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Asistentes de la educación se capacitan en manejo de conflicto y trabajo en equipo

La capacitación les entregó herramientas para resolver desacuerdos en contextos laborales y reconocer características personales que impactan en las relaciones laborales. Además, los participantes recibieron instrucción en primeros auxilios.

Asistentes de aula, inspectores, auxiliares de servicios y personal administrativo del Colegio San Viator, participaron de una intensa capacitación sobre manejo de conflictos, trabajo en equipo y primeros auxilios, con el propósito de mejorar y consolidar las relaciones laborales y potenciar el trabajo con los estudiantes.

Durante tres jornadas los participantes adquirieron herramientas que les permitirán la resolución de conflictos y reclamos en contextos laborales, logrando identificar sus características y aplicar técnicas de negociación frente a un reclamo o desacuerdo.

En cuanto al aprendizaje adquirido para el trabajo en equipo, los asistentes de la educación pudieron reflexionar sobre los factores que influyen en él, como las características personales que impactan en las relaciones laborales; el lenguaje corporal y emocional que define la conducta individual en el equipo y cómo a través de esto prevenir el conflicto. Al mismo tiempo que aprendieron herramientas y técnicas efectivas de coordinación y comunicación que potencian el trabajo en equipo.

Como parte de la capacitación, recibieron, además, instrucción en técnicas de primeros auxilios en niños y adultos para otorgar una atención oportuna y segura antes de acudir a un servicio de urgencia.

Capacitación realizada a la medida

La instrucción de los asistentes de la educación fue realizada por las Instituciones Santo Tomás de Ovalle, una instancia que fue diseñada tomando en cuenta las características de establecimiento y las funciones de los participantes.

En este aspecto, Nicole Tapia, docente y coordinadora del área de Lenguaje de Santo Tomás, señaló que las temáticas de la capacitación se abordaron “a través de un continuo que hemos diseñado especialmente y a medida para ellos”.

Al mismo tiempo, la profesional destacó que tocaron “temas vitales y cómo desde el yo social podemos enfrentar estos temas que son tan importantes y recurrentes, porque son parte de la vida”, a la vez que puso énfasis en que cada uno puede contribuir, reflexionando sobre “cómo me miro, quién soy, qué herramientas tengo y qué habilidades poseo para poder trabajar estas inquietudes”.

En tanto, Daniel Bustamante psicólogo clínico infanto-juvenil y terapeuta de juego, quien también fue relator del taller, destacó la importancia de realizar esta capacitación, sobre todo considerando el estado actual de la salud mental en nuestro país.

“Los asistentes de la educación son personas con gran valor ya que cumplen una función súper importante de acompañamiento a los procesos de aprendizaje”, sostuvo el profesional, y recalcó que es “cada vez más necesario y urgente poder identificar si tenemos alguna dificultad o tenemos algún problema… Las personas necesitan espacios para cuidarse a sí mismos, esto está enfocado en el autocuidado y también en el cuidado del equipo”.

Espacio para conocer al otro

Quienes participaron en la capacitación valoraron la instancia como una oportunidad para conocer mejor a sus compañeros de labores, conocerse a sí mismos y generar lazos que potencien el trabajo grupal.

Para Ana Sierra Rodríguez, auxiliar del colegio, “estas instancias son muy buenas porque nos permiten juntarnos, conocer al otro, porque a pesar de que trabajamos todos acá, no tenemos la oportunidad de hablar, entonces estas son instancias muy buenas, nos ayudan a crecer como personas. Todo lo que acá se habló, uno lo va a practicar con los alumnos”, aseguró.

Margarita Cortés Solar, manipuladora de alimentos y asistente de cocina, coincidió con su colega, y diciendo que “esta experiencia es muy para uno, es para conocerse uno un poquito más y en base a eso poder desarrollarlo y ampliarlo para los demás. Uno aquí va aprendiendo estrategias, le dan herramientas para empatizar con las personas con quienes estamos trabajando, que en este caso son los alumnos”.

En tanto, María Cecilia Mancilla, quien trabaja en la recepción del establecimiento, dijo que “ nos están enseñando a conocernos a nosotros mismos, eso es súper importante porque si nos conocemos podemos sacar lo que mejor tenemos y así poder entregárselo a los demás”.

Por su parte, Jorge Herrera Muñiz, inspector de enseñanza media del colegio, destacó la importancia del autocuidado. “El trabajo en equipo siempre es necesario en una organización donde niños dependen de nosotros, los profesores dependen también de ese trabajo de hormiga, entonces qué mejor que nos podamos cuidar, ayudar y en definitiva nuestra vida laboral sea más agradable. Nos han entregado muchas herramientas de manera muy lúdica, muy clara y eso se agradece siempre”.

Este taller permitió además que los participantes cambiaran su manera de ver algunos procesos. Así lo comentó Isabel Ossandón Santander, encargada de biblioteca, quién dijo que para ella este curso significó una ayuda importante “porque había cosas que yo pensaba eran de una manera y las hacía de una forma, y esa perspectiva me ha cambiado mucho, me ha dejado muy animada para empezar este año con nuevas ideas, nuevas perspectivas y con más ánimo”.

Por último, Daniel Bustamante aseguró que se cumplió el objetivo de “generar un espacio seguro, amoroso desde el respeto, para construir bienestar personal y social”. Al mismo tiempo destacó que en este proceso se apoyaron en el arte y la literatura. “El arte se puede transformar en un lugar, un refugio seguro para poder comprender, organizar y ponernos propósitos personales y que lo que estamos haciendo en la rutina tenga sentido. Cada vez son más necesarios los espacios de reflexión, imaginación, de juegos para componer la realidad”, concluyó el sicólogo.

Proyectos pilotos de Energía cooperativa y renovable comienzan en localidades apartadas de Monte Patria

Conocer más sobre las energías renovables y cómo ponerlas al servicio de las necesidades campesinas, es parte del desafío que reunió a profesionales, dirigentes y vecinos en las cabeceras de cuenca de los valles Mostazal y Tulahuen.

Los días 24 y 25 de enero de 2023, se realizaron asambleas territoriales en las Ramadas de Tulahuén y en el Maitén, para diseñar colectivamente el mejoramiento energético de las sedes comunitarias, entendidas como espacios claves sobre todo frente a nevazones, temporales, terremotos, incendios, etc.

La apuesta es lograr inversión pública para asegurar el suministro energético en comunidades expuestas a cortes sistemáticos, que en casos de nevadas por ejemplo puede extenderse hasta por un mes, lo que implica no tener agua (las APR bombean con electricidad), conectividad (las antenas de telecomunicaciones requieren energía), ni cómo mantener la línea de frío en medicamentos o alimentación.

La actividad, organizada en conjunto por Red Genera, el Consejo Campesino y la Municipalidad de Monte Patria, busca hacerse cargo del abandono en que las empresas de servicios dejan a los sectores más aislados, porque es evidente que la matriz de negocio prioriza los territorios donde se concentra más capital y población, que aquellos donde habita el campesinado histórico de la provincia del Limarí.

Red Genera es una cooperativa de trabajo especializada en energías fotovoltáicas, que se articula con otras cooperativas para solucionar desafíos territoriales de manera mancomunada, de hecho para estos talleres vino acompañada de la Cooperativa Kincha, especializada en soluciones habitacionales.

Las dos asambleas realizadas con más de 20 personas en cada sede, son parte de un proyecto adjudicado en el concurso Incubadora de Energía Sostenible en octubre del 2022, dependiente del Ministerio de Energía, y supone levantar la demanda desde la localidad, diseñar las soluciones, determinar la factibilidad técnica y articular con los instrumentos de fomento disponibles para su ejecución, mediante un trabajo conjunto con la Municipalidad de Monte Patria.

El proyecto en curso fue adjudicado en diciembre del 2022 y espera acercar las tecnologías de energías renovables al campesinado, para atender las demandas levantadas comunitariamente, que tanto para el Maitén como para Las Ramadas, dicen relación con mejoramiento de la infraestructura comunitaria para que sirva de albergue, contar con sistemas de emergencia para la conectividad y posibilitar la autonomía y la seguridad energética, considerando para ello la necesaria capacitación en operación y mantenimiento de las nuevas tecnologías para poder apropiarse del conocimiento y adaptarlo a las condiciones del territorio.

Obituarios de hoy viernes 27 de enero

Comunicamos el sensible fallecimiento de quienes en vida fueran:

PASCUAL DEL ROSARIO ARENAS LEDEZMA Q.E.P.D

Está siendo velado en su casa habitación en Peñablanca. Este viernes 27 de Enero se realizará responso fúnebre a las 10:00 horas en la Iglesia de Peñablanca, luego será trasladado al Cementerio de la misma localidad.

Sra MARTA RAQUEL CASTILLOS ROJAS Q.E.P.D

Está siendo velada en su casa habitación en Las Orquídeas 173 población 8 de Julio,Ovalle. Este viernes 27 de Enero a las 12:00 horas en la parroquia El Divino Salvador se realizará una Misa, luego será trasladada al Cementerio Municipal de Ovalle.

CARMEN ROSA BONILLA Q.E.P.D

Está siendo velada en Gastón Araya 1481 El Portal primera etapa, Ovalle. Misa y funerales se comunicarán oportunamente.

JORGE HERNAN COLLAO PERALTA Q.E.P.D

Está siendo velado en sede social de población Villalon, Ovalle. Misa y funerales se comunicarán oportunamente.

JUAN JOSÉ HERNÁNDEZ ULLOA Q.E.P.D

Está siendo velado en Río Huasco 1951 Las Compañias, La Serena. Misa día viernes a las 12:00 en la Iglesia San José de la compañía, luego será trasladado al Cementerio Parque La Foresta.

Gentileza de Funeraria Sta Rosa

FOSIS benefició a emprendedores y emprendedoras de Limarí con capacitación y financiamiento

La iniciativa permitió que las y los participantes aprendieran cómo manejar su negocio y además recibieron un aporte directo para comprar insumos y herramientas. Para cerrar el proceso se realizó una ceremonia de certificación en Ovalle.

El programa «Emprendamos Semilla», que se desplegó en las comunas de Ovalle, Combarbalá y Punitaqui, de la provincia de Limarí, en conjunto con los municipios y la colaboración de FOSIS, está dirigido a personas que quieran iniciar un emprendimiento y que así desarrollen un negocio que les permita generar o aumentar sus ingresos.

Una iniciativa que se desarrolló durante ocho meses y en la que las y los usuarios crearon un plan de trabajo, recibieron capacitaciones y un aporte de $420.000 para adquisición de insumos y herramientas.

Ana Alfaro tiene un negocio de repostería y masas junto a su madre en Ovalle, postuló a FOSIS con la idea de hacer crecer su emprendimiento, quedó seleccionada en el programa «Emprendamos Semilla» y esto le dio el impulso necesario para llevar a cabo su meta.

“Para mí, esto fue un apoyo, porque yo recién me estoy incorporando al negocio. Nos enseñaron a organizarnos, a planificarnos mejor y nos ayudaron no sólo en el tema financiero, sino también en el tema de la autoestima a nosotras como emprendedoras. A mí me gusta el área de repostería y me gustaría capacitarme, darnos a conocer y crecer más” expresó la emprendedora Ana Alfaro.

Sobre la iniciativa, el Director Regional del FOSIS, Alejandro González destacó que “estamos certificando a emprendedores y emprendedoras de todo el Limarí y es un trabajo en terreno donde no solamente estamos entregando una asistencia técnica, una capacitación que va en directo apoyo a lo que es la economía local, sino que también estamos entregando un acompañamiento que las y los emprendedores no se sientan solos; ellos están generando redes; se están asociando y por lo tanto, con esta visión en conjunto, tal como lo ha dicho el Presidente Gabriel Boric, vamos a fortalecer la economía local y el desafío de emprender, lo hacemos todos juntos.”.

La inversión del proyecto superó los 160 millones de pesos para la provincia de Limarí, apoyando a cerca de 100 emprendedores y emprendedoras.

Respecto del apoyo al emprendimiento, el Seremi de Gobierno, Fernando Viveros, señaló que “como Gobierno, estamos muy felices que a través de FOSIS y las diferentes instituciones del Estado, los recursos lleguen a nuestros emprendedores, a los lugares más recónditos de la provincia y de la región y hoy estamos dando este reconocimiento a más de 96 emprendimientos, que sabemos que han llegado a personas que hoy día, buscan la forma de emprender y por eso, queremos invitar a toda la ciudadanía a que presenten sus ideas y que las instituciones del Estado están a disposición para ayudarlos”.

Por: Catalina Heredia

Fenómeno La Niña continúa debilitándose en la Región de Coquimbo según boletín climático de CEAZA

El informe también pronostica que durante el verano es común el desarrollo de tormentas de origen convectivo en la cordillera, las cuales se caracterizan por nubosidad de gran desarrollo vertical en cordillera, que usualmente vienen acompañadas de probables tormentas eléctricas y precipitación intensa en un corto período de tiempo.

Conforme a los análisis del área de meteorología de CEAZA, respecto al panorama del ciclo El Niño–Oscilación del Sur (ENOS), la fase La Niña ha continuado debilitándose, según se informa en el último boletín climático de este Centro Científico. “Se espera que tal debilitamiento dé paso a una fase neutra desde el fin de verano, la cual debiera perdurar, al menos, hasta mediados de invierno. Posterior a esa fecha, existe incertidumbre respecto a si la condición normal continúa o bien se transiciona hacia una fase El Niño (en principio asociada a precipitación sobre el rango normal en la Región de Coquimbo)”, se indica en la publicación.

En este mismo ámbito, el boletín climático añade que la transición hacia la fase neutra del ciclo ENOS sugiere que las temperaturas promedio debieran estar dentro de los rangos normales para la época del año a lo largo de la costa de la Región de Coquimbo, y que además, no se espere una llegada frecuente de sistemas frontales, en concordancia con el desarrollo de la temporada seca.

“Todo lo anterior implica que entre enero y marzo se esperan condiciones mayormente secas en sectores de costa y valles de la Región de Coquimbo, mientras que en la cordillera predominarían condiciones más bien húmedas, pero sin un aporte importante al sistema hídrico de la región”, explica al respecto el modelador geoestadístico de CEAZA, Dr. Cristian Muñoz.

Temperaturas

En cuanto a las temperaturas, durante el trimestre enero-febrero-marzo se espera que la temperatura promedio del aire en costa y valles de la Región de Coquimbo se encuentre dentro del rango normal para la época del año, mientras que en cordillera se esperan temperaturas promedio por sobre el rango normal. “Este cambio respecto al boletín anterior en el régimen pronosticado de temperatura promedio a lo largo de la costa, obedece a que esta fase La Niña ha continuado debilitándose, para eventualmente dar paso a la fase neutra del ciclo ENOS”, se informa en el documento.

Precipitaciones

Durante el trimestre enero-febrero-marzo continúa la temporada seca en la Región de Coquimbo a medida que se desarrolla el verano, por lo que no se esperan eventos importantes de precipitación asociados a la llegada de sistemas frontales. “Sin embargo, durante verano es común el desarrollo de tormentas de origen convectivo en la cordillera, las cuales se caracterizan por nubosidad de gran desarrollo vertical en cordillera que usualmente vienen acompañadas de probables tormentas eléctricas y precipitación intensa en un corto período de tiempo”, precisa el Dr. Cristian Muñoz.

El boletín climático precisa al respecto que “la ocurrencia de tales eventos durante la temporada seca explicaría el pronóstico de precipitación sobre el rango normal para la época del año que dan los modelos globales para la cordillera de la Región de Coquimbo así como la cordillera de la zona norte de Chile. Tal precipitación, sin embargo, no debiera dejar mayores aportes de agua para el sistema hídrico”.

Gabriel Osorio abogado defensor del suspendido alcalde Claudio Rentería formará parte del Comité de Expertos

El profesional fue propuesto por el Partido Socialista, y se encuentra en la lista de 12 expertos que fue aprobada por el Senado, el día de ayer, para conformar el comité que redactará una nueva propuesta de Constitución para el país.

El Congreso Nacional ratificó ayer los nombres de las personas que formarán parte del Comité de Expertos, que junto con el Comité Técnico de Admisibilidad; en teoría, deberán velar por que la nueva propuesta de Constitución se redacte considerando aspectos técnicos y jurídicos.

Es así que, tanto la Cámara de Diputados, como el Senado, aprobaron, cada uno de ellos, una lista con 12 personas propuestas por los partidos políticos, en relación al porcentaje de representación que tienen en el hemiciclo.

De este modo, el Partido Socialista propuso en el Senado al abogado Gabriel Osorio Vega (cuyo nombre fue ratificado), y quien asumió la defensa del suspendido alcalde de Ovalle, Claudio Rentería, frente al Tribunal Calificador de Elecciones (TRICEL), luego que el abogado titular de la defensa Tulio José Ureta Donoso, le delegara el poder de representación .

¿Quién es Gabriel Osorio?

Una rápida búsqueda en Internet nos lleva al sitio web del estudio jurídico que tiene con su hermano Cristóbal: Osorio Vargas & Abogados, donde se señala que “abogado (2010). Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales (2009). Magíster en Derecho con mención en Derecho Público de la Universidad de Chile (2016)”.

En relación con su experiencia, el ahora defensor del suspendido jefe comunal ovallino, se señala que fue “Asesor División Jurídico – Legislativa del Ministerio Secretaría General de la Presidencia (2015-2018) y Abogado División Jurídica Ministerio del Interior y Seguridad Pública (2014-2015)”, ambos en el segundo Gobierno de Michelle Bachelet.

En el campo de la docencia, ha sido “Profesor de Derecho Administrativo Universidad Nacional Andrés Bello. Docente de Derecho Electoral de la Universidad Central. Profesor invitado al Diplomado en litigación estratégica en materia de derechos fundamentales de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile”.

Una nota de Radio Pauta.cl señala que “se especializó en derecho administrativo y en causas electorales” y que además había logrado en 2013, “dejar sin efecto la candidatura al Senado por Antofagasta del actual diputado de Evópoli Luciano Cruz-Coke tras dejar de ser ministro presidente del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes del primer gobierno de Sebastián Piñera”.

Sus vínculos en el PS

Según la misma nota, Osorio llegó “al PS a los 19 años y estuvo al alero, durante mucho tiempo, del abogado constitucionalista Francisco Zúñiga, quien fue su profesor en pregrado y luego en el magíster”.

En la noche del 15 de noviembre de 2019, «cuando se tejía el Acuerdo por la Paz y la Nueva Constitución, Osorio fue el abogado que representó al PS en la mesa técnica constitucional que bajó a tierra el compromiso de los partidos».

Trabajó con las administraciones de los ex presidentes del PS Osvaldo Andrade, Isabel Allende y Álvaro Elizalde.

Por Equipo OvalleHOY.cl

Obituarios de hoy jueves 26 de enero

Comunicamos el sensible fallecimiento de quienes en vida fueran:

MARTA RAQUEL CASTILLOS ROJAS Q.E.P.D

Está siendo velada en su casa habitación en Las Orquídeas 173 población 8 de Julio, Ovalle. Misa y funerales se comunicarán oportunamente.

PASCUAL DEL ROSARIO ARENAS LEDEZMA Q.E.P.D

Está siendo velado en su casa habitación en Peñablanca. Misa y funerales se comunicarán oportunamente.

LAURENCIA EGLATINA VERGARA ROJAS Q.E.P.D

Está siendo velada en su casa habitación en José Miguel Carrera s/n, Comuna de Monte Patria. El día viernes 27 de enero a las 17:30 se realizará un responso en su domicilio, luego será trasladada al Cementerio de Mialqui.

Gentileza de funeraria Sta Rosa 

Ovalle cuenta con Ordenanza Municipal contra el Acoso Callejero

Los infractores arriesgan de tres a cinco Unidades Tributarias Mensuales, lo que se traduce entre 150 mil y 255 mil pesos. El acoso sexual es otra forma de violencia que sufren las mujeres en su transitar por calles, parques y en el transporte público.

La municipalidad lanzó la Ordenanza Municipal contra el Acoso Callejero con una actividad en la que participaron diversas organizaciones y servicios y que fue encabezada por el alcalde suplente de Ovalle, Jonathan Acuña, el Delegado Presidencial Provincial, Galo Luna Penna, la concejala Fanny Vega, la consejera regional Tatiana Cortés, la directora de Seguridad Pública Hortensia Flores y representantes de la organización Acción Feminista Ovalle (AFO).

La actividad de lanzamiento tenía como objetivo explicar qué es el acoso sexual en los espacios públicos, así como informar sobre los lugares donde se debe interponer las denuncias y cuáles entidades pueden dar apoyo.

El acoso callejero es otra forma de violencia que sufren las mujeres en su transitar por las calles, parques, transporte público y en otro tipo de localidades de acceso público como estadios y centros comerciales, entre otros.

Estas acciones, lesionan la integridad física, psicológica y sexual de las víctimas, que se sienten invadidas por las palabras, gestos, tocamientos e incluso, intentos de violación o abuso sexual. El impacto de estas conductas es variado y va desde la incomodidad hasta
el miedo causando incluso lesiones.

La directora de Seguridad Pública del municipio, Hortensia Flores, señaló que “quienes infrinjan esta norma, se arriesgan a una multa de 3 a 5 UTM (entre 150 mil y 255 mil pesos) ya qué es un apoyo para tantas personas que sienten que no tienen dónde acudir o que queda todo impune” y remarcó que “lo importante es la denuncia, ya sea en Carabineros, PDI y la Fiscalía, pues sin ella no se puede aplicar la multa”.

Maricel Robles, miembro de Acción Feminista Ovalle, señaló que “era sumamente necesario y urgía sacar luego esta ordenanza. Durante el segundo semestre del año pasado estuvimos trabajando en la mesa de trabajo junto con la concejala y el actual alcalde y otras agrupaciones”.

Agregó que “hemos de recibido diferentes tipos de denuncias, donde el acoso va subiendo en escalada, van desde los piropos hasta agarrones, tocaciones, situaciones donde hombres siguen a mujeres, menores de edad muchas veces”, aclara.

En tanto la Consejera Regional, Tatiana Cortés Segovia señalo que “es una tarea muy importante que estaba en deuda en Ovalle, donde hemos tenido casos recientes de acoso callejero bastante grave” y agregó que “es muy importante darle estás señales desde la instituciones y también dentro de las mismas instituciones, empezar a incorporar el enfoque de género, porque muchas veces dentro de ellas las mujeres tampoco estamos seguras”.

El Delegado Presidencial Provincial del Limarí Galo Luna Penna felicitó el trabajo que está desarrollando el municipio de Ovalle y remarcó que “esta perspectiva de género que nosotros pretendemos transversalizar en los distintos ministerios y servicios del Estado tiene que hacerse con un trabajo a diario y mancomunado con alianzas estratégicas importantes como lo que se está haciendo hoy día y que viene a complementar la ley contra el acoso callejero” y llamó a los varones a entender que «esta cultura del piropo o de estos comentarios que están arraigados en la cultura popular si pueden generar un daño y constituir acoso».

Jonathan Acuña Rojas, Alcalde (S) de Ovalle – y co-autor junto a la concejala Fanny Vega de la nueva reglamentación municipal – señaló que “es inmensamente importante contar en la comuna, con una ordenanza que se haga cargo de temas que antiguamente no se tocaban y, sobre todo, que nace para la protección de las mujeres”, aseveró.

Agregó que “el acoso no puede ser normalizado y necesitamos generar conciencia y visibilizar situaciones que antes se normalizaban y creemos que regulándolos en un documento, podemos darle la formalidad y proyectar, tanto a nivel urbano como rural, que hay conductas que no son normales y que hay que denunciar. Sobre todo con el afán de ir protegiendo a las mujeres, pero también a los niños y a las niñas. Hoy entregamos una mayor protección, en todo ámbito, a las personas, porque nadie tiene el derecho de sobrepasar los límites y el respeto”, recalcó.

Nace también y tiene su origen ahí queremos hoy día entregarles una mayor protección en todo ámbito a todas las personas y creemos que nadie tiene el derecho de sobrepasar los límites y el respeto a nadie.

Por su parte, la concejala Fanny Vega manifestó que “estoy muy feliz, porque esta era una ordenanza y un sueño que teníamos con las agrupaciones feministas” y subrayó que “en menos de un año le hayamos podido sacar, es un orgullo”.

Así mismo, señaló que hubo organizaciones y personas que colaboraron en su redacción. “Hay que mencionar que aquí participaron muchas organizaciones y personas más: el Sindicato de Temporeros y Temporeras del Limarí “Sin Temor”, el Centro Sayen, la Oficina de Seguridad, Acción Feminista Ovalle y la presidenta de la Unión Comunal de Junta de Vecinos Rurales. Es una satisfacción enorme el poder darle el vamos” a la normativa comunal.

Ventanilla TMO: Un camino para el fortalecimiento de la escena artística local

Ya está abierta la convocatoria “Ventanilla TMO 2023” de la Corporación Cultural Municipal de Ovalle, un programa que permite a artistas y agrupaciones artísticas de la comuna organizar eventos en el Teatro Municipal de Ovalle sin costos de arriendo y con la posibilidad de generar nuevas unidades de negocio.

La Corporación Cultural Municipal de Ovalle anuncia la apertura de la convocatoria “Ventanilla TMO 2023”, un programa especial para las y los artistas y agrupaciones artísticas de la comuna que esperan por oportunidades para promocionar y profesionalizar su trabajo. Se trata de una iniciativa que les permitirá organizar eventos en el Teatro Municipal de Ovalle sin costos de arriendo.

La opción se abre como respuesta al costo que significa acceder a la sala del espacio cultural. Por ordenanza municipal se debe cobrar por el arriendo de la sala, diferenciando los valores entre artistas locales ($350.000), regionales ($700.000) y del resto del país ($1.000.000). Además, con el objetivo de facilitar la gestión para la escena artística ovallina, también existe la posibilidad de enviar una carta al alcalde para acceder a un 50 por ciento de descuento sobre el valor base para llegar a $175.000.

Con todo, el equipo ejecutivo de la Corporación Cultural Municipal reedita este 2023 el programa “Ventanilla TMO” para eliminar cualquier tipo de obstáculo en la presentación de artistas locales en el escenario principal de la ciudad, concediendo además el recurso humano, el equipamiento técnico y el material de difusión que contempla un evento de tales características, en una inversión que se eleva a un aproximado de $2.590.000 por evento, según datos que entrega la institución.

BASES Y FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN AQUÍ

La convocatoria, además, abre la posibilidad de incluir un costo entrada, como modalidad opcional con el objetivo de generar una unidad de negocios a los creadores ovallinos para reinvertir en sus propios procesos creativos y aportar a la profesionalización de su labor.

Este año, la novedad es que los cupos se ampliarán de 10 a 20 eventos que se integrarán a la temporada TMO 2023. Ifman Huerta Saavedra, director ejecutivo de la Corporación, destaca el valor de la iniciativa: “El apoyo a la industria artística local es uno de los pilares fundamentales de nuestra gestión y de hecho contamos un área dedicada exclusivamente a desarrollar programas e iniciativas en esta materia. Lo importante es recalcar a la ciudadanía y en especial a las creadores y creadores de la comuna que contamos con múltiples instancias para fomentar su desarrollo, profesionalización y difusión, y que nuestras puertas están abiertas para resolver cualquier tipo de dudas o dificultades que tengan a la hora de participar”

Accede a las bases y documentos de postulación a través de este link. Para más información sobre la postulación, comunícate directamente con la Corporación Cultural Municipal a través de sus redes sociales, tanto en Facebook como en Instagram.

Municipio abrirá inscripciones para cursos de natación gratuitos de febrero

El proceso, que es totalmente gratuito, se realizará el próximo lunes 30 de enero, de 8.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 17.00 horas en la Piscina Municipal. Quienes quieran participar deben presentar un certificado médico, un Certificado de Nacimiento o fotocopia del carnet de identidad.

Quienes quieran aprender a nadar tendrán otra oportunidad en Ovalle. Esto, debido a que el municipio local el próximo lunes 30 de enero abrirá las inscripciones de los cursos de natación gratuitos, que se dictarán en la Piscina Municipal, durante el mes de febrero.

La jornada de inscripción se realizará de 8.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 17.00 horas en el Cendyr Municipal. Los talleres están dirigidos para niños y niñas, desde los 6 años, jóvenes, quienes trabajarán de martes a viernes, y adultos y adultos mayores, que lo harán los días sábado. Los días domingo la Piscina Municipal abrirá para el público general y los días lunes estarán destinados para organizaciones sociales locales.

Quienes quieran participar deben asistir con un certificado médico que acredite que está apto para realizar actividades físicas, certificado de nacimiento o fotocopia del carnet de identidad.

Los cursos de natación, que se inician el miércoles 1 de febrero, tendrán una duración de una hora y se dividirán en grupos de 6 a 8 años, de 9 a 11 años, de 12 a 14 años y de 15 a 17 años.

En este sentido, el alcalde de Ovalle, Jonathan Acuña Rojas indicó que durante enero “tuvimos una gran convocatoria de personas de todas las edades, que quisieron ser parte de los cursos de natación gratuitos que impulsamos como municipio, durante el verano. Los invito a aprovechar esta oportunidad, que aparte de ser una alternativa de diversión, es muy importante porque les dará mayor seguridad a las personas en cualquier medio acuático”.

Dentro del recinto existe un protocolo de salud y por cualquier tipo de inconvenientes “contamos con todos los implementos para atender una urgencia o un paro cardio respiratorio, además de un botiquín para 100 personas y una camilla equipada por si existe la posibilidad de un traslado a un centro de salud. Lo esencial es estar atento al cuidado de quienes participarán durante este año” afirmó la encargada de salud de los recintos deportivos municipales, Juana Guajardo.

Con foco en la representación jurídica de niños y adolescentes se realizó la 16° comisión de protección

Esta vez, la instancia que convoca, a 18 servicios públicos e instituciones involucradas en temáticas de infancia, estuvo liderada por el delegado Presidencial y el Seremi de Desarrollo y Familia.

La jornada que reúne a seremis y servicios públicos, con el objetivo planificar y materializar acciones en pos del bienestar de niños, niñas y adolescentes del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, Mejor Niñez, esta vez, estuvo enfocada en los avances y desafíos de la representación jurídica que lleva a cabo el Programa Mi Abogado y la Línea Jurídica “La Niñez y Adolescencia se Defienden”.

Al respecto, Julia Sandes, Directora Regional del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (Mejor Niñez) destacó la labor que realizan ambos programas y el trabajo colaborativo con el Servicio Especializado

“Hoy día hay una mirada muy importante en cómo hemos ido avanzando como país en temas de la especialización, cuando se presentan dos grandes programas que tienen que ver con la representación jurídica de los niños, niñas y adolescentes. Fue una instancia provechosa donde estamos socializando los cambios que tiene nuestro país en temas de protección y una tremenda oportunidad para que el intersector mire la infancia e instale prácticas claras y contundentes en función de avanzar a través de una política pública articulada en temas proteccionales”, señaló Sandes.

En tanto, el Delegado Presidencial Regional, Rubén Quezada, destacó los avances que se han ido materializando en la Comisión Coordinadora de Protección y la relevancia para el Gobierno del presidente Gabriel Boric de que niños, niñas y adolescentes cuenten con asesoría jurídica.

“Estas reuniones son muy importantes porque permiten que cada una de las distintas instituciones especializadas en la protección de la niñez se pongan al servicio de las necesidades de niños, niñas y adolescentes de manera coordinada, el día de hoy vimos los avances en la Subcomisión de Justicia y Derechos Humanos, donde tanto a través del programa Mi Abogado como la línea de representación jurídica, pueden poner a disposición de niños, niñas y adolescentes una protección en sus momentos de vulnerabilidad a través de asesoría jurídica especializada. Desde ese punto de vista hemos visto también que los trabajadores y las trabajadoras están poniendo todo de su parte
para poder dar cobertura a una gran cantidad de casos pese al escaso personal, se hace con mucha vocación y con mucha entrega”.

Por su parte, el Seremi de Desarrollo Social y Familia, Eduardo Alcayaga destacó “tuvimos la participación del programa Mi Abogado que da cuenta de una situación que hoy día es manejable en cuanto a las capacidades y a los recursos humanos que se disponen, que hoy día dado las circunstancias es posible hacerlo de manera telemática. Hay que estar preparados para lo que viene cuando la presencialidad sea exigible y ver de qué manera estamos alerta para poder ser eficiente el requerimiento de poder participar en la defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes. Estamos preocupados, tenemos tareas pendientes de gestionar que estas alertas lleguen a los espacios y a las autoridades que nos colaboren para que de manera eficiente podamos seguir cumpliendo esta tremenda responsabilidad de cautelar los derechos de los niños, niñas y adolescentes”.

La Comisión Coordinadora que está compuesta por diversos servicios y seremis se ha realizado en 16 ocasiones. Con el objetivo de coordinar con el intersector para desarrollar acciones de trabajo vinculante prestaciones o servicios orientadas a la protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes sujeto atención del servicio y de sus familias.