Se alcanza una cobertura de un 80% en cada una de las dosis.

Más de 39 mil niños y niñas de la región, ya se han protegido en el marco de la vacunación escolar 2024, iniciativa que busca protegerlos de enfermedades tan importante y complejas como las infecciones por Virus Papiloma Humano.

La estrategia contempla la vacunación de escolares de colegios públicos y privados, que cursen primero, cuarto, quinto y octavo año básico, con el objetivo de protegerlos contra enfermedades tan complejas como Difteria, Tétanos, Tos Convulsiva y el Virus Papiloma Humano.

En este contexto, en la región de Coquimbo destacada por liderar la vacunación escolar a nivel país. Así lo destaca el Seremi de Salud de la región, Alexis Valenzuela.

“Estamos muy contentos de comunicar que la región de Coquimbo lidera la vacunación escolar a nivel país con más del 80% de cobertura en cada una de las dosis y vacunas administradas, lo que es una muy buena noticia” señaló la Autoridad Sanitaria Regional.

En la oportunidad, el Seremi también destacó el importante apoyo en esta estrategia de las familias y los establecimientos educacionales. “Agradecemos el compromiso de los padres y apoderados, además, de los equipos del Programa Nacional de Inmunizaciones de la red asistencial y también a los establecimientos educacionales que nos han abiertos sus puertas, en beneficio de la salud de los niños y niñas de la región”. Sostuvo.

El objetivo sanitario es lograr una cobertura de un 90% de la población prioritaria, para que la campaña genere una protección requerida. Al respecto, la directora del Departamento de Salud de Coquimbo, Fabiola Araya señaló que “Hoy estamos liderando como región en las vacunas del Plan Escolar, hoy estamos en el colegio Amazing Grace vacunado a los niños/as, invitamos a todos para que puedan quedar inmunizados, y destacar que como comuna nosotros llevamos más de 80% de cobertura”, sostuvo.

Finalmente, tras finalización de la visita del equipo vacunador a su establecimiento, la Rectora del colegio Amazing Grace, Patricia Gallardo indicó que “Para nosotros es muy importante la vacunación, porque queremos que nuestros estudiantes estén bien y estén sanos. Por eso comprometemos a las familias para que traigan a los estudiantes los días que corresponde la vacunación. Agradecer a las familias por el compromiso de trabajar en forma conjunta con el colegio, en que los estudiantes estén protegidos” señaló.

La tasa de ocupación laboral de este segmento a nivel nacional registró un 30,1% durante el último trimestre móvil, aún lejos de los indicadores registrados previo a la pandemia donde llegaba al 35,7%. En tanto, un informe de Cipem sobre los ingresos laborales de personas mayores en 2023, reveló grandes diferencias entre lo que ganan las personas de este segmento con empleos formales versus informales.

De acuerdo con un análisis del Programa de Conocimiento e Investigación en Personas Mayores (CIPEM), de la Facultad de Gobierno de la Universidad del Desarrollo y Caja Los Héroes, el número de trabajadores informales mayores de 60 años alcanzó las 521.604 personas entre mayo y julio de 2024. Esta cifra representa un incremento del 10,5% respecto al mismo periodo de 2023, cuando se registraron 472.187 trabajadores informales en esta franja etaria.

De esa manera, el análisis basado en la Encuesta Nacional de Empleo del Instituto Nacional de Estadística detalló que los trabajadores mayores informales representaron 45% del total de ocupados pertenecientes a este segmento, que asciende a 1.159.137 personas.

En el caso de la Región de Coquimbo la cifra de trabajadores informales pertenecientes a este segmento pasó de 26.055 personas en 2023, a 25.836 en 2024, disminuyendo 0,8% y ubicándola como una de las pocas regiones que registró una baja.

Ante este escenario, el director de CIPEM, Mauricio Apablaza, explicó que “encontrar empleo después de los 50 años no es fácil, independiente de las características de los individuos. Esto ha incidido en que un grupo importante de las personas mayores ingresa al mercado laboral de manera informal. Este aumento de la informalidad no solo afecta al trabajador, sino a la sociedad en su conjunto. Por ello, la precarización del empleo debe no solo estudiarse, sino también vincularse con la implementación de políticas y medidas que promuevan la participación formal, especialmente en el caso de las personas mayores”.

Asimismo, las cifras revelaron que la tasa de ocupación de las personas mayores alcanzó el 30,1% entre mayo y julio de 2024, tasa mayor comparada con los años 2020 (23,4%), 2021 (26,5%) y 2022 (29,2%). No obstante, sigue siendo menor a los niveles que existían previo a la pandemia, cuando la tasa era del 35,7%.

Ingresos de personas mayores

En un análisis complementario, Cipem estudió los ingresos de las personas mayores ocupadas, teniendo en cuenta la Encuesta Suplementaria de Ingresos realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en 2023.

La conclusión es que, si bien su ingreso mediano aumentó un 9,7% respecto a 2019, para llegar a $462.029, existe una brecha considerable entre los empleados formales e informales.

En esta línea, los resultados del estudio revelaron que los hombres mayores con empleos formales tienen un ingreso mediano de $600.000, mientras que aquellos en empleos informales ganan $301.324, lo que implica una diferencia del 49,8%.

Esta disparidad también se observa en las mujeres mayores: las que tienen empleos formales perciben un ingreso mediano de $496.299, en contraste con los $180.000 de las empleadas informales, lo que representa una diferencia del 63,7%.

Al respecto, Apablaza aseguró que “aquellas personas mayores que logran tener un empleo alcanzan salarios más bajos que el resto de la población, pero quizás más importante, presentan diferencias relevantes entre formales e informales. De no promover estrategias de inclusión laboral y promoción de la formalidad, estas diferencias probablemente se incrementarán en el tiempo”.

Finalmente, el académico de Cipem recalcó que “esta inclusión laboral de las personas mayores no solo contribuye al bienestar económico individual, sino que también es fundamental para el desarrollo socioeconómico sostenible de la sociedad en su conjunto”.