 (G-2) Chile”, evento internacional realizado en la capital y que reunió a más de cuatrocientos cultores de la disciplina, en damas y varones de distintas categorías y nacionalidades.

De regreso en La Serena y retomando sus entrenamientos, a cargo del Sabonim Diego Canales, está Valentina Carvajal Aguirre, categoría cadete, quien fue visitada por el Seremi del Deporte Fernando Medina Vergara, por su buen desempeño y medalla, obtenida en el Taekwondo, además recibió un galvano por parte de la autoridad deportiva, por su aporte al deporte regional y como incentivo al desarrollo de su carrera como taekwondista.  Valentina Carvajal Aguirre es estudiante de 12 años, categoría Cadete 51 kg. y cinturón negro, perteneciente el Programa “Promesas Chile” del Instituto Nacional de Deportes.

Para Diego Canales, Sabonim y técnico de la deportista, agrega: “El desempeño de Valentina me pareció bien, bueno después de todo, era una competencia muy difícil, de muy alto nivel, en donde habían representantes de Brasil, Argentina, Perú, Nicaragua, México, Canadá, entre otros, además de muchas selecciones nacionales, para ser el primer evento internacional con Valentina, estamos muy conforme con los resultados, vamos a seguir trabajando y enfocarnos en lo que viene, solo queda prepararnos para los selectivos de la selección cadete nacional”.

Respecto a su paso por la disciplina Valentina Carvajal, señala: “Comencé hace cinco años en, dos en una primera academia y luego en esta, ya hace tres años, llegué al tema del Taekwondo, por el colegio, porque me llamó la atención de esta academia y me uní, desde ahí, no he dejado de asistir, mi objetivo es seguir trabajando y algún día entrar a la selección chilena o ir a los juegos olímpicos, alguna de esas dos opciones sería “bacán”, pero ahora mi objetivo es ir a la selección chilena y ser reconocida en el deporte nacional”.

El Seremi del Deporte Fernando Medina Vergara, agregó, “este es el sentido del Programa Promesas Chile, que los deportistas busquen experiencias, en torneos de envergadura y acumulen vivencias, desde las primeras competencias, apuntamos a que el desarrollo deportivo de ellos, sea integral y que su aprendizaje sea de acuerdo a su evolución, es destacable además, hacer notar el entusiasmos y motivación que ellos muestran en el tatami, tanto en los entrenamientos, como en las competencia”.

El evento internacional “Chile Taekwondo Open 2022 (G-2)”, fue patrocinado por la Federación Chilena de Taekwondo, orientado a las categorías: Cadetes (2008, 2009 y 2010), Junior (2007, 2006 y  2005) y Senior (2004 y anteriores) con características “G”, en las modalidades de Combate y Poomsae y reunió alrededor de 400 deportistas de todo el mundo, en tres intensas jornadas, donde los deportistas intentan sumar los máximos puntos de cara a la clasificación a Juegos Olímpicos de París 2024 o en el caso de los nacionales, en sumar puntos a sus respectivos rankings.

1...554555556...2.633Página 555 de 2.633