Inicio Blog Página 354

Ante más de 200 personas se entregaron resultados de diálogos “Hablemos de Cuidados” en la Región de Coquimbo

Según la información recabada, las principales problemáticas de las personas cuidadoras en la Región de Coquimbo corresponden a la autonomía económica; corresponsabilidad de género; corresponsabilidad social; educación y formación; salud mental y física, así como también el uso del tiempo.

Fueron 1.788 personas las que participaron en la primera ronda de diálogos territoriales y sectoriales “Hablemos de Cuidados” en la Región de Coquimbo para avanzar hacia la construcción de un Sistema Nacional e Integral de Cuidados. Esta información, recabada a nivel nacional, fue sistematizada por ONU Mujeres y los resultados los entregó el Seremi de Desarrollo Social y Familia, Eduardo Alcayaga, ante más de 200 personas en el Salón Auditorio del Ministerio de Obras Públicas en La Serena, como parte de la Segunda Ronda de dichos diálogos ciudadanos.

Sobre la importancia de los encuentros, la Subsecretaria de Servicios Sociales, Francisca Gallegos, afirmó que “no existe una forma de concebir la creación de una política pública de estas dimensiones sin la participación e incidencia de los y las protagonistas de la realidad de la que intentamos hacernos cargo con la creación de un Sistema Nacional de Cuidados. Porque unasociedad justa y democrática sostiene sus pilares en entregarle a todos y toda la oportunidad del buen vivir, el gobierno del Presidente Gabriel Boric trabajará con esmero, como lo comprometió, para avanzar hacia la consagración de los cuidados como un derecho social”.

De esta forma, a nivel nacional se realizaron 1.621 encuentros de diálogos, que reunieron a 12.614 personas pertenecientes a pueblos indígenas y/o tribal afrodescendiente, cuidadoras no remuneradas, cuidadoras remuneradas, personas migrantes, personas que requieren apoyos y/o cuidados y personas menores de 18 años los resultados.

Al respecto, el Seremi de Desarrollo Social y Familia, Eduardo Alcayaga, explicó que “nos corresponde como Ministerio, como Seremía, encabezar el desafío Presidencial de conformar, de construir este Sistema Nacional de Cuidados. Partimos de manera bastante básica como es lograr cuantificar, a través del Registro de Social de Hogares, con el Complemento de Cuidadoras para dimensionar y saber también, desde la política pública, dónde dirigirnos. Sabemos que esto es una necesidad que está ahí manifiesta en la comunidad con su participación en estos diálogos, entregando su visión, su esperanza y la expectativa”.

Por su parte, la Seremi de Gobierno, Paulina Mora, indicó que “tuvimos una jornada excepcional con alta participación, además, con una entrega de resultados que si bien refleja la realidad que vivimos en nuestra región, también se retroalimenta precisamente con la opinión de todas las y los participantes. Entendemos que también existen especificidades propias y es necesario que siempre se pueda ir generando esta retroalimentación”.

A su vez, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, María Fernanda Glaser, destacó que “veíamos en los resultados que las organizaciones en la Región de Coquimbo manifestaron necesidades en ámbitos como transporte, por ejemplo, transporte inclusivo, como educación, salud, salud mental. ¿Quién se ocupa? ¿Quién cuida las cuidadoras? Entonces vamos avanzando en poner estos temas en el debate político y también en que esto sea un tema de responsabilidad pública y no necesariamente trabajo no remunerado de mujeres”.

Dentro de los resultados expuestos, las principales problemáticas de las personas cuidadoras en la Región de Coquimbo corresponden a la autonomía económica; corresponsabilidad de género; corresponsabilidad social; educación y formación; salud mental y física, así como también el uso del tiempo.

Posteriormente, se desarrolló un panel de personas ligadas a la temática de cuidados donde participó Mariluz Jiménez, neuropsicóloga y representante de la Mesa Interregional de la Ley de Autismo, quien recalcó que “por primera vez se contemplan de manera importante discapacidades que no son físicas o que no tienen dependencia tan severa. Como mi área es de las neurodivergencias, el neurodesarrollo, específicamente el espectro autista, el autismo es una discapacidad que tiene condiciones especiales porque es una discapacidad dinámica, ya que no es constante ni siempre la misma medida. Entonces, que se reconozca a los cuidadores de estas personas y que también se reconozca que todo el ciclo vital del autismo necesita apoyos y algún grado de cuidado importante, yo creo que es un gran paso que estamos dando a nivel regional y a nivel nacional”.

Asimismo, en dicho panel de expertos también participaron Marisol Robledo, encargada de la Unidad de Inclusión y Rehabilitación de la Municipalidad de Monte Patria; Raquel Carabantes, jefa del Departamento de Desarrollo Inclusivo de la Municipalidad de La Serena y Mauricio Fredes, director de la Carrera de Kinesiología de la Universidad del Alba sede La Serena.

Generan encuentro para promover la inserción de mujeres en áreas tradicionalmente masculinizadas

0

La iniciativa fue impulsada a través del programa “Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género” del SernamEG

Con un salón repleto y más de 100 personas conectadas vía streaming, se llevó a cabo el Encuentro “Promoviendo la inserción, permanencia y desarrollo de mujeres en espacios laborales masculinizados», instancia que contó con autoridades regionales, empresas de diferentes rubros, como minería y construcción y participantes de la oferta programática del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG).

El espacio se tradujo en una oportunidad de reflexión y concientización sobre la importancia de impulsar cambios culturales en la materia. Al respecto, el Delegado Presidencial Regional (s), Galo Luna, explicó “para el Presidente Boric es una preocupación constante instalar la agenda feminista, pero también generar alianzas público-privadas, con el énfasis de romper con las distintas barreras de entrada, que existen hoy día en las industrias y que están fuertemente masculinizadas… Justamente es en esos espacios en donde nos interesa romper esa dinámica porque son espacios que aportan al PIB, pero también eso se traduce en buenos salarios y en una buena inserción. Felicitamos a SernamEG y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género con quienes hemos hecho un gran trabajo y esperamos seguir potenciando y sensibilizando a las empresas para que recojan el guante y romper la barrera la de la masculinización en empresas relevantes para nuestra región”.

La actividad fue impulsada por el Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG) del SernamEG, como una estrategia de acción para contribuir al cambio cultural en las relaciones sociales entre mujeres y hombres en contextos laborales, con el fin de eliminar las brechas, barreras e inequidades de género, que enfrentan principalmente las mujeres en el mundo laboral. En este sentido, la directora regional de la institución, Priscilla Olivares, destacó “de a poco se van integrando distintas empresas y vemos cómo va generándose mayor conciencia y responsabilidad para que las mujeres tengamos mejores capacidades, mayores habilidades y también mayores oportunidades. Pero eso sólo se logra con un trabajo conjunto entre la política de Gobierno, la política del Estado y también la empresa privada. En ese contexto, hemos construido una relación virtuosa y creemos que hemos ido avanzando, pero es cierto también que el desafío es muy grande y todavía nos queda mucho. Como SernamEG, estamos realizando un trabajo en conjunto con profesionales destacadas que permiten visibilizar que el rol de la mujer es importante en distintas áreas, incluso las masculinizadas”.

Según los datos estadísticos del INE, último trimestre móvil, en la región existe un 10,9 % de desocupación laboral femenina versus un 7,5% de la masculina. La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Fernanda Glaser enfatizó “el Gobierno el Presidente Gabriel Boric apoya el trabajo en conjunto público y privado y la reactivación económica, que la pensamos también entre lo público y privado, y en eso las mujeres tienen un rol fundamental, porque queremos más reinserción de trabajo femenino, pero no cualquier trabajo. Queremos trabajo bien remunerado seguro y decente, y las empresas de minería y de construcción son las que tradicionalmente proveen esas condiciones y es acá donde estamos tratando de impulsar más mujeres en áreas masculinizadas”.

La instancia fue muy valorada por el público asistente, pues además se reforzó la importancia de la implementación de la Norma Chilena 3262, de Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. A cargo de la destacada expositora Carola Naranjo Inostroza-Igaiman.

Para Elisa Oyarzún, dirigenta nacional del sindicato Walmart Chile “cuando tú empiezas a hablar de dignidad e igualdad con mujeres, te cambia la perspectiva y ya no puedes retroceder. Por eso invito a todas las personas que tienen la posibilidad de participar en acciones que fortalezcan las buenas prácticas laborales con equidad de género, que lo hagan. Es importantísimo, porque nos cambia el mundo, nos cambia la visión y llegó para quedarse”. Aquello fue reforzado por la participante Elsa López, quien mencionó “ siento que ésta es una instancia única… donde nos nutren de estadísticas importantes a nivel nacional, pero también nos nutre para seguir avanzando en insertar a mujeres laboralmente. Eso ha sido un sello importante de SernamEG, para instar a las empresas a que reciban a más mujeres con calidad de trabajo, no solamente el recibirla, sino que dándoles las condiciones para que eso ocurra”.

Desde el SernamEG cerraron la jornada, renovando su compromiso de continuar trabajando por derribar los estereotipos de género y avanzar hacia la equidad.

Se extiende plazo para que entidades públicas y privadas postulen a fondos concursables “Actívate en Vacaciones”

Las iniciativas que postulen a los recursos públicos podrán adjudicarse un monto máximo de 10 millones para la ejecución de sus proyectos, los que se enmarcan dentro “Fondos de Comunidad Activa 2024”de Junaeb. La fecha de postulación será hasta el 2 de noviembre.

La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) anunció que se extenderá hasta el 2 de noviembre la convocatoria al fondo “Actívate en Vacaciones”, que busca financiar proyectos que estén orientados a desarrollar intervenciones psicosociales a estudiantes de primer y segundo ciclo básico de establecimiento públicos, municipales y particulares subvencionados.

“Actívate en Vacaciones” —que se encuentra alineada a la Política de Reactivación Educativa del Ministerio de Educación (Mineduc) especialmente con el eje de Convivencia y Salud Mental y el de Asistencia y Revinculación— este año aumentó su presupuesto de $400 a $800 millones de pesos a nivel país, dando cumplimiento al compromiso de Junaeb por fortalecer los hábitos de vida activa y saludable, el cuidado del medio ambiente, la convivencia escolar armoniosa y la resolución en forma pacífica de los conflictos, sobre todo tras los efectos que dejó la pandemia por covid-19 en las comunidades educativas.

En tanto, “Actívate en Vacaciones”, que es parte del fondo “Comunidad Actividad 2024”, otorgará un monto máximo de 10 millones de pesos a los proyectos que se adjudiquen el concurso público, y con los que se espera llegar a un universo potencial de 8 mil estudiantes que se encuentren en receso del año académico durante el verano e invierno de 2024.

Ahora bien, las entidades que se adjudiquen y ejecuten los fondos “Actívate en Vacaciones”, deberán contemplar actividades en un establecimiento educacional priorizado por Junaeb, el que debe cumplir con las condiciones de seguridad, saneamiento ambiental, accesibilidad, comodidad y pertinencia a las actividades a desarrollar.

Al respecto la directora regional de Junaeb, Paula Jara Pradena, explicó que “las actividades y experiencias deberán ofrecer un abanico de opciones innovadoras relacionadas a las ciencias, el medio ambiente, la cultura y el deporte. De igual modo, los ejecutores deberán potenciar los aprendizajes socioemocionales y la sana convivencia, en función del perfil de los estudiantes y el territorio donde se inserta”.

¿Quiénes pueden postular?  

* Juntas de vecinos y demás organizaciones comunitarias regidas por la ley N° 19.418. 

* Asociaciones y fundaciones. 

* Municipalidades. 

* Servicios públicos u otros organismos de la administración del Estado. 

* Personas jurídicas de Derecho Canónico. 

* Entidades religiosas de Derecho Público, constituidas conforme a la ley N° 19.638. 

* Universidades e Institutos Profesionales constituidos de conformidad a la ley orgánica constitucional de enseñanza.

* Organizaciones deportivas regidas por la ley N° 19.712. 

¿Cuáles son las fechas que se deben tener en consideración durante el proceso? 

* Cierre de postulaciones 02 de noviembre de 2023, a las 17:30 horas. 

* Periodo de Evaluación entre 03 de noviembre y el 30 de noviembre de 2023. 

* 04 diciembre de 2023 se hará la publicación de los resultados en www.junaeb.cl  

Respecto a quién pueden postular, las bases y el portal de ingreso se encuentran disponibles en https://activateenvacaciones.junaeb.cl/ .

El Programa Ecológico en Salud Mental ha beneficiado a 1400 familias de la región

0

Durante dos días, más de 100 personas de toda la región se reunieron para analizar cómo seguir aportando a la salud mental comunitaria, desde una mirada integral y familiar.

Juanita, como todos la conocen, forma parte del Programa Ecológico en Salud Mental Comunitaria desde hace 14 años, sin imaginarlo, pero con muchas ganas de ayudar a quien lo necesite, se integró a esta noble iniciativa, que año tras año busca entregar apoyo a cientos de familias de nuestra región, para que puedan superar distintas dificultades, enfocándose en su salud mental. Este programa considera a la familia como la unidad de trabajo, promueve la educación de las personas para que se transformen en sujetos autogestores.

Para poder cumplir con este propósito es que los trabajadores comunitarios, como Juanita, se preparan y, además, reciben constantemente el apoyo de profesionales de los equipos de salud mental de los CESFAM y del Servicio de Salud Coquimbo. Todo para poder contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias y de ellos mismos.

“Creo que Dios tiene un camino para cada uno de nosotros, yo antes hacía otro tipo de voluntariados y lo que éste me mostró era cómo moverse uno, ser capaz de entregarle a otros las herramientas y entre todos apoyarnos para transformar nuestra historia, creo que cuando somos capaces de unirnos, podemos lograr cosas grandes y muy bonitas. Esto es un estilo de vida, en el que no solo ayudamos a la transformación de otras personas, sino a la propia, a través de la autogestión”, relató emocionada Juana Vallejos, trabajadora comunitaria de La Serena.

El trabajo desarrollado desde el Programa Ecológico es complementario al modelo de salud integral con enfoque familiar y comunitario que se está impulsando en nuestro país y busca seguir avanzando en esta relevante temática.

Sebastian Prieto, jefe del Subdepartamento de Salud Mental del Servicio de Salud Coquimbo, destacó que, si bien esta iniciativa comenzó siendo nacional, en la actualidad, la región es una de las pocas que la conserva. “El Programa Ecológico se inició en varias regiones del país, y ha sido difícil sostenerlo en el tiempo, por distintos factores, como la pandemia, aunque acá en nuestra región lejos de disminuirse se ha ido potenciando con los años, logrando ser el más destacado, y manteniéndose gracias al apoyo institucional, ya que ha sido un compromiso permanente del Servicio de Salud Coquimbo”.

Un emocionante encuentro regional
En el marco del mes de la salud mental, es que, durante dos días, se realizó el XIV Encuentro Regional del Programa Ecológico en Salud Mental Comunitaria. Instancia que reunió durante dos días a más de 100 personas de nuestra región y de la Metropolitana, quienes con evidente entusiasmo y ganas de seguir dando lo mejor de sí mismos, aportaron para robustecer este programa y apoyar a las más de 1.390 familias beneficiadas con esta iniciativa en toda la región de Coquimbo.

Al respecto, el director del Servicio de Salud Coquimbo, el Dr. Christian Vargas, señaló que “indudablemente que este tipo de encuentros están llenos de emotividad, porque es donde se empiezan a conocer el resultado del trabajo comunitario y podemos ver la integración de las personas, por eso es tremendamente valorable que existan iniciativas como este programa. Reconocemos el trabajo que hay detrás y beneficia a casi 1.400 familias de la región. En un voluntariado dispuesto y comprometido como este, se obtienen los resultados que hay en la región”.

Esta versión tuvo como foco principal analizar cómo se ha desarrollado el programa, identificar brechas y proponer ajustes que permitan un mejor funcionamiento del mismo, considerando el trabajo en red, tanto en la Atención Primaria de Salud (APS) como a nivel de especialidad.

Sin duda, que para los asistentes fue un encuentro muy enriquecedor, en el que además de generar nuevas herramientas para fortalecer el programa, pudieron compartir y fortalecer lazos, en una instancia cargada de emociones. En este sentido, Jimmy Curé, trabajador comunitario del Centro de Salud Mental (CESAM) de Las Compañías, señaló que “quiero recalcar bastante que participar en este programa de ayuda comunitaria en salud mental nos hace bien a todos, por eso siempre trato de motivar a la gente para que participe, ya que nos ayuda a todos”.

Juan Villaroel, trabajador comunitario de Illapel, valoró la oportunidad de ser parte de este programa y haber podido estar en el encuentro. “Me ha servido harto el programa porque ha cambiado mi forma de pensar, mi modo de ver la vida y me ha liberado de muchas tensiones. Estás jornadas han sido muy enriquecedoras y gratificantes, sé que no estoy solo en esta vida y eso me ha servido mucho”, relató.

Por su parte, María Isabel Rojas, trabajadora comunitaria de La Serena, también agradeció poder participar en estas jornadas de trabajo. “Ha sido un excelente encuentro, se han unido las familias, todo ha salido muy bien, ha sido muy grato estar con ellos, compartir, conocerlos, ¿qué puedo decir? ha sido una gran satisfacción para mí y me voy con un gran crecimiento espiritual”.

Sin duda, que quienes participaron en este encuentro, además de compartir sus experiencias y retroalimentarse, se llevaron a sus casas una buena dosis de amor y alegría, no solo por volverse a reunir, sino que también por seguir creciendo juntos en un programa tan importante como lo son los grupos de autoayuda multifamiliares.

Hasta este jueves estará disponible la Feria Laboral “Encuentro con el Trabajo” para postular a empleos

Destacan empresas regionales pero también reclutadoras para otras regiones. Las personas interesadas deberán registrarse previamente en la Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl.

Con la presencia de 20 empresas de la región y una oferta de empleos de 1.190 vacantes, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo -Sence- está realizando la Feria Laboral “Encuentro con el Trabajo”, durante este miércoles 25 y jueves 26 de octubre, en la Plaza de Armas de La Serena, entre las 10.00 y 14.00 horas.

Este miércoles, tras el tradicional corte de cinta, y con una alta participación de vecinos y vecinas de La Serena y Coquimbo, las autoridades destacaron el desarrollo de esta instancia, a raíz de las altas cifras de desocupación que presenta la comuna tras sus últimos indicadores.

El Delegado Presidencial Regional (s), Galo Luna, expresó su deseo de “agradecer la concurrencia de las empresas que participan, la organización que ha realizado Sence. Tenemos más de mil vacantes que cubrir, así que hacemos la invitación a todas las personas que estén hoy día necesitando una oportunidad laboral, que se acerquen, la feria está muy bien organizada, y también hay asistencia técnica para quienes puedan requerir cómo elaborar un cv, cómo postular o aplicar a uno de estos trabajos. Quedan todos cordialmente invitados”.

Puestos de empleo en diversas áreas productivas como, por ejemplo, servicios a la minería, labores de casino, o construcción, entre otras, forman parte de la oferta disponible en esta feria laboral; iniciativa con la que el Sence busca apoyar a las personas en la búsqueda de empleo.

La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Campillay, explicó que “esto es parte de un plan nacional que está impulsando el Ministerio del Trabajo junto a Sence, donde se están realizando ferias laborales en todo el país y en nuestra región se van a realizar tres ferias, esta es la primera, en la que el equipo de Sence junto a la Municipalidad de La Serena ha logrado convocar a más de 20 empresas, más de 1.000 cupos, que son oportunidades en distintos sectores: la construcción, ingeniería, servicios… de manera tal que podamos acercar esa oferta laboral a quienes hoy día están requiriendo esas oportunidades”.

El Presidente (s) del Consejo Regional, Javier Vega, en tanto, destacó la instancia, indicando que “hoy día se necesita tener empleabilidad en la región, tener instancias como esta para que la gente pueda llegar más fácilmente a buscar estos puestos de trabajo, en las diferentes líneas de participación laboral. Creo que esto le hace muy bien a la región, necesitamos que hoy día estén estas experiencias que se están instalando acá en la Plaza de Armas y esperemos que se sigan generando porque la importancia que tiene esto es muy relevante”.

Servicios a los y las participantes
Durante el desarrollo de la feria laboral en la mañana de este miércoles, algunos asistentes destacaron el servicio de impresión y fotocopiado de documentos, principalmente currículum vitae, así como también la presencia de una intérprete en legua de señas para apoyar a las personas que requirieran el servicio.

Asimismo, para este jueves, se sugiere a los/as asistentes que estén registrados previamente en la Bolsa Nacional de Empleo (www.bne.cl) para dar mayor celeridad al desarrollo de la actividad.

Despejan dudas de familias interesadas en el proceso de adopción y acogimiento

Más de 15 familias participaron de la primera reunión informativa de la Unidad de Evaluación Formativa para la Adopción y el Acogimiento del Servicio Nacional de Protección Especializada, instancia que buscaba entregar información a las familias interesadas en el proceso de adopción o acogimiento, despejando dudas e inquietudes.

Una de las estrategias relevantes del proceso, es la reunión informativa, ya que representa el primer paso en los procesos para formarse como familia de acogida o familia adoptiva, en esta instancia se aborda el marco legal e institucional del cuidado del niño, niña y adolescente que se encuentran bajo el cuidado proteccional del servicio; las diferencias entre ser una familia adoptiva y una familia de acogida, la documentación necesaria para el proceso, y los plazos y características de evaluación de este proceso.

Ante esto, Julia Sandes, directora regional de Servicio Nacional de Protección Especializada declaró “como Servicio estamos avanzando en la especialización proteccional; en ese contexto la transformación de la oferta y de las líneas de trabajo del servicio, ha implicado para la Región de Coquimbo instalar la nueva Unidad de Evaluación Formativa para la Adopción y el Acogimiento, con la finalidad de fortalecer los procesos de evaluación, orientar, acompañar y entregar respuestas de mayor efectividad para resguardar que los procesos sean claros, agiles, personalizados y oportunos tanto para los niños niñas y adolescentes como para las familias”.

Además, Sandes agregó “la importancia de esta primera reunión es que marca un hito en el trabajo que estamos iniciando para garantizar el derecho que tienen los niños, niñas y adolescentes de vivir en familia y evitar que sean institucionalizados en centros residenciales”.

Por su parte, las familias convocadas agradecieron esta reunión, ya que clarificó varios puntos relacionados a los procesos de acogimiento y de adopción.

Una de las asistentes al taller, destacó que “la información que nos entregaron fue muy orientadora, porque nosotros tenemos la buena intención para adoptar, pero no siempre se sabe toda la documentación que se requiere, además ahora el proceso para adoptar o acoger cuenta con tiempos más acotados que antes, por lo que fue súper instructivo todo lo que se mostró en la reunión y tenemos muchas expectativas con el proceso”.

Obituarios de hoy jueves 26 de octubre

Comunicamos el sensible fallecimiento de quienes en vida fueran

ZUNILDA DEL CARMEN ROJO Q.E.P.D.

Está siendo velada en pasaje pintor Pereira 5980 La Serena. misa y funeral a confirmar.

JUVENAL SEGUNDO HERRERA LAYANA Q.E.P.D.

Está siendo velado en El Cuyano s/n Tulahuén, comuna de Monte Patria. Misa y funeral a confirmar.

ROLANDO ARTURO ROJAS ROJAS Q.E.P.D.

Está siendo velado en Parral viejo s/n Río Hurtado. Misa y funeral a confirmar.

JUVENAL SEGUNDO HERRERA LAYANA Q.E.P.D.

Está siendo velado en El Cuyano s/n Tulahuén, comuna de Monte Patria. Mañana viernes 27 de octubre se realizará una misa a las 11:00 horas en la capilla de la localidad, luego será trasladado al cementerio de Carén.

ZUNILDA DEL CARMEN ROJO Q.E.P.D.

Está siendo velada en pasaje pintor Pereira 5980 La Serena. misa y funeral a confirmar.

GENTILEZA
FUNERARIA STA ROSA

Juzgado de Garantía de Coquimbo ordena la prisión preventiva de imputado por femicidio tentado

El Juzgado de Garantía de Coquimbo dejó sujeto a la medida cautelar de prisión preventiva a A.H.Y.A., imputado por el Ministerio Público como autor del delito tentado de femicidio. Ilícito perpetrado el lunes recién pasado.

En la audiencia de formalización, la magistrada Loreto Figueroa Tolosa ordenó el ingreso en prisión del imputado por considerar que su libertad constituye un peligro para la seguridad de la sociedad y la víctima. Además, fijó en 45 días el plazo de investigación.

Según el ente persecutor, aproximadamente a las 22 horas del 23 de octubre de 2023, A.H.Y.A. conducía un automóvil en la comuna de Coquimbo, acompañado de su pareja, a quien comenzó a insultar, por lo que la víctima optó por bajarse del vehículo, procediendo el imputado, con el fin de darle muerte, a dirigir el automóvil en su contra, subiéndose incluso, a la vereda. Embestidas que la víctima logró esquivar, siendo, finalmente, auxiliada y protegida por vecinos del sector hasta la llegada de personal de Carabineros, quienes
detuvieron a A.H.Y.A. en el lugar.

Al resolver la privación de libertad del imputado, la magistrada Figueroa Tolosa sostuvo que, en la especie, concurren tres criterios para imponer la cautelar más gravosas; a saber: A.H.Y.A. “(…) está cumpliendo actualmente penas sustitutivas, lo cual no le ha impedido incurrir en este tipo de conductas, frustrándose el objetivo final que es la reinserción social y bajar los riesgos de reincidencia; la gravedad de la pena asignada por ley al delito, encontrándose tentado, de 5 años y un día a 10 años de privación de libertad, y considerando el carácter del delito, que es un delito que protege un bien de la mayor envergadura, como es la vida”.

“Por tanto, tomando en consideración lo expuesto, siendo necesaria la medida cautelar a fin de garantizar la seguridad de la sociedad y de la víctima, entendiendo que otra medida cautelar sería insuficiente para garantizar aquello, considerando la conducta desplegada por el imputado en reiterada ocasión al subirse a la vereda con su vehículo. Se decreta la medida cautelar de prisión preventiva, por constituir su libertad un peligro para la seguridad de la sociedad y la víctima”, ordenó el tribunal.

Efectividad de las bicicletas: tres detenidos en un día y mayor sensación de seguridad

Tres detenidos en un día y mayor sensación de seguridad, a menos de una semana de su implementación en Tierras Blancas

Tres detenidos solo durante el martes, fue el resultado del despliegue fortalecido de los carabineros de Tierras Blancas, a través de los patrullajes en bicicleta. Se trata de dos hombres con orden vigente, y un tercero que portaba un arma a fogueo aparentemente adaptada para el disparo, además de municiones.

“Sin duda, esta comunicación frecuente y cercana con los vecinos, nos ha permitido orientar a nuestro personal hacia los sectores específicos, para lograr este tipo de resultados, potenciando la efectividad del trabajo de nuestros carabineros en bicicleta, quienes solamente la tarde de ayer, lograron en Tierras Blancas la detención de dos individuos que contaban con orden vigente y diversos antecedentes policiales. Además, uno de ellos era conocido por los locatarios de Avenida René Schneider, y una tercera persona que en un vehículo portaba una pistola con munición de fuego y a fogueo”, indicó el Subcomisario de Tierras Blancas, Capitán Arturo Obregón.

Tras dar cuenta al Ministerio Público, los tres detenidos pasaron a control de detención para este miércoles.

Recordemos que fue el jueves pasado cuando Carabineros de Tierras Blancas recibió seis bicicletas donadas por un vecino, y de inmediato reforzaron la presencia en terreno mediante diversas fiscalizaciones. Según explicó el Capitán Obregón entonces, “las bicicletas nos permiten entregar más cercanía, pero también más efectividad y rapidez, porque podemos llegar más fácil a sectores con aglomeración o donde no existe acceso para vehículos”.

Hospital de Andacollo celebró su aniversario número 58 con gran alegría

Con bailes de tobas y caporal, el recinto reconoció a los funcionarios y funcionarias por cumplir 10, 20, 30 y hasta 40 años en la institución.

Con un hermoso baile típico, a cargo de la agrupación Qullu Marka, encabezada por una de las propias funcionarias del establecimiento, el Hospital Doctor José Luis Arraño de Andacollo conmemoró su aniversario número 58, instancia que reunió a toda la comunidad andacollina en torno a la celebración de un año más de vida del recinto asistencial.

La ceremonia contó con la presencia de importantes autoridades locales, entre las que destacó el alcalde de la comuna, Gerald Cerda, quien valoró la calidad humana de quienes componen el equipo del hospital y declaró los fuertes lazos que lo unen al recinto.

“Estoy muy orgulloso de cada uno de los funcionarios. Yo nací aquí, mi hermano también, mi papá trabajó en su momento, y muchos de mis pares nos hemos atendido acá por muchos años. Sé que muchas veces el tema de los recursos económicos imposibilita querer avanzar como a ellos les gustaría, no obstante, el sello que impregnan en cuanto a su calidad humana, desde la atención y el respeto, indistintamente de la persona, es un sello característico de nuestro hospital. Así que le envío un fuerte abrazo y felicidades a la directora Ninibeth Trujillo, a su directiva y a los funcionarios en su totalidad, las personas que dan el alimento, quienes hacen el aseo, quienes resguardan la seguridad y por supuesto, enfermeros y TENS, a todos en general, muchas felicidades en su día de aniversario”, manifestó el edil.

La concejala Constanza Rojas también quiso estar presente en la actividad, resaltando el gran aporte del establecimiento a la comunidad. “Queremos agradecer toda la buena disposición, la buena voluntad y atención que tienen todos los funcionarios y funcionarias de nuestro hospital. (…) siempre te reciben de buena manera, así que agradecer y felicitar a todo el equipo del Hospital de Andacollo y también a todos los que han pasado por él en esta larga trayectoria”, indicó.

El director del Servicio de Salud Coquimbo, Dr. Christian Vargas, fue otra de las autoridades que se sumaron a las felicitaciones por estos 58 años de vida hospitalaria, planteando además, los desafíos a futuro que enfrentará el recinto y reconociendo como principal fortaleza a su equipo humano.

“Este hospital tiene la particularidad de que toda la atención de salud de la comuna radica acá. Andacollo es la única comuna que no tiene salud municipal propia, por lo tanto, el hospital tiene ahí un doble desafío, que es realizar las actividades de la cartera de prestaciones de Atención Primaria de Salud, que tiene que ver con la promoción, prevención y el cuidado de la población en los distintos grupos etarios. Además, los hospitales comunitarios están siendo sujetos a evaluación de cuál va a ser su quehacer en los próximos años, dado fundamentalmente la realidad epidemiológica de la población y los cambios demográficos. En ese contexto, el principal desafío que tenemos en el actual gobierno es que, al término del mismo, esté por lo menos terminado el estudio preinversional que daría cuenta del hospital que requiere la comunidad de Andacollo para los próximos años”, señaló la autoridad regional.

RECONOCIMIENTO A LOS AÑOS DE SERVICIO Y COMPAÑERISMO
Además de la ceremonia de aniversario, el Hospital de Andacollo aprovechó esta importante instancia para homenajear a los funcionarios y funcionarias por sus 10, 20, 30 y hasta 40 años de servicio en la institución, además de una mención especial al Mejor Compañero 2023. Así lo destacó la propia directora del establecimiento, Ninibeth Trujillo, quien manifestó que cada persona ha contribuido a crear la historia de este importante recinto hospitalario.

“La verdad es que siempre es importante agradecer cómo son los funcionarios con uno y con la institución. Son muy comprometidos y hemos tenido hartas actividades comunitarias durante el año, enfocadas en la prevención y los estilos de vida saludable, y para hacerlas, hemos requerido de mucho apoyo de los funcionarios en general. Hemos tenido bastante fiato y para mí es muy importante reconocer eso, porque el trabajo que conlleva sabemos que es arduo, entonces queríamos que se sientan valiosos en una institución”, detalló.

Yanet Román fue una de las funcionarias reconocidas durante la ceremonia de aniversario. Ella celebró 20 años de servicio en el Hospital de Andacollo, un momento solemne en el que, además de ser destacada por trayectoria, fue valorada por su compromiso y vocación de servicio. “Esto es muy bonito, porque uno no se lo espera. Estoy muy agradecida de trabajar en el hospital. He tenido muy buenos jefes, buenas compañeras y me siento bien trabajando”, comentó.

Finalmente, la agrupación Qullu Marka cerró la instancia con un hermoso número artístico que mezcló bailes de morenada, tobas y caporal, el que fue aplaudido por todos los presentes.

Obituarios de hoy miércoles 25 de octubre

Comunicamos el sensible fallecimiento de quienes en vida fueran

MANUELA VIRTUDES MARÍN MAYA Q.E.P.D.

Está siendo velada en Las Añañucas s/n Huatulame, comuna de Monte Patria. Hoy miércoles 25 de octubre se realizará una misa a las 11:00 horas en la iglesia de la localidad, luego será trasladada al cementerio de Chañaral Alto.

LUIS ALBERTO CASTILLO CASTILLO Q.E.P.D.

Está siendo velado en la sede social de Los Copihues, Los Leíces. Hoy miércoles se realizará una misa a las 10:00 horas en la capilla de la localidad, luego será trasladado al cementerio de La Chimba.

MIGUEL JOFRÉ Q.E.P.D.

Está siendo velado en Panguecillo, comuna de Monte Patria. Hoy miércoles 25 de octubre se realizará una misa a las 17:30 horas en el mismo lugar, luego será trasladado al cementerio de chilecito.

GENTILEZA
FUNERARIA STA ROSA