Inicio Blog Página 455

Instituto de Seguridad Laboral recomienda prevenir efectos del cambio de horario

Un buen dormir es fundamental para el desarrollo de las actividades diarias y por eso es importante conocer cómo enfrentar las consecuencias de un cambio de horario, como el programado para este sábado 1 de abril en que se retrasarán los relojes en una hora.

En el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), la “Higiene del Sueño”, que conlleva todas las acciones que favorecen un adecuado descanso de los trabajadores, es parte de las recomendaciones preventivas de enfermedades o accidentes. Se trata de disminuir los efectos que un cambio en la rutina diaria pueda tener en las personas, producto de tener que levantarse más tarde o más temprano (según sea el caso).

Este sábado 1 de abril, cuando el reloj marque las 00:00, se deberá cambiar a las 23:00 hrs., lo que para muchos podría significar una hora extra para dormir. Pero, aquello que parece un beneficio, se podría transformar en un riesgo si genera síntomas como variación en el estado de ánimo, irritabilidad, insomnio, dolor de cabeza, disminución del apetito, entre otros.

Por ello, las recomendaciones básicas que se entregan desde el ISL para favorecer la “Higiene del Sueño”, en períodos como el actual, se centran en favorecer un ambiente de descanso, tranquilo, con una temperatura agradable, donde se privilegie la oscuridad y se eviten los elementos y acciones distractores del reposo como pantallas luminosas, música, lectura, etc.

La institución encargada de administrar el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, recomienda también, en los cambios de horario, evitar las comidas copiosas o muy condimentadas previo a acostarse.

Polémica y prevención

La modificación horaria ha sido implementada en nuestro país desde 1967, con el objetivo de aprovechar efectivamente la luz solar y generar un importante ahorro energético.

Sin embargo, no ha dejado de ser un tema en polémica cada año, debido a los desajustes que genera esta alteración en la rutina diaria. Esto, dado que nuestro cuerpo se encuentra biológicamente programado para funcionar de día, de tal manera que la luz que entra por los ojos al organismo desencadena la activación del sistema, por lo que en las primeras jornadas siguientes al cambio horario se puede alterar el funcionamiento del reloj biológico interno.

La alteración en el itinerario afecta, en mayor medida, a adolescentes y adultos mayores. Estos últimos pueden presentar problemas de agitación, sueños intermitentes, cambios en los ciclos de sueño-vigilia y, en los casos más severos, descompensación de enfermedades crónicas.

Lo anterior se puede traducir, por ejemplo, en dificultades para levantarse en la mañana, retrasos en la asistencia al trabajo y sensación de somnolencia diurna; e influir en el rendimiento general de las personas, particularmente, en el laboral que es mejor en las mañanas, con posible disminución de la productividad y una tendencia al aumento de accidentes laborales.

A pesar de esto, nuestro organismo se encuentra diseñado para adaptarse a las condiciones ambientales y logra, con el paso de los días, ajustarse a la nueva rutina.  En caso de presentar síntomas que puedan afectar la calidad de vida, siempre es recomendable acudir a un médico quien orientará si es necesario complementar con alguna medida farmacológica, pero nunca auto medicarse.

Tasa de Desocupación vuelve a bajar y Gobierno pone énfasis en la Reactivación y Trabajo Decente

Más de 35 mil empleos se crearon en el periodo de medición, aumentando el número de personas ocupadas en un 10,4%.

Una disminución de 0,5 puntos porcentuales registró la Tasa de Desocupación Regional, en el trimestre diciembre 2022- febrero 2023, ubicándose en 8,5% presentando la novena disminución consecutiva. La Seremi del Trabajo, Claudia Santander, calificó como una buena noticia esta nueva disminución en la Tasa de Desocupación.

La autoridad ministerial dijo que “hacemos una valoración muy positiva del informe que nos entrega el INE. Efectivamente estamos frente al noveno descenso consecutivo de la desocupación en la región de Coquimbo. En una comparación interanual se han creado más de 35 mil nuevos empleos en la región que ha sido incidida fundamentalmente por la Agricultura, Industria Manufacturera y Alojamientos y Servicios”.

“Hay que destacar que hemos recuperado el 89% de los empleos perdidos en el peor momento de la pandemia. Una recuperación de un 93% en el caso de los varones y un 83% en mujeres, y eso es una muy buena noticia para nuestra región en materia laboral”, agregó la Seremi del Trabajo.

En el análisis por provincia, el informe consigna que en diciembre 2022 – febrero 2023, la tasa de desocupación de Elqui fue de 10,0%, no registrando variación interanual. Mientras que en Limarí la tasa de desocupación de la provincia de Limarí fue de 4,0%, registrando un descenso de 2,3 pp. en doce meses.

Reactivación y Trabajo Decente

Durante esta semana se constituyó la Comisión Regional de Reactivación Económica y Trabajo Decente formalizada en la Resolución Exenta n°174 mandatada por la Ley N°19.175 de Orgánica sobre Gobierno y Administración Regional en su artículo 65 y que precisamente es presidida por la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, en representación del Delegado presidencial Regional.

En este aspecto la autoridad explicó los objetivos de esta Comisión aseverando que “efectivamente la Comisión tiene como finalidad desarrollar una mirada estratégica del desarrollo productivo de nuestra región procurando que las políticas públicas, como la Agenda de Productividad que está impulsando el Gobierno, las Medidas de Seguridad Económica y todas las medidas que se están desarrollando en función de fortalecer la actividad productiva en nuestra región tenga una pertinencia territorial y la podamos abordar con los distintos ministerios que están involucrados en la productividad, así como con los servicios que hacen la bajada de los instrumentos de fomento, tanto de la actividad económica como del trabajo”.

“En este sentido para nosotros es importante poder detectar cuales son las brechas, pero también cuales son las grandes oportunidades que tenemos como región. Tenemos desafíos relevantes que vamos a abordar en esta comisión, como por ejemplo, fortalecer y apoyar el rubro de la Construcción. Continuar brindando apoyos a la agricultura, que es una actividad que lo necesita y que estamos seguros que podemos darle un empuje mayor, mantener el aporte y fortalecer el apoyo al Comercio en nuestra región como también el Turismo que queremos desestacionalizar, con un trabajo colaborativo con empleadores y trabajadores con un sello de diálogo tripartito, poder darle un impulso muy potente en materia económica y avanzar hacia empleo y trabajo decente”, complementó la Seremi Claudia Santander.

La comisión regional es liderada por la Seremi del Trabajo y tiene como secretaria técnica ejecutiva a la Seremi de Economía. Además son miembros permanentes las secretarías ministeriales de Agricultura, Minería, Energía, Ciencia y Tecnología, Mujer y Equidad de Género. Además de los servicios como SENCE, ChileValora, CORFO, SERCOTEC, INDESPA, SERNAPESCA, SUBPESCA, SERNATUR e INDAP.

Con multitudinaria marcha familiar, Escuela Helene Lang conmemora el Mes de la Mujer

Durante todo este mes, las estudiantes de la Escuela Helene Lang han participado de diversas actividades pedagógicas y lúdicas que buscan promover la equidad, el respeto y el fin a la violencia de género.

Diversas actividades ha organizado la Escuela Helene Lang para conmemorar el Mes de la Mujer, promoviendo la perspectiva de género, la equidad, la igualdad; así como también el respeto y la solidaridad entre mujeres. En este contexto, el día de ayer realizaron una marcha familiar que contó con la participación de toda la comunidad educativa, quienes con coloridos afiches y al ritmo de la batucada de la escuela, recorrieron las calles de la ciudad entregando un importante mensaje.

“Esta es una actividad muy característica de nuestra escuela y que tiene que ver con nuestro sello”, explica Anaís Cortés, presidenta del Centro de Estudiantes del establecimiento. La joven agrega que “en las distintas asignaturas elaboramos afiches con mensajes sobre la conmemoración del Día de la Mujer y también ensayamos canciones para animar la marcha, porque es muy importante que las mujeres demostremos lo que valemos y pongamos en valor nuestro rol. Sabemos que se ha avanzado, pero debemos continuar”.

Una jornada que partió en la escuela y que recorrió las calles céntricas de la ciudad, apoyada por todo el cuerpo docente y de asistentes de la educación, el equipo directivo y la importante presencia de las familias, ya que madres y padres acompañaron a sus hijas.

Yamil Piñela, apoderado de sexto básico de la escuela, indicó que “conmemorar y participar de estas instancias es muy relevante. Existe mucho maltrato hacia la mujer y por eso como padre decido acompañar y apoyar a mi hija, pues más adelante será una mujer, porque no quiero que nunca le suceda algo malo. Necesitamos -como sociedad- hacernos cargo entre todos de este tema para lograr la igualdad, y como hombre y padre quiero ser parte de ese cambio”.

Durante todo este mes, las estudiantes de la Escuela Helene Lang han participado de diversas actividades pedagógicas y lúdicas. “En todas las asignaturas, y como parte de la propia planificación académica, pudieron analizar poemas, libros o trabajar canciones con enfoque de género o contenidos que se relacionan con artistas, científicas y mujeres destacadas”, afirma Mary Gómez, directora de la Escuela Helene Lang.

Asimismo, explica que “como escuela de género, a diario reafirmamos nuestro trabajo en materia de equidad e igualdad y lo promovemos diariamente”. Respecto a la alta participación de madres, padres y apoderados, comenta que “es muy importante que hayan querido hacerse parte y es algo que sus hijas valoran muchísimo”.

Obituarios de hoy viernes 31 de marzo

Comunicamos el sensible fallecimiento de quienes en vida fueran:

PEDRO DE LOS SANTOS URIBE URIBE Q.E.P.D.

Está siendo velado en la sede social de población Vista Hermosa, Monte Patria. Hoy viernes 31 de marzo se realizará un responso a las 15:00 horas en el mismo lugar, luego será trasladado al cementerio de la localidad.

JUANA ESTELVINA ARAYA CASTILLO Q.E.P.D.

Está siendo velada en la sede social de villa El Molino en Ovalle. Hoy viernes 31 de marzo se realizará una misa a las 15:00 horas en la iglesia de pueblo viejo, Punitaqui. Luego será trasladada al cementerio de la localidad.

AURELIANA DEL CARMEN MATAMALA ESPINOZA Q.E.P.D.

Está siendo velada en capilla velatoria de funeraria Sta Rosa La Serena ubicada en Los Carrera 880. Misa y funeral a confirmar.

GENTILEZA FUNERARIA STA ROSA

Mineduc invita a colegios a postular proyectos para el fomento y desarrollo de talleres deportivos y recreativos

El plazo de postulación de Proyectos Concursables Mineduc para el fomento y desarrollo de talleres deportivos y recreativos vence el próximo 11 de abril.

El Ministerio de Educación como parte del Plan de Reactivación Educativa invita a directores (as) de establecimientos educacionales de dependencia municipal, corporaciones municipales, servicios locales y administración delegada a participar en la postulación de los “Proyectos Concursables Mineduc para establecimientos educacionales para el fomento y desarrollo de talleres deportivos y recreativos” que beneficiará a estudiantes de enseñanza parvularia, básica y media.

La Seremi de Educación, Cecilia Ramírez Chávez indicó que “como parte del Plan de Reactivación Educativa del Ministerio de Educación, en sus tres ejes de convivencia y salud mental, fortalecimiento de aprendizajes y vinculación y asistencia, las actividades extraprogramáticas como talleres deportivos y recreativos son fundamentales para promover la adquisición y reforzamiento de conductas y destrezas en niños, niñas y jóvenes en el ámbito del deporte, fomentar los espacios de participación e intercambio entre comunidades escolares. Los talleres deportivos, recreativos e inclusivos permiten promover el bienestar y aumentar los factores protectores de la comunidad educativa, contribuyendo a mejorar la convivencia, los aprendizajes, y la calidad del sistema educativo. Este año en la región se dispone de un presupuesto para este fondo concursable de 80 millones de pesos”, destacó la autoridad.

Además, dentro de los objetivos de estos talleres están el Fomentar el desarrollo de habilidades deportivas a través de la participación activa de los y las estudiantes en los talleres, en las horas de libre disposición en la Jornada Escolar Completa y en otros tiempos escolares; Ampliar y diversificar las experiencias de actividades físicas sin discriminar promoviendo así el respeto a las diversidad de género, necesidades especiales, condición física, u otro; Valorar los beneficios que aporta el desarrollo de la actividad física, como forma de desarrollo personal, familiar, social, físico, cognitivo y de contribución al bien común; Promover experiencias dentro de los contextos educativos que impulsen la buena convivencia, fomentando el aprendizaje de valores como el trabajo en equipo, la colaboración y la inclusión, entre otras.

Proyecto según matrícula
Los establecimientos con matrícula igual o superior a 20 estudiantes podrán presentar un 1 proyecto el cual puede contemplar un 1 taller hasta por un monto de $1.500.000, o 1 proyecto que contenga dos 2 o más talleres por un monto total de hasta $3.000.000. Cada uno de los talleres deberá tener una duración de, al menos, 40 horas cronológicas, ejecutadas idealmente con una frecuencia de dos horas por semana, y contemplando una participación mínima de 20 estudiantes por taller para establecimientos con matrícula igual o superior a 100, o de 10 estudiantes, cuando la matrícula sea menor a 100.

En el caso de establecimientos con matrícula inferior a 20 estudiantes, podrán presentar un proyecto conjunto con un máximo de tres establecimientos, dependientes del mismo sostenedor, considerando la realización de un taller por cada establecimiento de 40 horas cronológicas cada uno (uno por establecimiento) y por un monto total y único de $3.000.000 para todos los establecimientos en alianza. Para estos talleres no se considerará un mínimo de participantes. El establecimiento deberá hacer un aporte al proyecto de al menos el 20% del monto solicitado al Mineduc.

Plazo de Postulación
Mas antecedentes en la página web https://www.mineduc.cl/talleres-deportivos-recreativos-2023/ en que se puede descargar las bases del concurso. El plazo de postulación vence el 11 de abril de 2023 a las 23:59 horas. El formulario de postulación y consultas debe ser enviado al correo de actividadfisica@mineduc.cl El plazo de ejecución no puede superar el 31 de diciembre del 2023.

Club Social  y Deportivo Ovalle  prepara su debut en la Tercera División B

En el estadio de Monte Patria, realiza sus últimas prácticas el elenco de CSD Ovalle, la falta de recinto, en la comuna de Ovalle, obligó al plantel a trabajar en la localía de los que serán,  sus próximos rivales el FC Monte Patria, en el debut de ambos,  en la Tercera División B del fútbol chileno.

El plantel  de  Club Social y Deportivo Ovalle,  realiza sus últimos entrenamientos en el estadio de Chañaral Alto, de Monte Patria, lugar al que tuvo que emigrar,  debido al resembrado  de césped en el estadio Diaguita de Ovalle. Jugadores, cuerpo técnico y dirigentes, desde tempranas horas, llegaron hasta el recinto montepatrino, en donde dispusieron de los elementos necesarios para  desarrollar el trabajo estratégico, que usarán en el próximo compromiso, que justamente, tiene por rival al FC Monte Patria.

Haciendo un alto en el intensivo trabajo, el plantel recibió el saludo del director del Instituto Nacional de Deportes,  Jonathan Pino Naranjo, quien saludó a los presentes, deseándole éxitos en el próximo compromiso y en el desarrollo del campeonato de la tercera B.

Al respecto la autoridad deportiva, señaló que “como Instituto Nacional de Deportes, estamos muy contentos  de compartir con ellos en su entrenamiento y desde ya, deseamos que tengan mucho éxito en la competición. Nos alegra que muchos de los jóvenes que provienen justamente de la comuna de Ovalle, nos decían que el ochenta y seis por ciento de ellos, vive en la comuna, entonces ahí hay un tema de identidad y por supuesto que deseamos que ellos sigan desarrollándose en el fútbol, que sigan teniendo oportunidades y que los resultados vayan en línea de acuerdo a las expectativas y los trabajos, que están realizando como dirigente y cuerpo técnico, así es que, el mayor de los éxitos y deseamos que ellos tengan muchas oportunidades en el deporte, porque el deporte cambia de vida”.

También presente en la ocasión, el Presidente del Club Social y Deportivo Ovalle, Francisco Carvajal, junto a otros dirigentes y el cuerpo técnico comentó que “como dirigente queremos agradecer la visita del Director del IND, creo que estas cosas son importantes para el desarrollo de las actividades deportivas, sobre todo para clubes que tienen necesidades, de acuerdo a lo que comentábamos, que Ovalle carece de muchos espacios, para desarrollar el fútbol, que es lo nuestro y esta visita puede a nosotros ayudarnos, a ver alguna forma, de cómo podemos trabajar en conjunto para desarrollar nuestro futuro complejo deportivo y el deporte en general en la comuna”.

El próximo encuentro, a disputarse en el estadio de Chañaral Alto, marca el debut del Club Social y Deportivo Ovalle, en donde el equipo de la gente,  se enfrentará  ante el FC Monte Patria, el que será la primera edición de un naciente clásico de la provincia de Limarí.

Más de 120 mujeres de la región recibieron sus anhelados títulos de Dominio

El título de dominio regularizado por una mujer, queda separado de los bienes del esposo, aunque se esté casada bajo sociedad conyugal, esto como una manera de proteger a ella y a sus hijos.

En una emotiva ceremonia más de 120 mujeres, jefas de hogar y dirigentas sociales pertenecientes a diferentes comunas de la región, recibieron sus esperados Títulos de Dominio, documento que las acredita como dueñas legales de sus propiedades y les permite acceder a subsidios y beneficios que entrega el Gobierno de Chile y los municipios y de esta forma mejorar su calidad de vida.

La regularización de la pequeña propiedad raíz, entrega seguridad económica, es uno de los ejes del Gobierno del Presidente Boric, y se enmarca en el Plan Chile Para Todas, que tiene como misión mejorar las condiciones de vida de todas las mujeres, avanzar hacia una vida digna y libre de violencia, igualdad y justicia.

En la ceremonia, el Seremi de Bienes Nacionales Marcelo Salazar, informó que el ministerio accedió a un Fondo de Transversalización otorgado por el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, que permitirá ampliar la regularización gratuita de títulos de dominio a más mujeres, especialmente de regiones y sectores rurales.

“Para nosotros como Ministerio de Bienes Nacionales, es un honor esta actividad, estamos felices y contentos de la alegría que hemos entregado y por el esfuerzo de todo el equipo de Bienes Nacionales de regularizar 120 Títulos en la región, solo para mujeres, es un tremendo impacto social para nuestro Gobierno, que es un Gobierno feminista y descentralizado y además del trabajo mancomunado con la Seremi de la Mujer y Equidad de Género”, señaló el Seremi Salazar.

Para Patricia Araya, beneficiaria del sector El Peñón este título “es demasiado importante, lo esperábamos hace mucho tiempo, yo llegué a Bienes Nacionales sin saber qué hacer y me ayudaron bastante. Para nosotros es importante como familia, ya que podemos optar a muchos beneficios del Gobierno, optar a Servicio de agua, porque nosotros tenemos muchos problemas con este tema en el Peñón.

Nos da tranquilidad porque el terreno va a ser propio, estamos felices como familia y desde ahora estamos tranquilos, porque es algo que nadie nos va a quitar y vamos a poder seguir construyendo y haciendo cosas en algo que va a ser nuestro”.

“Es una muy linda manera de cerrar marzo, el mes de la mujer, entregándole 120 Títulos de Dominio a mujeres que han dado una lucha muy larga, otros de algunos años solamente, pero que tengan esa seguridad en la vida, para ella, para sus hijos e hijas poder heredar esta propiedad, es algo que buscamos como Gobierno. El Presidente Gabriel Boric para conmemorar el 8 de marzo, entregó un Título de Dominio a una mujer, como símbolo de lo que significa cambiarle a vida a una mujer con una autonomía económica, una seguridad que permita que
se desarrolle en todos los ámbitos y que también prevenga todo tipo de violencia, ya que una mujer que es dueña de su propiedad, no está obligada a dejarla y eso cambia la vida de todas las mujeres”, explicó la Seremi de la Mujer y Equidad de Género Maria Fernanda Glaser.

Las beneficiadas pertenecen a las comunas de Canela, Combarbalá, Los Vilos, Coquimbo, La Higuera, La Serena y Vicuña, donde el 90% de los títulos que entregados pertenecen a sectores rurales.

En sentido, Cristobal Reyes, Dideco de la municipalidad de Coquimbo, indicó que “estamos muy contentos, nuestro alcalde Ali Manouchehri ha puesto mucho énfasis en los temas de vivienda y hoy día Coquimbo logra una proporción importante de las entregas que hace Bienes Nacionales. Contento a la vez porque son dirigidas a mujeres, con un componente bien especial respecto a la autonomía económica. Así que simplemente compartir esa alegría con ellas y reiterar siempre que por encargo especial de nuestro alcalde vamos a estar trabajando arduamente por la vivienda propia y también por los mejoramientos a través del Departamento de Vivienda”.

Joven cuenta como egresó de proyecto de protección y egresó a realizar su práctica profesional

La joven, egresada de la carrera de psicopedagogía, fue usuaria en el año 2015 de un programa que buscaba fortalecer competencias parentales. Hoy, regresó como alumna en práctica con el anhelo de “aportar con un granito de arena”.

En el año 2015, la joven fue parte del extinto Programa de Intervención Breve (PIB) que entregaba atención orientada a la habilitación y fortalecimiento de competencias parentales, actualmente denominado Programa de Prevención Focalizada (PPF) que depende del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (SPE).

Programa que, según la misma joven, fue significativo para su desarrollo personal y para fortalecer el vínculo con sus padres. “El proceso fue muy significativo para mí, porque establecí vínculos más profundos con mi núcleo familiar. Allí también veía que iban otros niños más pequeños que yo, otros de mi misma edad a las mismas sesiones que yo, era supernutritivo para mí este proceso”, señaló Arlette Puna Lanas.

Con el paso de los años, decidió estudiar psicopedagogía, incentivada por la vocación de “ayudar a otras personas”, fue así como al egresar de la carrera decide volver a su ciudad natal y realizar la práctica profesional en el mismo programa del que hace años atrás fue usuaria.

“Fue algo muy nutritivo para mí, porque la primera vez que yo supe de estos programas, fue como usuaria. Y ahora estoy del otro puesto en donde yo puedo enriquecer a otros niños, adultos y que este proceso sea significativo para ellos. Yo siento que igual puedo aportar un granito de arena porque también lo miro como alguien que paso una situación similar y que ahora a través de mi experiencia como usuaria puedo planteárselo como un aprendizaje significativo”, afirmó Arlette.

Yamilett Olivares, directora del Programa de Prevención Focalizada (PPF) Interactúa de la comuna de Salamanca recalcó que la incorporación de Arlette al equipo ha sido sumamente enriquecedora.

“Arlette ha aportado muchos conocimientos positivos en la intervención con los niños, niñas y adolescentes, es una persona superautónoma, que aprende rápido, respetuosa, que sabe desenvolverse en estas temáticas (…) han sido superpositivos los aportes que ha entregado Arlette a nuestro programa PPF Interactúa, ha sido superemocionante ver Arlette ya formada como profesional”.

Al respecto, Jaime Folch, director regional (s) del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, destacó “como servicio nos parece sumamente conmovedora la historia de Arlette, esto revela el enorme trabajo que realizan los proyectos ambulatorios con niños, niñas y adolescentes, como resignifican el daño y logran promover el desarrollo de sus talentos y capacidades”.

A esto, Folch agregó “esto se relaciona con la gran responsabilidad que tenemos como servicio y como Estado de fomentar qué niños, niñas y adolescentes tengan los espacios para poder desarrollarse y lograr sus sueños”.

SAG refuerza llamado a tomar medidas para evitar contagios de influenza aviar

En la región de Coquimbo el SAG ha muestreado a un total de 4.167 aves para confirmar o descartar la presencia de influenza aviar; de ellas 88 han resultado positivas a la enfermedad, incluyendo un caso positivo en aves de traspatio.

Un llamado a estar atentos y denunciar la presencia de aves muertas o con sintomatología acorde a influenza aviar realizó el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) Coquimbo. Esto, en el marco de un muestreo que ha abarcado a 4.167 aves tanto silvestres como de traspatio e industriales en la región, obteniendo al día de hoy un total de 88 casos positivos a la enfermedad y confirmando el primer caso en aves de traspatio en el sector de La Herradura.

Ante este escenario es que el SAG solicita que los tenedores de aves y planteles avícolas que refuercen sus medidas de bioseguridad con el objetivo de evitar nuevos casos. Al respecto, la directora regional (s) del SAG, Pamela Araya, explicó que “es importante hacer un llamado a fomentar la denuncia en caso de ver aves enfermas y con síntomas acordes a esta enfermedad, entre los que se consideran falta de apetito y descoordinación, plumaje erizado, respiración dificultosa, secreciones nasales, diarrea, decaimiento, entre otras. Así personal del SAG acudirá de manera inmediata con el fin de verificar un posible contagio”.

Considerando que se trata de una enfermedad que no tiene cura ni tratamiento en las aves afectadas, es vital tomar medidas para evitar el contacto entre aves de corral y aves silvestres, disminuyendo así el riesgo de contagio. Por eso es vital seguir las recomendaciones que ha entregado el SAG, entre ellas, mantener a las aves domésticas confinadas en un lugar protegido y aislado de animales, personas y aves silvestres; proteger el agua y alimentos; limpiar y desinfectar las instalaciones de las aves en forma periódica; al ingresar aves de otros orígenes, mantenerlas separadas de las aves por 21 días; controlar el ingreso de personas, utensilios, animales y vehículos a los gallineros; y lavarse las manos con agua y jabón desinfectante después de manipular a las aves.

La Seremi de Agricultura (s), Tonya Romero, agregó que “el SAG ha realizado un gran trabajo en terreno, muestreando hasta la fecha un total de 4.167 aves para ver la afectación que tenemos en la región por influenza aviar. A la fecha tenemos 88 casos positivos en total y un caso de ave de traspatio, por lo que reforzamos el llamado a tomar los resguardos pertinentes indicados por el SAG con el fin de evitar nuevos casos. Además, en el caso de aves silvestres, se solicita no tomar ni manipular las aves”.

Las denuncias por aves muertas o enfermas se pueden realizar en la oficina SAG más cercana, vía telefónica de lunes a domingo de 08:00 a 21:00 horas al call center 2 2345 1100, al WhatsApp +56 9 69089780 o al correo electrónico oficina.informaciones@sag.gob.cl.

Aguas del Valle es reconocida dentro de las diez mejores empresas para trabajar en Chile

La sanitaria subió cuatro puestos en la clasificación anual de Great Place to Work, obteniendo el 8° lugar en las organizaciones que integraron el ranking.

Aguas del Valle junto a Esval, se ubicaron por primera vez en el Top Ten de empresas de entre 250 y 1.000 trabajadores, en el ranking anual “Great Place to Work” (GPTW), que reconoce a los mejores lugares para desempeñarse laboralmente en Chile. La sanitaria alcanzó el 8° lugar, lo que representa un avance de cuatro puestos respecto al año pasado.

“Hemos recibido este histórico reconocimiento que nos llena de orgullo y a la vez nos motiva a seguir mejorando día a día, para entregar un mayor bienestar a quienes integran nuestra compañía. Trabajamos para adaptarnos a los desafíos que nos plantea el entorno y liderar los cambios culturales para seguir contribuyendo al desarrollo de cada una de las personas que integran nuestros equipos, convirtiéndonos -otra vez- en un gran lugar para trabajar y crecer”, dijo el gerente regional de Aguas del Valle, Andrés Nazer.

El ejecutivo destacó la alta participación de los trabajadores en la encuesta que permite construir el indicador. “Tenemos muy claro que nuestra labor es fundamental para la vida de miles de familias. Por eso, en Aguas del Valle reconocemos el tremendo esfuerzo y dedicación de nuestros trabajadores, en especial, por su entrega, resiliencia y adaptación a cada proceso que enfrentamos, lo que nos permite seguir mejorando nuestra gestión”, señaló.

Dentro de los aspectos destacados por GPTW en la evaluación de la sanitaria, está la credibilidad y respeto, reflejado en el trato justo e igualitario, independiente del género, orientación sexual o posición en la empresa. Además, se valoraron los beneficios y el reconocimiento a los trabajadores.

El programa “Somos” entrega a todos los integrantes de Aguas del Valle una propuesta de valor diferenciadora, basado en los ejes de: “Más Tiempo, Más Calidad de Vida y Más Desarrollo”.

Dentro de sus iniciativas, destacan: beneficios especiales para madres, como retorno paulatino y pago de sala cuna o jardín extendido hasta los 4 años; bono y días adicionales por matrimonio; días adicionales para padres por el nacimiento de hijos; jornadas reducidas los viernes; apoyos a deportistas destacados; becas de estudios para postítulos y postgrados; préstamos para primera vivienda; actividades de recreación y vida saludable, entre otras.

TOP de La serena condena a presidio efectivo a autor de desacato, abuso sexual, lesiones y amenazas

El Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de La Serena condenó a J.M.S.S. a las penas de cumplimiento efectivo de 6 años, 3 años y un día y 600 días de presidio, en calidad de autor de los delitos consumados de desacato reiterado, abuso sexual en contexto de violencia intrafamiliar y daños simples, amenazas no condicionales y lesiones menos graves en contexto de violencia intrafamiliar (VIF). Ilícitos perpetrados entre abril de 2020 y agosto de 2022, en la comuna.

En fallo unánime, el tribunal –integrado por los magistrados María Inés Devoto (presidenta), Carlos Manque Tapia y Ana Marcela Alfaro Cortés (redactora)– aplicó, además, a J.M.S.S. las accesorias legales de inhabilitación absoluta perpetua para cargos y oficios públicos y derechos políticos y la inhabilitación absoluta para profesiones titulares mientras dure la condena (desacato); la inhabilitación absoluta perpetua para derechos políticos y la inhabilitación absoluta para cargos y oficios públicos durante el tiempo de la condena (abuso sexual), y la suspensión de cargo u oficio público durante el tiempo de la condena (daños simples); más el pago de las costas de la causa.

“Que estos sentenciadores han discurrido precedentemente que los intervinientes –acusado y víctima– mantuvieron con anterioridad a los acontecimientos una relación de convivencia, mediante las declaraciones de los testigos ya mencionados, asentándose que todos ellos se desplegaron en una dinámica de violencia intrafamiliar, al haberse establecido el vínculo exigido por la norma entre el acusado y la persona afectadas que los hace constituir un acto de maltrato en los términos del artículo antes referido”, consigna el fallo.

“Inicialmente, ya se ha efectuado el examen de suficiencia de la prueba, como se ha explicitado en el análisis de su incorporación al asentar cada uno de los acontecimientos y, además, en la calificación jurídica que se ha dado a los mismos, estimándose concurrentes todos y cada uno de los elementos de los tipos penales por los cuales se ha condenado al acusado y el fortalecimiento de las declaraciones de la víctima, fuente primaria para la determinación de los eventos, mediante los diversos elementos probatorios ya examinados”, añade.

El tribunal dio por acreditado, más allá de toda duda razonable, que el condenado cometió 10 delitos de desacato en contexto de violencia intrafamiliar entre el 18 de mayo del 2020 y el 18 de septiembre de 2021, incumpliendo la prohibición de acercarse a la víctima o a su domicilio, medida cautelar que le fue notificada personalmente en audiencia de control de detención el 18 de mayo de 2020, en el Juzgado de Garantía de la Serena.

Asimismo, el 22 de agosto de 2021 a las 2:30 horas aproximadamente, la víctima se hallaba en su domicilio, se percató que en la parte superior del cierre perimetral se encontraba trepando su exconviviente, quien posteriormente al exterior de la vivienda por medio de la fuerza, tocó con sus manos sus partes íntimas mientras la apretaba del cuello y la zamarreaba del pelo, para luego huir del lugar, lanzando piedras al inmueble, quebrando el parabrisas del vehículo propiedad de la víctima.

Finalmente, el condenado en el mismo rango de fechas cometió delitos reiterados de daños simples, amenazas y un delito de lesiones menos graves en contra de la víctima.