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CONAF coordina con municipios de la Región de Coquimbo acciones preventivas por incendios forestales

La Corporación Nacional Forestal presentó a los municipios el balance regional de incendios forestales y las proyecciones para la temporada 2025-2026, reforzando la coordinación territorial y las acciones de prevención en las comunas más vulnerables.

Con el propósito de reforzar la coordinación territorial y articular medidas preventivas frente a la próxima temporada de incendios forestales, la Corporación Nacional Forestal (CONAF) Región de Coquimbo realizó una presentación a las municipalidades de la región, instancia en la que se compartió el balance del periodo 2024-2025 y el escenario de riesgo proyectado para los meses venideros.

Durante la jornada, el Departamento de Protección contra Incendios Forestales de CONAF entregó antecedentes sobre la distribución comunal de los siniestros, destacando que las provincias de Elqui y Limarí concentraron la mayor cantidad de ocurrencias, con un 46,8% y 38% respectivamente, mientras que Choapa registró el 15,2%. Asimismo, se abordó la causalidad de los incendios, donde la mayoría responde a acciones humanas, tanto por negligencia como por intencionalidad.

El director regional de CONAF Coquimbo, Ricardo Gutiérrez señaló, “la coordinación con los municipios es fundamental para enfrentar esta temporada de alto riesgo. La prevención comienza en el territorio, con comunidades preparadas y planes comunales actualizados que permitan actuar oportunamente ante cualquier emergencia”.

Para la temporada 2025-2026, CONAF dispondrá en la Región de Coquimbo de ocho brigadas terrestres, entre las cuales se incluye una brigada nocturna especializada en el combate de incendios durante horas de menor temperatura y viento, además de cuatro brigadas aljibes destinadas al apoyo y abastecimiento para el combate con agua en terreno. A este despliegue se suma un helicóptero de apoyo aéreo, que permitirá una respuesta más rápida y efectiva ante eventuales emergencias en zonas distantes o de difícil acceso.

En la reunión, también se revisaron los avances del programa “Comunidad Preparada Frente a Incendios Forestales”, que durante este año ha trabajado con 11 comunidades de distintas comunas —entre ellas Ovalle, Monte Patria, Vicuña, Coquimbo e Illapel—, además de iniciativas educativas dirigidas a docentes de zonas rurales e interfaces urbano-forestales.

Desde la CONAF recordordaron que todas las comunas de la región cuentan con Planes de Protección contra Incendios Forestales, los cuales están siendo actualizados para incluir zonas críticas y nuevas condiciones climáticas, de acuerdo con la perspectiva meteorológica y el análisis de riesgo para la temporada 2025-2026.

Finalmente, la institución reiteró su llamado a la comunidad a prevenir conductas de riesgo, mantener limpios los entornos de viviendas y coordinar con los equipos municipales las medidas de autoprotección y educación ambiental, para avanzar hacia una Región de Coquimbo más preparada y resiliente frente al fuego.

Municipio de Monte Patria recibe distinción nacional de Buenas Prácticas Municipales por “Escuela de Dirigentes”

La condecoración, realizada por segundo año consecutivo, busca destacar las iniciativas innovadoras de los territorios, relevando el trabajo municipal.

“Por una comuna más activa, participativa y cercana”, estas fueron las palabras de cierre de la presentación realizada por el municipio de Monte Patria en el Encuentro de Buenas Prácticas para el Fortalecimiento de la Gobernanza Territorial de SUBDERE. Dicha iniciativa se realiza cada año y busca reconocer las buenas iniciativas desde el municipalismo.

La presentación tuvo como principal objetivo dar a conocer el funcionamiento de la “Escuela de Dirigentes”, una apuesta formativa e integradora que entrega conocimiento y experiencias a dirigentes sociales de la comuna de valles generosos. La ceremonia se realizó este jueves 23 en el Santiago de Chile, al alero del trabajo de la división de Municipalidades de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.

Sobre el concurso, 96 comunas postularon al reconocimiento de buenas prácticas municipales, de ellas solo 32 lograron adjudicar este reconocimiento; de la región de Coquimbo también destacan las comunas de Illapel y La Serena.

La presentación montepatrina estuvo a cargo del propio alcalde Cristian Herrera Peña y parte del equipo de la dirección de Desarrollo Comunitario; el edil, quien además participo del posterior panel de conversación entre diversos alcaldes, participante de diversos temas. 

“Estamos recibiendo un enorme reconocimiento, postulamos la escuela de dirigentes sociales y bueno, solo 10 municipios pudieron exponer y nos llena de alegría, estamos colocando nuestro nombre a nivel nacional. Le agradezco enormemente a nuestros funcionarios municipales por lograr ejecutar este sueño, agradecer igual a los dirigentes sociales, lelos movilizan el territorio, ellos son los que están haciendo proyectos, gestionando casos sociales y muchas cosas más. Seguiremos entregando herramientas para que realicen esta hermosa labor”, destacó.

En la misma línea, el alcalde envió un mensaje directo a la comunidad, para seguir trabajando en conjunto y de la mano a la formación entre pares. “Hacia el futuro seguiremos trabajo, tenemos que vincular una participación real y vinculante. Comenzaremos con presupuestos participativos y la gente decidirá en qué se invierten los fondos, también vincularnos con las universidades, la academia y bueno, para que todos los ayuden en esta formación. Hablábamos igual con los alcaldes, a futuro hacer intercambios de dirigentes, que los dirigentes viajen y conozcan otras realidades de otras comunas”, indicó Herrera Peña.

Este reconocimiento valora el trabajo de los equipos municipales y la disciplina de las y los dirigentes participantes. Como dato, la “Escuela de Dirigentes” de Monte Patria ha formado a más de 350 dirigentes, siendo este un aporte considerable en el desarrollo social y territorial de la comuna de los valles generosos.

Organizaciones sociales de toda la región reciben recursos del Fondo Social Presidente de la República

– Se trata de financiamiento que asigna el Ministerio del Interior, a través de la Delegación Presidencial Regional, que se entrega año a año para fortalecer la convivencia y la participación de vecinos y vecinas en comunidad. En total, el fondo repartió cerca de 40 millones de pesos.

Con el objetivo de fortalecer el trabajo comunitario y reconocer la labor que día a día realizan las organizaciones sociales en beneficio de sus vecinos y vecinas, se entregaron 47 cheques a agrupaciones de las provincias de Elqui, Limarí y Choapa, mediante el Fondo Social Presidente de la República.

Este fondo tiene como propósito financiar proyectos de carácter social, especialmente aquellos que promuevan la organización, la participación ciudadana y la mejora de la calidad de vida en las comunidades, complementando las políticas de inversión del Estado.

Al respecto, el Delegado Presidencial Regional, Galo Luna, señaló que “este es un fondo que busca fortalecer y fomentar la participación social y a las organizaciones y año a año lo entregamos. Por instrucción del Presidente Gabriel Boric, estamos dándole también un énfasis importante para que las organizaciones sociales creen comunidad, puedan hacer actividades lúdicas, deportivas, para ir generando mayor convivencia, mayor ocupación para nuestros jóvenes, y con eso también ir desplazando a la delincuencia”.

Es así como este fondo ha permitido a organizaciones mejorar infraestructura, la compra de insumos o la realización de actividades para su comunidad. 

“Nos hacían bastante falta los asientos para los adultos mayores, porque teníamos unos que estaban bien malitos. Entonces, esto para nosotros es una gran ayuda, porque de otra manera no lo hubiéramos podido conseguir”, señaló el beneficiario Asencio Marín, del Consejo Consultivo de Las Compañías, que reúne a cuatro agrupaciones de adultos mayores de La Serena. 

Las agrupaciones, en conjunto, cerca de 40 millones de pesos destinados directamente a sus comunidades. 

Héctor Báez, Presidente de los Crianceros de la Provincia del Choapa y del Club de Huasos de Alcaparroza agradeció la obtención de estos recursos que irán en beneficio de sus asociados. “Esto nos sirve mucho y esperamos que el próximo año pueda también salir un proyecto que tenemos en camino ya con los socios del club para hacer un mejoramiento de la media luna que la tenemos bastante mala. Ahora vamos a comprar una congeladora que nos hace bastante falta ahora para el verano”, dijo.

Fueron 19 organizaciones de Elqui, 19 de Limarí y 9 de Choapa que viajaron hasta La Serena para recibir sus fondos, en una ceremonia que contó con la presencia de parlamentarios, consejeros y concejales de la región. 

La Delegada Presidencial Provincial de Choapa, Carolina Estroz comentó que «es un esfuerzo importante que están haciendo los dirigentes en trasladarse desde Canela, desde Illapel, sectores rurales, hasta la capital regional. Muy contenta porque toda esta inversión pública va a ir en directo apoyo para poder fortalecer sus organizaciones y el trabajo comunitario que hacen”.

Estudiantes de la región son reconocidos en ceremonia regional de “Booktubers Bibliotecas Escolares CRA 2025”

La actividad, realizada en la SEREMI de Educación, celebró la creatividad y el amor por la lectura de niñas, niños y jóvenes, en el marco de la conmemoración de los 80 años del Premio Nobel de Gabriela Mistral. Un momento emotivos fue la presentación de Isidora Fernanda Cortés Galleguillos, estudiante ovallina, quien interpretó una personificación escénica de la poeta elquina.

Con entusiasmo y emoción, la comunidad educativa de la Región de Coquimbo celebró la Ceremonia Regional de Reconocimiento Booktubers CRA 2025, desarrollada en el Salón Manuel Magallanes Moure de la Secretaría Regional Ministerial de Educación, en La Serena.

El encuentro reunió a estudiantes destacados, docentes, familias y equipos CRA de distintos establecimientos, en una jornada marcada por la creatividad, el fomento lector y el homenaje al legado literario de Gabriela Mistral.

La actividad fue encabezada por el jefe provincial de Educación de Elqui, Francisco Alvear Novoa, quien asistió en representación del Seremi de Educación, Nicolás Pérez Allendes.

La jornada comenzó con un desayuno de camaradería para las y los participantes, seguido por la bienvenida de Elba Jiménez, coordinadora regional del programa CRA, quien presentó el contexto ministerial del concurso. Este año, la iniciativa celebró su quinta versión bajo el lema “Conectando mundos a través de la lectura”, e incorporó la mención especial “Lírica en Altavoz”, dedicada a la poesía mistraliana.

Durante la ceremonia, se proyectaron los videos seleccionados y las y los estudiantes compartieron sus motivaciones para participar, destacando la importancia de promover la lectura desde sus escuelas y liceos.

Uno de los momentos más emotivos fue la presentación “Celebremos a Gabriela Mistral en los 80 años de su Premio Nobel de Literatura”, a cargo de Isidora Fernanda Cortés Galleguillos, estudiante de segundo medio del Colegio Bicentenario de las Artes Eliseo Videla Jorquera de Ovalle, quien interpretó una personificación escénica de la poeta elquina.

La ceremonia concluyó con la entrega de reconocimientos y colecciones literarias CRA a cada estudiante y a las bibliotecas de sus establecimientos.

Hospital de Ovalle reconoció a trabajadoras y trabajadores que culminaron su vida laboral en el servicio público

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En una ceremonia llena de emoción y recuerdos imborrables, el Hospital Dr. Antonio Tirado Lanas rindió un merecido reconocimiento a once ex trabajadoras y trabajadores que culminaron una destacada trayectoria en el servicio público, acogidos a la Ley del Incentivo al Retiro.

Durante años —y en algunos casos, décadas— los homenajeados fueron testigos y protagonistas de la transformación del principal recinto de salud de la Provincia de Limarí. Acompañaron su crecimiento institucional, el traslado a las nuevas dependencias, la llegada de nuevas generaciones de profesionales.

El director del Hospital, Leopoldo Oyaneder, expresó que “han entregado lo mejor de sí hasta el último día, y eso merece todo nuestro reconocimiento. Esta ceremonia no marca un final, sino una nueva etapa. Siempre los tendremos presentes y esperamos seguir encontrándonos. Les deseo que disfruten plenamente este nuevo capítulo, cumpliendo cada uno de los sueños y proyectos que han planeado, rodeados del cariño de sus seres queridos».

Compromiso que deja huella

Entre los destacados, el médico cirujano, Dr. Hugo Martínez Gálvez, quien dedicó 45 años al servicio público y a la atención de los pacientes del Limarí, señaló que “han sido 45 años de aprendizaje en el Hospital de Ovalle, tanto en el antiguo como en el nuevo. He creado una gran familia, especialmente con los funcionarios del servicio de cirugía quienes me acompañaron durante todo este tiempo. Espero haber dejado algún legado para que en el futuro las atenciones sean cada vez mejores. En lo personal, creo haber cumplido una etapa importante y llegó el momento de disfrutar de mi familia y descansar”.

Asimismo, la química farmacéutica, Lucía Moreno Corrales, reconocida por su extensa y valiosa labor en el desarrollo del servicio de farmacia, declaró que “yo entré al hospital y me enamoré de él. Dije ‘voy a hacer esta farmacia lo más grande que pueda’, y trabajé muchos años para lograrlo”.

Añadió, como parte de sus recuerdos que “vinimos tantas veces a ver la obra inicial del Hospital, y ahora verlo tan grande, consolidado, con gente nueva, es emocionante. Me alegra ver a una nueva generación muy responsable, que maneja las nuevas tecnologías”.

Por su parte, el director del Servicio de Salud Coquimbo, Ernesto Jorquera Flores, destacó la vocación de servicio que deja cada funcionario que culmina su vida laboral. Al respecto señaló que “ha sido una jornada muy emotiva, y espero que cada uno de ellos siga conectado, no sólo con lo que somos como red asistencial, sino también con su propio compromiso de servir a sus comunidades, porque eso es muy hermoso”, concluyó.

Academia Municipal de Gimnasia Rítmica ovallina destacó en campeonato aniversario de Caldera

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Las representantes ovallinas obtuvieron importantes resultados en diversas categorías, reafirmando el compromiso y desarrollo del deporte formativo en la comuna.

La Academia Municipal de Gimnasia Rítmica de Ovalle participó el pasado 4 de octubre en el Campeonato Aniversario de Caldera, instancia donde las jóvenes deportistas lograron destacados podios en diferentes categorías, representando de excelente manera a la comuna.

Desde la academia se expresó un especial agradecimiento al alcalde Héctor Vega Campusano, por el apoyo brindado en el traslado de las gimnastas, lo que permitió su participación en esta importante competencia regional.

Los resultados obtenidos fueron los siguientes:

  • 1° Lugar Trío Mini: Antonia Pizarro, Victoria Rodríguez y Frana Montofre.
  • 2° Lugar Individual Mini B: Ignacia Geraldo.
  • 2° Lugar Dúo Pre Infantil: Pasckal Díaz y Frannely Ramos.
  • 3° Lugar Trío Pre Infantil: Emilia Vega, Laura Olivares y Emilia Rojas.
  • 5° Lugar Trío Pre Infantil: Migdey Carvajal, Julieta Pizarro y Alma Cortés.
  • 4° Lugar Todo Competidor: Florencia Tello.
  • 5° Lugar Todo Competidor: Violeta Vega.
  • 6° Lugar Todo Competidor: Martina Honores.
  • 8° Lugar Infantil Formativo: Anaís Barraza.

Asimismo, las gimnastas Paskal Rojas, Aylin Contreras y Aylin Rojas tuvieron una destacada participación, demostrando disciplina, compromiso y trabajo en equipo.

REACCIONES

La entrenadora de la academia, Gimena Esquibel, manifestó su orgullo por el desempeño y crecimiento de las gimnastas ovallinas en esta competencia señalando que “como entrenadora de la Academia Municipal de Gimnasia Rítmica de Ovalle, me siento muy feliz y muy satisfecha por el desempeño que las niñas tuvieron en el campeonato que se realizó en la ciudad de Caldera. Este fue en el marco del aniversario de la comuna, y fue una experiencia muy significativa, ya que cada presentación que las niñas tienen en el tapete es el reflejo del esfuerzo, de la disciplina y de la pasión que ponen día a día en sus entrenamientos».

La instructora agregó que «el haber obtenido medallas representa un logro más para nuestra academia y es el fruto del compromiso, la constancia y el amor por este deporte tan hermoso. Más allá de las medallas, lo más valioso siempre será verlas disfrutar, compartir con otras gimnastas y representar a nuestra comuna con orgullo y alegría. Esto nos motiva a seguir creciendo e impulsando el desarrollo de la gimnasia rítmica aquí en Ovalle, formando deportistas con valores y mucha perseverancia, que finalmente es donde se ven los frutos del trabajo que logran las chicas”.

Por su parte, el jefe de la Oficina de Deportes, Víctor Cortés, destacó la relevancia de estas instancias para el desarrollo deportivo comunal. “Este tipo de actividades son muy importantes para el desarrollo del deporte local. Por eso, el municipio de Ovalle, a través de la Oficina de Deportes y según lo instruido por el alcalde Héctor Vega, está comprometido con apoyar la mayor cantidad de iniciativas deportivas posibles, ya sea con aportes en traslados o implementos». 

Cortés remarcó que el taller «nos solicitó la posibilidad de participar en esta competencia. Accedimos e hicimos las gestiones para que pudieran viajar a Caldera y representar a Ovalle. Estamos muy contentos de haber aportado y de que las niñas hayan podido vivir esta experiencia, que sin duda fortalece el desarrollo de la gimnasia rítmica en nuestra comuna”

Actualmente, la Academia Municipal de Gimnasia Rítmica continúa con sus entrenamientos, enfocadas en su próxima participación en el Campeonato del Colegio Alemán de La Serena, que se realizará los días 14 y 15 de noviembre. Las gimnastas ovallinas seguirán representando con orgullo a la comuna, reafirmando el compromiso municipal con el desarrollo del deporte formativo.

Comienza pago de la Deuda Histórica en la región de Coquimbo

Para reconocer este importante avance, la seremi de Educación realizó un desayuno simbólico con beneficiarios y autoridades regionales, destacando el sentido de justicia y reparación que marca el inicio de este proceso. 

En el marco de la implementación de la Ley N ° 21.728, el Gobierno del Presidente Gabriel Boric inició en todo el país el pago de la solución a la Deuda Histórica docente, un proceso que busca reparar una demanda pendiente con miles de profesoras y profesores que dedicaron su vida a la educación pública.

En la Región de Coquimbo, 622 docentes forman parte de este primer grupo de beneficiarios, de los cuales 611 son casos directos y 11 corresponden a heredabilidad. Este primer pago se realiza entre el 17 y el 22 de octubre, y tendrá una segunda cuota en enero de 2026, a cargo de la Tesorería General de la República (TGR). 

Durante el encuentro, docentes de distintas comunas compartieron sus experiencias de vida y la emoción de recibir este reconocimiento después de décadas de espera. Raquel Loezar Araya, profesora beneficiaria, recordó sus primeros años de docencia: “Mi primer trabajo fue en la escuela de Guanaqueros II, y después en la escuela de La Herradura. Ahí tengo toda mi vida. Estamos felices de haber recibido esta reparación. No era la cantidad que se esperaba, pero recibimos algo antes de irnos. Estoy agradecida del Presidente y de todas las autoridades que se preocuparon por nosotros y lograron llegar hasta el final de la felicidad”, expresó con emoción.

En la misma línea, Sergio Honores Rojas, profesor normalista de Andacollo, destacó la importancia de este hito “Soy egresado de la Normal de La Serena y desarrollé toda mi vida profesional en la comuna de Andacollo, en un contexto semirural. Estoy contento por lo que se está realizando con este tema. Es una instancia que esperábamos mucho junto con mi esposa, que también es profesora. Felices de que haya llegado el día en que se nos haya reconocido en forma justa todo aquello que entregamos nosotros y esa deuda que tenía el Estado con nosotros mediante esta reparación”, señaló.

Al respecto, el Delegado Presidencial Regional, Galo Luna Penna, subrayó que este proceso “permite reconocer una deuda arrastrada por décadas con las y los docentes de nuestro país, y que el Presidente Gabriel Boric recogió como parte de su compromiso de campaña. Este compromiso se logró concretar, y eso nos deja muy contentos, porque somos un Gobierno que avanza y cumple sus compromisos”, dijo. 

Por su parte, el Seremi de Educación de la Región de Coquimbo, Nicolás Pérez Allendes, explicó que “a nivel nacional son más de 57 mil docentes quienes serán beneficiarios de esta reparación. En la Región de Coquimbo, para este 2025, tenemos 622 beneficiarios, de los cuales principalmente son mujeres 445, en 14 comunas de la región, a excepción de La Higuera. Este proceso nos llena de optimismo, porque representa el cumplimiento de una promesa presidencial que da respuesta a una demanda histórica del magisterio”, sostuvo la autoridad regional. 

La composición del grupo regional refleja precisamente ese carácter mayoritariamente femenino del profesorado, y las comunas con más beneficiarios son La Serena (234), Coquimbo (225), Ovalle (52) y Vicuña (49). A nivel nacional, el primer grupo de pagos incluye a 15.560 docentes, priorizados por edad, y forma parte de un proceso que se extenderá hasta 2026, beneficiando a más de 57 mil profesoras y profesores en total.

Finalmente, la Tesorería General de la República mantiene habilitado el portal www.tgr.cl/pago-deuda-historica-profesores para actualizar o rectificar datos bancarios, mientras que el Mineduc dispone de la plataforma www.soluciondeudahistorica.mineduc.cl para revisar el estado de postulación y los próximos pagos.  

Comedor Solidario de Monte Patria inicia su funcionamiento en apoyo a los adultos mayores

Esta iniciativa pionera en la región entregara una alimentación nutritiva y saludable a los adultos mayores más vulnerables de la comuna, en un proyecto que es financiado por recursos del Royalty Minero. 

Alegría y emoción, el Comedor Solidario de Monte Patria ya entró en funcionamiento oficial. Se trata de una propuesta local, financiada con fondos del Royalty Minero, que busca entregar alimento y garantías sociales a adultos mayores y personas socio vulnerables.

La propuesta entró en funcionamiento oficial este lunes 20 de octubre, con la primera entrega de alimentos en la sede social de Porvenir en Chañaral Alto, así el martes se realizó entrega de alimento en Villa El Palqui y finalmente este miércoles en Monte Patria.

El comedor solidario es una iniciativa social, basada en una de las complejas realidades de los adultos mayores, la disputa económica, entre la compra de medicamentos y el sustento alimenticio. Dicho comedor contempla el apoyo de un dúo de profesionales, nutricionista y trabajador social, además de la red de voluntarios del territorio, quienes son los que dan ejecución a la preparación de alimentos.

Al respecto de la propuesta, Haydee Ledezma Arancibia, usuaria del comedor solidario, destacó su impresión por esta primera jornada, valorando la iniciativa, «estoy contenta porque así una sale de la casa, hace nuevas amistades y el almuerzo estuvo riquísimo, la pasamos muy bien. Si Dios quiere y estamos bien, seguiré viniendo», indicó.

Esta iniciativa se sustenta a base a voluntariado, si bien, la alimentación y la logística se trabaja con fondos municipales, la ejecución está a cargo de la comunidad. Aquí Juan Claudio Quezada, vecino del sector Los Jardines comentó su impresión, «la jornada inaugural cumplió su objetivo, vinieron hartas personas, abuelitos y abuelitas, el alcalde con su comitiva, fue un rico almuerzo, se cumplió todo a cabalidad. Es súper importante formar parte de este voluntariado, ojalá fuéramos mucho más los voluntarios, porque se requiere de gente que tenga ese amor por los demás para ayudar, se necesita mucha gente acá y en todas partes, porque ellos abuelitos necesitan de nuestra atención y cariño», sostuvo. 

Por su parte, el alcalde de la comuna de Monte Patria, Cristian Herrera Peña reforzó el mensaje tras este comedor solidario, el cual busca llegar a las familias con menores oportunidades, «somos una comuna que según las últimas cifras estamos envejeciendo, son las personas mayores las que se van quedando en la comuna, y los más jóvenes van emigrando. Entonces tenemos que enfocar políticas para nuestras personas mayores, muchos de ellos fueron temporeros en su etapa de trabajo, sus cotizaciones en esos tiempos no existían, y hoy viven con pensiones básicas, muchas veces no alcanzan los recursos para todas las necesidades, queremos llegar a ellos con este comedor solidario que partimos con recursos del royalty minero, hemos logrado generar esta instancia que no solo les permita alimentarse, sino también generar una red de apoyo. Estamos felices como municipio de llevar adelante este comedor solidario», indicó.

Cabe destacar que en esta primera fase se buscará atender a 150 adultos mayores, es decir, 50 personas por cada territorio. Además, se recuerda que las entregas de alimentos serán dos veces por semana en cada sede. 

Atención Educadoras de Párvulos: Cursos gratuitos para fortalecer la gestión pedagógica

La Subsecretaría de Educación Parvularia, en colaboración con EducarChile, invitan a participar a una serie de cursos online gratuitos diseñados para abordar los desafíos actuales de la educación inicial, disponibles para educadoras/es de párvulos, técnicas en educación parvularia y docentes del primer ciclo de educación básica. Estos cursos son una oportunidad única para fortalecer la gestión pedagógica en temas clave como la innovación, las transiciones educativas y la convivencia.

“Invito a las comunidades educativas a aprovechar esta oportunidad para seguir transformando nuestras prácticas, que tienen un impacto en el bienestar integral, los aprendizajes, y las trayectorias educativas de las niñas y niños. Estas iniciativas son fundamentales para seguir avanzando hacia una educación parvularia más inclusiva y de calidad para todas las infancias”, indicó la subsecretaria de Educación Parvularia, Claudia Lagos Serrano.

Los cursos, disponibles hasta el 31 de diciembre de 2025, tienen una duración de entre 20 a 35 horas pedagógicas, y han sido desarrollados con un enfoque práctico, diseñados para ser accesibles desde cualquier lugar del país. A través de estos programas, se busca apoyar a las comunidades educativas en la mejora continua de sus prácticas pedagógicas, contribuyendo a una educación parvularia de calidad y equitativa.

Estos cursos han sido desarrollados con un enfoque de trayectoria educativa considerando los desafíos y oportunidades del período de la infancia, invitando también a las y los docentes de los primeros años de educación básica a participar de estos cursos para potenciar la articulación con la Educación Parvularia.

Invitamos a las comunidades educativas a inscribirse y aprovechar estos recursos, disponibles de manera gratuita en la plataforma de EducarChile, y cuyas temáticas te detallamos a continuación.

Cursos disponibles:

Avanzando hacia una Educación Parvularia inclusiva
Su objetivo es que los equipos educativos se conviertan en agentes de cambio capaces de transformar sus prácticas pedagógicas y garantizar una trayectoria educativa inclusiva desde los primeros años de vida.

Innovación en Educación Parvularia: una oportunidad para transformar(nos)
Su objetivo es entregar las herramientas necesarias para desarrollar competencias en los equipos educativos para el diseño de un proyecto de innovación en Educación Parvularia.

Estrategias de Transición Educativa
Busca fortalecer las competencias de los equipos pedagógicos para el diseño e implementación de Estrategias de Transición Educativa, resguardando las Trayectorias Educativas, y promoviendo la participación infantil y capacidad de agencia de niños y niñas.

Convivencia y Emociones en la Educación Parvularia
Su objetivo es fortalecer competencias en educadoras/es, profesoras/es, que se desempeñan en la educación parvularia y primer ciclo básico, para la gestión de una convivencia educativa desde la perspectiva del desarrollo y bienestar socioemocional.

RegiónHOY: Un cuarto de las personas cuidadoras se ha identificado en el Registro Social de Hogares 

Para registrarse, es necesario entrar sitio del Registro Social de Hogares por medio de la página web www.ventanillaunicasocial.gob.cl o www.registrosocial.gob.cl e ingresar los datos complementarios en el módulo de cuidados para llevar a cabo el trámite. 

Hasta la fecha existen más de 11 mil 200 personas de la Región de Coquimbo, identificadas en el Registro Social de Hogares como cuidadoras no remuneradas, quienes entran esta categoría por tener la responsabilidad de desarrollar esta labor para asistir y entregar apoyo a una o más personas en situación de dependencia la mayor parte de sus horas al día. Esto significa que cerca del 25% del universo potencial en la región, ya está ingresado.   

Al respecto, Celso López, Seremi de Desarrollo Social y Familia, explicó que “tener a todas estas personas dentro de este registro permite que lleguemos rápidamente respecto de su requerimiento, evaluar la política pública en algunos aspectos y entregar beneficios. En este caso, son dos tipos de beneficios, uno de atención preferencial, especialmente en instituciones públicas, entendiendo que los cuidadores tienen poco tiempo, por lo tanto, optimizamos el tiempo entregando una atención preferencial, con una serie de instituciones públicas, que son parte de la Red de Empresas Chile Cuida. Además, estamos trabajando hasta el momento, con empresas privadas para que, a través del RUT del cuidador o la cuidadora, puedan acceder a rebajas y la atención preferencial de estas empresas”. 

Es esencial recordar, que para identificarse cómo persona cuidadora es necesario estar en el Registro Social de Hogares, además de contar con alguno de estos registros administrativos: Registro Nacional de Discapacidad, Programa de Integración Escolar (PIE) permanente, matrícula en establecimiento educacional especial o dependencia moderada, severa o profunda en el módulo de salud de dicho registro, dependiendo del caso.

Por otro lado, el secretario regional, recalcó que “el concepto que trabajamos en las políticas públicas en torno al tema del cuidado es que tenemos que cuidar a los cuidadores. Si no cuidamos a los cuidadores, bueno, una sociedad que envejece a la velocidad que se ve en Chile, vamos a estar en graves problemas (…) por lo tanto, la lógica es cuidar a los cuidadores, porque es una función social que habla de mucha solidaridad, de mucho amor pero que también requiere mucho cuidado, y eso es lo que estamos tratando de hacer como Gobierno del Presidente, Gabriel Boric”. Concluyó Celso López.  

Si tienes dudas sobre cómo obtener la credencial y sus beneficios, puedes ingresar a la página web  www.registrosocial.gob.cl/cuidados o también puedes realizar el trámite de forma presencial en oficinas municipales del Registro Social de Hogares. La credencial se encuentra tanto en formato digital como en físico, y al momento de presentarla debes hacerlo junto a tu cédula de identidad. 

Municipio de Ovalle y Ministerio de Educación coordinan acciones para fortalecer la gestión educativa comunal

El alcalde de Ovalle, Héctor Vega Campusano se reunión con el ministro de Educación, Nicolás Cataldo, con quien dialogó sobre diversos temas y gestiones en materia educativa. En la ocasión, participaron profesionales del Departamento de Educación y la directiva de la Asociación de Funcionarios Asistentes de la Educación (AFAE) de la comuna. 

El alcalde de Ovalle, Héctor Vega Campusano, sostuvo una reunión de trabajo con el ministro de Educación, Nicolás Cataldo, en la que se abordaron tres temas de gran relevancia para la comuna, el proceso de incentivo al retiro de docentes y asistentes de la educación, el traspaso de bienes muebles e inmuebles al futuro Servicio Local de Educación Pública (SLEP) y la regularización de rendiciones pendientes de recursos ministeriales.

El ministro Nicolás Cataldo destacó la importancia de este encuentro y señaló que se acordó instalar mesas de trabajo conjuntas entre el Ministerio y el municipio, con el fin de agilizar los procesos de incentivo al retiro. “Acordamos instalar espacios de trabajo conformados por los equipos del ministerio y del municipio, con el propósito de acelerar estos procesos tan relevantes para los trabajadores y trabajadoras que esperan su jubilación, y también para las finanzas municipales. Esto ayuda a descomprimir una situación que influye directamente en la sostenibilidad financiera de los municipios, previo al traspaso a los Servicios Locales de Educación Pública”, señaló el secretario de Estado. Cataldo agregó que otro de los temas tratados fue la tenencia y traspaso de propiedades y terrenos al SLEP, enfatizando que el objetivo es anticiparse a posibles problemáticas que pudieran surgir como en otras zonas del país. “Queremos abordar la subsanación de algunos espacios donde existen APR y otras propiedades que deben ser traspasadas, para evitar inconvenientes y trabajar de manera planificada”, explicó.

El ministro de Educación destacó el compromiso del municipio con la transparencia y el orden administrativo, porque “vemos a un alcalde muy preocupado de que este proceso sea ordenado y bien alineado con las expectativas del Ministerio. Contarán con todo nuestro apoyo para que la comuna de Ovalle esté en regla y los recursos de educación beneficien directamente a sus habitantes”, puntualizó.

Por su parte, el alcalde de Ovalle, Héctor Vega Campusano, valoró el espacio de diálogo y precisó que el tema del incentivo al retiro fue una de las principales preocupaciones abordadas. “Tratamos diversos temas, entre ellos, el proceso de incentivo al retiro de los asistentes de la educación, quienes estaban preocupados porque este beneficio había llegado muy disminuido. Estamos cerrando el proceso del año 2021 y ahora nos queda avanzar con los años 2022, 2023 y 2024. Tenemos un déficit estructural importante en el Departamento de Educación y acelerar estos procedimientos es clave para subsanar esta situación”, indicó.

El jefe comunal añadió que se está preparando el traspaso al SLEP, programado para el año 2028, y que el municipio trabaja para dejar todo ordenado antes de ese proceso. “Queremos trabajar con el Ministerio para optar a recursos que nos permitan disminuir el déficit existente y garantizar una transición ordenada hacia el Servicio Local de Educación Pública”, agregó.

La presidenta de la Asociación de Funcionarios Asistentes de la Educación (AFAE), Marina Ledezma, también participó del encuentro y valoró la gestión. “Para nosotros como gremio era muy importante estar en esta reunión, principalmente por todos nuestros socios que están esperando su incentivo al retiro. Valoramos que el alcalde nos acompañe y que el Ministerio entregue respuestas prontas a este proceso”, expresó.

De esta forma, el municipio de Ovalle avanza en coordinación con el Ministerio de Educación para dar solución a temas estructurales del sistema educativo comunal, resguardando los derechos de los trabajadores y asegurando el uso eficiente de los recursos públicos.