14 internos del Centro de Detención Preventiva (CDP) fueron capacitados y lograron su certificación en «Elaboración y comercialización de muebles de madera» y 8 usuarios del Centro de Reinserción Social (CRS) en «Instalación de piso flotante y cerámicos».
El programa de Transferencia al Sector Público (TSP), convenio vigente entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y Gendarmería de Chile, continúa beneficiando a usuarios/as de esta última institución, que se encuentren privados de libertad o estén cumpliendo penas en el medio libre, con cursos de capacitación gratuita enfocados en oficios y labores que puedan desarrollar los infractores, ya sea en el medio libre o cerrado, con el objetivo de reinsertarse nuevamente en la sociedad.
En esta ocasión, 8 infractores de ley y usuarios del Centro de Reinserción Social (CRS) de Ovalle, quienes cumplen penas en el medio libre, fueron capacitados y certificados en “Instalación de piso flotante y cerámicos” y, por otro lado, 14 internos del Centro de Detención Preventiva (CDP) de esta misma comuna se capacitaron y certificaron en “Elaboración y comercialización de muebles de madera”.
Uno de los internos del CDP de Ovalle, Geyson, capacitado en el curso de mueblería comentó que “este fue el primer curso que tuve como capacitación, he tenido talleres (…). Antes que estuviera privado de libertad, ya estaba trabajando en mueblería, y aquí me dieron la posibilidad y acepté automáticamente para tener algo como acreditar, y así también logré aprender muchas cosas que no sabía, como, por ejemplo, lo que es el tipo de ensamble, corte, herramientas”.
Por otro lado, Stephanie, quien cumple su condena en libertad, realizó el curso de instalación de piso flotante y además fue destacada con el premio “Mujer Empoderada”, comentó que “yo fui la única mujer entre medio de tantos hombres, pero me sentí muy acogida y es algo muy positivo porque aprendí cosas que nunca pensé que aprendería. Estoy feliz de que me den la oportunidad de reintegrarme a la sociedad y este no será el primer ni último curso que haga. Quiero seguir aprendiendo”.
Los cursos fueron impartidos por los organismos técnicos Consultores Gestor Capacitación y CFT Región de Coquimbo. Ambos cursos de capacitación gratuita para los internos, tuvieron una inversión de más de 13 millones de pesos por parte del Sence, estos se enfocaron en entregar los conocimientos prácticos de manera intensa, lo que les permitió también a los/as participantes aprender y obtener al finalizar su capacitación, un diploma y certificado, además de un subsidio de herramientas para impulsar lo aprendido.
Katherine Galleguillos, Jefa del Centro de Reinserción Social de Ovalle, expresó que este es “un curso que les abre posibilidades para encontrar un trabajo digno, que es uno de los fundamentos principales para el camino de la reinserción social, y es el trabajo que nosotros hacemos como CRS. La idea es que todas las personas que cumplan condena aquí, que son condenas en libertad, puedan reinsertarse y desde ahí, nosotros entregar y brindar herramientas y que la reinserción se haga efectiva, que sea real”.
Además, Galleguillos agregó que ha sido un largo y gran trabajo y que “todos los años nosotros hacemos este tipo de capacitaciones gracias a la gran contribución de Sence, en donde Sence por el traspaso de fondos públicos, nos entrega estos cursos para los usuarios del CRS”.
El seremi de Justicia y Derechos Humanos, Rubén García, destacó que es “muy importante el compromiso que existe entre Sence y Gendarmería, y la seremía de Justicia y Derechos Humanos, en términos de generar una oferta programática pertinente a las necesidades que existen hoy en el mundo laboral, en la posibilidad de dar oportunidades laborales y de perfeccionamiento al interior de las unidades penales. Una, para que puedan realizar trabajos desde ya desde dentro de las unidades y puedan ser productos comercializables (…) claramente, eso permitiría mejores posibilidades; y en lo que tiene que ver con las herramientas que se entregan a las personas que están en el medio libre, evidentemente, es una oportunidad de perfeccionarse en herramientas que le permite tener mejores remuneraciones en su reinserción laboral”.
El programa TSP entre ambas instituciones públicas consiste en el traspaso de recursos de Sence hacia Gendarmería, en donde este último complementa con recursos propios, impulsando un formidable programa de capacitación centrado en oficios de alta demanda tanto para personas que están privadas de libertad, como aquellas que están cumpliendo sus condenas en libertad.
Por: Catalina Heredia
