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Reconocen a nueve mujeres de distintos ámbitos por su importante labor en tiempos de pandemia

“Mujeres Con Coraje” es el slogan que se instauró este año para conmemorar el 8 de marzo, marcado por un hito central en que se instalaron gigantografías protagonizadas por 8 de estas mujeres en el frontis de la Intendencia Regional.

Destacar y reconocer la labor de ocho mujeres líderes de la Región de Coquimbo, que contribuyen positivamente en sus comunidades, fue el objetivo de la actividad central por el Día Internacional de la Mujer, encabezada por el Intendente Pablo Herman y autoridades regionales. Mujeres que han sido relevantes desde sus respectivas áreas, realizando un importante aporte a la comunidad durante la pandemia.

La jornada se inició con la inauguración de una exposición de gigantografías relativas a cada una de estas mujeres líderes de la región, instaladas en el frontis de la Intendencia, reconociendo sus trayectorias y la labor realizada desde el mundo de la cultura, pesca, pueblos originarios, deporte, social y de salud.

«Hoy es un día para reconocer el importante aporte y rol permanente de las mujeres en nuestra región, sobre todo en tiempos tan complejos como los que estamos viviendo debido a esta pandemia de Coronavirus. Pero, por sobre todas las cosas, hoy reforzamos nuestro compromiso por seguir avanzando y siendo parte de los cambios culturales que nuestra sociedad necesita para llegar a la sociedad más igualitaria que todos que remos y necesitamos», dijo el Intendente Pablo Herman.

Una de las mujeres destacadas en la región y a nivel nacional fue Dorka Díaz Ugalde, dirigente social y deportiva que lidera el Club Deportivo Amateur «Los Naranjos» de Coquimbo. Ella se mostró emocionada, agradeció el reconocimiento y dijo que «este homenaje es espectacular, es un reconocimiento a la labor social y deportiva que se ha hecho durante 10 años. Estoy muy contenta y orgullosa».

Otra de las mujeres destacadas fue Carmen Saavedra, enfermera que se desempeña en la Unidad de Pacientes Críticos de La Serena, quien dijo que «hoy represento a un montón de mujeres que hay detrás, principalmente del área de la salud, quienes están luchando muchas veces trabajando con temor, pero que juntas hemos formado una gran fuerza de mujeres para sacar esto adelante»

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivón Guerra se manifestó orgullosa de estas mujeres destacadas, y, sobre el trabajo realizado en el camino hacia un país más igualitario dijo que «como Gobierno y Ministerio, a través de la Agenda Mujer, hemos avanzado en la erradicación de barreras, brechas y discriminación, pero sabemos que falta mucho más. La pandemia golpeó más fuerte a las mujeres que a los hombres y debemos seguir trabajando para avanzar en recuperar ese avance que teníamos, como también seguir trabajando para fortalecer la igualdad y equidad género».

La exposición de las gigantografías fue financiada por la Seremi de Cultura, Las Artes y El Patrimonio. En este sentido, la autoridad regional de la cartera, Francisco Varas, destacó «a través de la figura de Gabriela Mistral, primera mujer iberoamericana en recibir el Premio Nobel, y de Oriana Mondaca, reconocida docente y escritora serenense recientemente fallecida, hemos querido representar y poner en valor a todas las mujeres creadoras de nuestra región, que por medio de su trabajo aportan enormemente al desarrollo de las artes y las culturas».

Una vez finalizada la exposición, las autoridades se dirigieron hasta la principal Base Regional del Servicio de Atención Médico de Urgencia, donde conocieron y destacaron la labor de la Paramédica, Nicole Liberona, quien fue escogida por sus compañeros para ser reconocida en el Día Internacional de la Mujer 2021.

«Estoy muy contenta de poder representar a mis compañeras tanto de intervención, administración y la gente que trabaja en el Centro Regulador, es un orgullo estar aquí, sobre todo con lo que ha pasado con la pandemia, porque ha sido un trabajo difícil, pero no imposible, porque para las mujeres no hay imposibles», dijo la profesional de la salud.

No fue confirmado si esta lista incluye mujeres de las provincias de Limarí o Choapa.

PROYECTO DE LEY QUE CREA EL REGISTRO DE DEUDORES DE ALIMENTOS

La conmemoración también tuvo un especial anuncio y es que el Gobierno presentó el Proyecto de Ley que crea el Registro de Deudores de Pensiones de Alimentos, herramienta que busca terminar con la impunidad en el pago de pensiones alimenticias.
El Registro incluirá aquellos alimentantes que deban tres mensualidades de pensión de alimentos consecutivos o cinco discontinuas. Por otra parte, al solicitar un crédito bancario por una suma igual o superior a 50 UF, la entidad financiera retendrá parte de los fondos para pagar la deuda.

Durante el proceso devolución de impuestos, la Tesorería retendrá parte del dinero que se adeude. De igual forma, si el deudor vende su inmueble o su vehículo, el Conservador de Bienes Raíces o el Registro Civil, respectivamente, podrán inscribir el traspaso sólo en la medida que se les acredite que las ganancias se pagarán los alimentos.

Por otra parte, no se les otorgarán licencias de conducir ni pasaportes, a menos que se acredite frente al tribunal la necesidad de tales documentos y se retendrán las remuneraciones de los gerentes generales o directores de sociedades anónimas abiertas con transacción bursátil, cuando tengan deudas alimenticias.

Coordinan medidas ante paso de Monte Patria a fase 2 de Transición

Medida implica cuarentena fines de semana y festivos. Autoridades además están atentas a las consecuencias que podría tener para la provincia del Limarí las cuarentenas de Coquimbo y La Serena.

La comuna de Monte Patria retrocede a la fase 2 de transición a contar de este jueves 11 de marzo a las 5:00 hrs. Así lo anunciaron las autoridades nacionales en el reporte sanitario del Ministerio de Salud.

Esta medida que busca reducir la movilidad social, implica cuarentena los fines de semana y días festivos, aunque es posible obtener un permiso a la semana para realizar actividades esenciales. Este trámite se puede realizar a través de la página https://comisariavirtual.cl/

Respecto de las coordinaciones necesarias para la implementación de esta medida, el Gobernador Iván Espinoza, indicó que “estamos preparando conjuntamente con las instituciones involucradas, las medidas restrictivas y de control que se deben aplicar en nuestra provincia de Limarí, dada la cuarentena que tendrá durante los fines de semana y festivos la ciudad de Monte Patria, que se suma a la ciudad de Ovalle en fase de  Transición. Además estamos mirando con atención la influencia que puede tener la cuarentena total en la que entrarán La Serena y Coquimbo y la repercusión que puede tener esta situación en nuestra provincia de Limarí”.

Cabe destacar que la cuarentena del  fin de semana en Monte Patria, implica confinamiento en cada una de las localidades rurales del territorio, abarcando un total de cerca de 32 mil habitantes y  una superficie de 4.400 Km2.

“Llamamos a la ciudadanía a ser responsables y cumplir esta medida dispuesta por las autoridades sanitarias. Sabemos lo difícil puede resultar el confinamiento, pero es un esfuerzo que va en beneficio de todos para protegernos del coronavirus”, sentenció la máxima autoridad provincial.

FASE DE TRANSICIÓN

¿QUÉ ESTÁ PROHIBIDO EN MI COMUNA?

X Las reuniones en residencias particulares de más de 5 personas y cualquier evento o reunión durante el horario de toque de queda, o los sábados, domingos y festivos.

X Las actividades con público con más asistentes de lo permitido o sin cumplir las condiciones requeridas según el tipo.

X  La atención de público en restaurantes o cafés en espacios cerrados.

X  El consumo de alimentos en lugares cerrados de centros comerciales.

X  El funcionamiento de Clubes de Adultos Mayores y Centros de día de Adultos Mayores.

X  El funcionamiento de pubs, discotecas y lugares análogos.

X  El traslado a residencia no habitual y a otras regiones, excepto en posesión del Permiso (único) de Vacaciones.

¿QUÉ PUEDO HACER?

✔Todos, incluidos los mayores de 75 años, pueden salir, pero no ir a lugares en cuarentena.

✔Debes quedarte en casa los fines de semana y los feriados, días en que solo podrás salir con un permiso individual que puedes obtener en comisariavirtual.cl (un permiso a la semana).

✔Debes respetar el toque de queda, que implica que no puedes salir entre las 23:00 y las 05:00 horas salvo que tengas un salvoconducto por emergencia médica o funeral.

Puedes ir a trabajar si es que trabajas en un lugar que no esté en cuarentena, a no ser que sea servicio esencial, y tengas un permiso de desplazamiento colectivo o un permiso único colectivo.

✔Asistir a actividades presenciales de educación: salas cuna, educación parvularia, básica y media, pero solo de lunes a viernes.

✔Asistir a restaurantes, sólo en terrazas o espacios al aire libre y en grupos de máximo 4 personas.

✔Realizar actividad deportiva. De lunes a viernes, en espacios abiertos, en grupos de máximo 10 personas. En espacios cerrados y gimnasios, asistir por cohortes, y mantener siempre la distancia de 2 m. entre personas. No más de 5 personas por sala de clases y cumpliendo 1 persona cada 8m2 en salas de máquinas. Prefiere espacios abiertos. Los fines de semana y festivos, sólo en la banda horaria de 07 a 08:30 hrs., y sin usar auto o transporte público.

✔Tener reuniones sociales en residencias particulares o lugares públicos abiertos, con máximo 5 personas en total, y sólo de lunes a viernes.

✔ Intenta no tener reuniones con más de un mismo grupo a la semana.

✔Participar en eventos o actividades con público: si la actividad es con ubicación fija de los asistentes y sin consumo de alimentos, pueden ser hasta 20 personas en lugares al aire libre y 10 personas en lugares cerrados, sólo de lunes a viernes. Si la misma actividad considera consumo de alimentos, sólo pueden ser 10 personas al aire libre. Estas actividades no pueden ser en residencias particulares.

✔Residentes de Centros SENAME pueden salir hasta 3 veces a la semana, con autorización y supervisión. También se permiten visitas de vínculos significativos. Los fines de semana pueden salir a realizar actividades al aire libre en la banda horaria de 07:00 a 08:30 horas, con autorización y supervisión.

✔Residentes de ELEAM pueden salir a caminar todos los días por máximo 2 horas, y pueden recibir visita de 2 personas, 2 veces a la semana.

✔Puedes salir de vacaciones con el Permiso de Vacaciones, dispuesto en Comisaría Virtual. Se puede obtener una única vez por cada persona y estará disponible hasta el 31 de marzo para ir a comunas en Paso 2, 3 o 4, teniendo que permanecer en el mismo destino durante toda la estadía.

✔Cada vez que salgas, con la autorización correspondiente, debes usar mascarilla, mantener la distancia física y recordar medidas como lavado de manos o uso de alcohol gel.

¿QUÉ PUEDE FUNCIONAR EN MI COMUNA?

✔Farmacias, supermercados y otros lugares de abastecimiento de alimentos y productos básicos, centros de salud y establecimientos de servicio público. El fin de semana y festivos sólo con venta presencial de productos esenciales.

✔Comercio y otras actividades no esenciales que puedan funcionar con trabajadores que vivan en una comuna sin cuarentena.

✔Actividades presenciales en salas cuna y establecimientos de educación parvularia, básica y media, de lunes a viernes.

✔Atención de público en restaurantes sólo en espacios abiertos, con 2m. lineales entre mesas (bordes).

✔Los lugares deportivos cerrados y gimnasios, con ventilación permanente. Los asistentes deben asistir por cohortes que no pueden interactuar entre sí. No puede haber más de 5 personas en una misma sala, y en la sala de máquinas se debe cumplir una persona cada 8m2. Siempre mantener 2 metros de distancia.

✔Actividades con público, respetando los aforos máximos y las condiciones de acuerdo al tipo de evento.

✔Todo lo que funcione, debe ser siguiendo los protocolos establecidos.

Aguas del Valle está dentro de las 15 mejores empresas para trabajar en Chile

La sanitaria fue distinguida por Great Place to Work como parte de las compañías de entre 250 y 1.000 trabajadores preferidas para sus colaboradores.

Un destacado 15° lugar dentro de las 50 empresas de entre 250 y 1.000 trabajadores obtuvo Aguas del Valle junto a Esval, en el ranking de Great Place to Work 2020 (GPTW) de las mejores organizaciones para trabajar en Chile.

“Estamos muy contentos con este resultado, ya que participar en este índice nos permite medir el alcance y la eficiencia de las políticas de bienestar enfocadas en nuestros equipos. Es también un aliciente para seguir mejorando y adaptándonos a los nuevos escenarios que nos impone una sociedad globalizada y tan diversa como la actual, construyendo junto a cada uno de los integrantes de Aguas del Valle, un gran lugar para trabajar”, afirmó el gerente regional de la sanitaria, Andrés Nazer.

El ejecutivo destacó la alta participación de los trabajadores (94%) en la encuesta que permite construir el indicador. “Nuestros equipos están muy comprometidos con nuestra misión de proveer servicios sanitarios de calidad para las comunidades donde estamos presentes y creemos que eso también se refleja en estos resultados: nuestros colaboradores desempeñan sus tareas con profesionalismo, con orgullo por su empresa y también con compañerismo”, agregó.

Una de las fortalezas detectadas por GPTW en la medición de Aguas del Valle, es el nivel de credibilidad, respeto y orgullo reflejados por las y los trabajadores en su evaluación, junto a su liderazgo en el servicio y la cultura organizacional, ligada a valores como el bienestar integral, la calidad de vida y la preocupación por los colaboradores.

Desde 2013, la compañía desarrolla el programa “Somos”, que busca entregar a todos los trabajadores una propuesta diferenciadora, generando valor compartido para la empresa y para cada uno de los miembros del equipo.

El programa se basa en tres ejes: Más Tiempo, Más Calidad de Vida y Más Desarrollo, con 27 iniciativas concretas, entre las que destacan: beneficios especiales para madres, como retorno paulatino y pago de sala cuna o jardín extendido hasta los 4 años; bono y días adicionales por matrimonio; tarde libre por cumpleaños del trabajador; días adicionales para padres por el nacimiento de sus hijos; jornadas reducidas los viernes; apoyos familiares y a deportistas; becas de estudios para postítulos y postgrados; préstamos para primera vivienda; actividades recreativas y de salud, entre otras.

Fuerte sacudón registrado en la comuna de Salamanca fue percibido en toda la región

El sismo, calificado por la Onemi como de menor intensidad, fue percibido a las 09:48 horas en las regiones de Coquimbo, Valparaíso y Metropolitana.

Según el reporte del Servicio de Sismológia sin embargo el temblor alcanzó “respetables” 5. 1 grados en la escala Rincher y su espicentro localizado a 64 Km al Sureste de Mina Los Pelambres, al iterior de la comuna de Salamanca, en la provincia del Choapa.

El temblor también fue percibido en las provincias y regiones vecinas con las siguientes intensidades en la escala Mercalli. 

Región: Coquimbo
Combarbalá:III
Illapel:III
La Serena:IV
Paiguano:IV
Salamanca:IV
Vicuña:III
  Región: Valparaíso
Casablanca:III
Los Andes:IV
Quillota:III
Quilpué :III
Santa María:IV
Valparaí­so:III
Zapallar:III
  Región: Metropolitana de Santiago
  Colina:III
El Bosque:III
El Monte:II
La Reina:II
Lo Barnechea:II
Peñalolen:II
San José de Maipo:II
Vitacura:II

Cuatro comunas de la región retroceden a Cuarentena total

A partir del día jueves 11 de marzo a las 05:00 horas, las comunas de La Serena, Coquimbo, Salamanca y Vicuña retroceden a Cuarentena, mientras que Monte Patria pasa a Fase de Transición.

Era una medida que se veía venir, atendiendo el sostenido aumento de casos nuevos y activos en esas comunas de la provincia del Elqui, así con lo que sucede en la comuna de Monte Patria que retrocede a fase 2.

Aunque Ovalle no puede estar tranquila porque igual la cantidad de contagios que se reportan día a día hacen temer que en cualquier momento la autoridad sanitaria bajará el dedo pulgar y nos mandará a todos para la casa con confinamiento total. Eso con las consecuencias que una medida de esas tendría para algunas actividades que empezaban a reactivarse, como el pequeño comercio, rubros de servicios alimentarios y de turismo.

Si bien en los últimos día no han sido enviados reportes oficiales a los medios de comunicación , a través de Facebook es posible rescatar algunos antecedentes sobre las cifras de la pandemia.

Por ejemplo los 209 casos nuevos y los 1.230 casos activos, 157 de Ovalle y 43 de Monte Patria. Así como dos pacientes fallecidos en Ovalle.

DETALLE CASOS NUEVOS:

• 63 de La Serena

• 61 de Coquimbo

• 3 de Andacollo

• 1 de La Higuera

• 4 de Paihuano

• 6 de vicuña

• 10 de Illapel

• 1 de Canela

• 7 de Los Vilos

• 6 de Salamanca

• 21 de Ovalle

• 1 de Combarbalá

• 5 de Monte Patria

• 5 de Punitaqui

• 15 sin notificación

Día de la Mujer: Ocasión propicia para reflexionar sobre la vida, dignidad y vocación de la mujer

En su mensaje, el Arzobispo René Rebolledo Salinas, entre otros, manifestó la necesidad “de encontrar los mejores modos de resolver urgencias que han sido por largo tiempo postergadas”.

En su saludo anual para la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Arzobispo, manifestó que al aproximarse esta conmemoración anual es preciso “afrontar temas de especial relevancia que incumben a todos”. De igual modo, instó a seguir “trabajando aquellos que ameritan más urgente resolución, tanto en la sociedad como en la Iglesia”.

Señaló que la “reflexión no podrá soslayar el fundamental: La vida, dignidad y vocación de la mujer”. Seguidamente expresó que es necesario ahondar en otros aspectos, para los cuales urge “encontrar los mejores modos de resolverlos”, tales como: “la igualdad en derechos, respeto, sueldos justos y equitativos, la prevención de todo tipo de violencia y abusos, así como de las discriminaciones, arbitrariedades y maltratos”.

Finalmente señaló que la conmemoración “debe ser también una oportunidad para la sociedad y la Iglesia en la revisión de procedimientos, trato, oportunidades y respeto a la mujer por sus capacidades, dones y talentos al servicio de la familia y de las familias más amplias que son justamente la sociedad y la Iglesia”. Al concluir el saludo, manifestó sentimientos de gratitud a las mujeres “por su gran corresponsabilidad en nuestras comunidades e innumerables servicios”.  

Mujeres en la Acción Comunal

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El Día Internacional de la Mujer es un día de reflexión, reivindicación y visibilización en materia de igualdad y discriminación contra las mujeres y niñas que continúan en la sociedad. 

Empatizamos y reivindicamos el derecho de las mujeres a la toma de decisiones en todas las esferas de la vida, la distribución equitativa de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados, la igualdad en la remuneración, el fin de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas y unos servicios de atención de la salud que den respuesta a sus necesidades.

La Democracia no se construye sin las mujeres. La igualdad de género no es una cuestión de un día de conmemoración, debe ser un compromiso necesario de toda la sociedad, contribuyendo a un mundo libre de violencia, basado en la solidaridad y sororidad, colaboración, responsabilidad y justicia social, en definitiva, una sociedad igualitaria en libertad, principios en los cuales nuestra futura Constitución debe fundarse.

Los municipios son los órganos del Estado más cercanos a las personas, por ende, como auténticos conocedores de las necesidades reales de la ciudadanía y conscientes de la potencialidad de la igualdad, deben ser el motor para movilizar y debatir las maneras de impulsar el empoderamiento de las mujeres, obligándose en la corrección de las desventajas socioeconómicas de las mujeres, la lucha contra los estereotipos, la violencia y el fortalecimiento del poder de acción y participación de las mujeres.

Todos los seres humanos somos iguales ante la ley y debemos de tener opción de disfrutar de idénticas oportunidades para desarrollar nuestras capacidades y talentos y cualquier manifestación de violencia es un obstáculo infranqueable para la realización de la plena igualdad entre hombres y mujeres.

¡Por la Igualdad de Mujeres y Hombres!.

Compartimos en que el feminismo es la cura de la desigualdad y discriminación. ¡Contágiate y propágalo! Vacúnate contra el machismo.

Mario Barrios Rojas

Candidato Independiente a alcalde de Ovalle

UN 8 DE MARZO FEMINISTA

Este año las mujeres y feministas conmemoramos una vez más el Día Internacional de la Mujer, y resulta indispensable atendida la adversidad que hemos afrontado mundialmente durante el último año, revisar en nuestras historias los avances que hemos logrado en el pasado, y los desafíos que nos depara el porvenir. 

Las organizaciones feministas en Chile han sido fundamentales para el avance y reconocimiento de nuestros derechos, visualizando nuestras diversidades, y cómo en cada una de ellas se manifiestan distintas expresiones de violencia de género, que evidencian que seguimos, pese a todos los pasos dados, siendo víctimas de manera desproporcionada de violencias estructurales. 

Son estas organizaciones feministas a quienes este 8 de marzo debemos acompañar, compartir, seguir en redes y apoyar. Pues desde sus activismos demandan derechos para todas nosotras, y en esta situación de pandemia por alerta sanitaria, han demostrado que la originalidad es también una forma de expresión y lucha feminista. 

He visto en redes durante toda esta semana, como organizaciones feministas rurales han realizado homenajes a las vecinas de sus comunidades como forma de reconocimiento y cariño. Cómo desde los grupos de estudios especializados, han recordado casos emblemáticos de violencia de género, como forma de evidenciar que la justicia aun está en deuda con las mujeres. Y como el colectivo las tesis, no deja de sorprendernos y lanza un manifiesto titulado “Quemar el Miedo”, disponible en línea, donde se preguntan: “por qué casi todas las mujeres que conoces han sido víctimas de abuso y los hombres no conocen a un solo abusador”. 

Nos queda mucho para superar las desigualdades y violencias históricas y estructurales que vivimos las mujeres, cuestiones que solo lograremos unidas y organizadas, con autocuidado y sororidad. En esa dirección, que la actual Convención Constitucional Paritaria sea una oportunidad para formar bancadas y presentar demandas feministas como nuestra autonomía sexual y reproductiva, que el trabajo doméstico y las labores de cuidado sean consideradas como actividad productiva, la exigencia de paridad en los cargos públicos, el efectivo acceso a la justicia sin discriminación para las mujeres, y el reconocimiento de la obligación del Estado de Chile de garantizar una vida sin violencia para nosotras. 

JENIFFER MELLA ESCOBAR

ABOGADA, FEMINISTA, CANDIDATA A CONSTITUYENTE DISTRITO 5. 

Delito de incendio: A Sala proyecto que sanciona con penas de 10 años hasta presidio perpetuo

La Comisión de Constitución del Senado aprobó la iniciativa que cumple su primer trámite y que busca principalmente sancionar el delito de incendio en vehículos motorizados, edificios e instalaciones

Sanciones que van desde los 10 años hasta el presidio perpetuo arriesgarán quienes incendien edificios, aeronaves, buques, vehículos motorizados, instalaciones sanitarias, o medios de transporte, entre otros, según establece el proyecto que fue aprobado por la Comisión de Constitución del Senado y que quedó en condiciones de ser discutido por la Sala.

Se trata de una iniciativa que cumple su primer trámite y que es conocida también como la «ley Juan Barrios», en alusión al conductor del camión que falleció en Victoria tras haber sufrido el incendio en la máquina en la que pernoctaba.

Tras su paso y aprobación por parte de la Comisión de Seguridad Pública, la iniciativa llegó a Constitución, donde sus integrantes escucharon previamente a profesores de derecho penal y conocieron información respecto de los delitos de incendio que se han cometido en el país en el último tiempo y cuál ha sido el destino de las investigaciones y procesos judiciales.

CONTENIDO DEL PROYECTO

En su última sesión  la instancia  aprobó en particular la iniciativa que modifica el Código Penal para sancionar a los incendiarios de infraestructura importante para el funcionamiento de una localidad o del país, en general.

Se plantea que se castigará con presidio mayor en su grado medio a presidio perpetuo:

Cuando se ejecute el incendio en edificios, aeronave, buque, plataforma naval, vehículo motorizado, instalación sanitaria, de almacenamiento o transporte de combustibles, de distribución o generación de energía eléctrica, portuaria, aeronáutica o ferroviaria. Se incluyen los trenes subterráneos, lugar habitado u otro lugar, medio de transporte, instalación o bien semejante en que actualmente hubiere una o más personas, siempre que el culpable haya podido prever tal circunstancia.

Además, se propone sancionar con presidio mayor en cualquiera de sus grados:

Al que incendie un edificio o lugar destinado a servir de morada, que no estuviere actualmente habitado.

Al que dentro de un poblado incendie cualquier edificio, aeronave, buque, plataforma naval, vehículo motorizado, instalación sanitaria, de almacenamiento o transporte de combustibles, de distribución o generación de energía eléctrica, portuaria, aeronáutica o ferroviaria, incluyendo las de trenes subterráneos, u otro lugar, medio de transporte o instalación semejante que no estuviere destinado ordinariamente a la habitación, cuando no hubiere personas en su interior o el culpable no las haya podido prever.

Mujeres al Municipio

La conmemoración del Día Internacional de la Mujer, es una oportunidad importante para reflexionar acerca de lo que hemos avanzado en materia de derechos de las mujeres y la igualdad de género, pero también sobre todo lo que tenemos pendiente.

Así, para este año 2021, la ONU Mujeres definió como tema: “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”, reconociendo el significativo trabajo realizado por mujeres y niñas del mundo, con miras a un futuro más igualitario y la recuperación ante la pandemia que tanto nos ha afectado desde hace un año a la fecha.  

Lentamente, y con importantes estancamientos, las mujeres hemos avanzado en partictipación y liderazgo en distintos ámbitos; sin embargo, seguimos sin lograr una representación suficiente en la vida pública y en la toma de decisiones. La participación política de las mujeres a nivel de gobiernos locales/comunales es una muestra clara y certera: en las elecciones del año 2016, de 231 candidatas a alcaldesas a nivel nacional, solo 41 resultaron electas, lo que representa un 11,9%. Asimismo, de los 2.240 concejales electos, 552 fueron mujeres esto es, un 24,6%; en ambos casos, los resultados significaron un retroceso en la representación política de las mujeres en los gobiernos locales, respecto de los resultados alcanzados en el 2012 (Fuente: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo).

Interesada en conocer los datos electorales para nuestra comuna de Ovalle, específicamente en lo referente a Concejo Municipal y, gracias a la información que se encuentra en el sitio web del Servicio Electoral y el Instituto Nacional de Estadísticas, considero relevante destacar los siguientes datos: a) en las elecciones municipales realizadas entre los años 1992 a 2016, 52 mujeres han postulado al cargo de Concejala y en el mismo período de tiempo, solo 3, sí, SOLO TRES mujeres han resultado electas, esto en las elecciones de 1992 (1) y 2000 (2); b) las elecciones en que se han presentado más mujeres candidatas a concejala fue el reciente año 2016 (20 candidatas); c) respecto de los hombres, en el mismo perído 1992 a 2016, de un total de 150 candidatos, han resultado electos 41 veces; d) desde el año 2004 a la fecha, el Concejo Municipal de Ovalle ha estado integrado exclusivamente por hombres; e) los datos del último Censo (2017) indican que la comuna de Ovalle está conformada por 111.272 personas, de las cuales 57.653 somos mujeres, es decir, el 52% de su población.

¿Por qué hago esta referencia estadística? Porque considero importante relevar la importancia de avanzar en representación política de las mujeres en nuestro gobierno comunal, ya que las mujeres podríamos innovar en la gestión municipal, aportando nuestra forma de mirar, pensar y resolver los problemas; porque ya somos parte activa de los procesos sociales de cambios que vivimos y, por tanto, tenemos derecho también a formar parte de los espacios de toma de decisiones; porque aspiramos a trabajar en conjunto por objetivos de desarrollo sostenible que incluya a todas las personas que habitan la comuna; estamos siempre disponibles para poner nuestro esfuerzo en mejorar, con equidad, la calidad de vida de la comunidad local, explorando e implementando sistemas de trabajo a favor de la equidad de género y contrarios a la discriminación. ¿Cómo lo confirmamos? Pregúntese por las personas que hoy se encuentran trabajando a nivel local por su comunidad, y se encontrará a mujeres ocupando los más diversos espacios: juntas de vecinos, clubes de personas mayores, organizaciones deportivas, solidarias, sindicatos, agrupaciones feministas que buscan proteger a mujeres violentadas, organizaciones religiosas, de protección animal, ecológicas, estudiantiles, mujeres en primera línea de la salud y de cuidados, y un largo etcétera. La pregunta que me hago y dejo planteada: ¿por qué entonces no logramos representación en el Concejo Municipal?

Creo y sostengo que las mujeres podemos realizar un trabajo innovador, empático, integral, transparente y respetuoso. Es justamente esa convicción la que me ha llevado a iniciar este camino de participación política, porque creo y quiero aportar a ella desde mi femineidad, vocación de servicio y capacidad profesional. 

Hace unos días y para mi completa sorpresa, escuché a una autoridad local- hombre- referirse despectivamente de sus contendores como “candidatuchos”, pienso que difícilmente podría escuchar a una mujer decir algo similar, al menos yo jamás podría referirme así a mis pares; siento un profundo respeto por todas las personas que hoy aspiran a un cargo al Concejo Municipal, y muy especialmente por las otras 18 candidatas a Concejalas, mujeres lideresas en los más diversos espacios, a quienes me encantaría conocer personalmente y con quienes me sentiría honrada de trabajar; pienso nos une un sentido de identidad y pertenencia con nuestra comuna y el deseo de seguir trabajando por su desarrollo y el de sus habitantes.

Mi invitación, en el proceso electoral que vivimos y se concretará en las proximas elecciones del 11 de abril, es a conocer la mayor cantidad de candidaturas, abrirse a escuchar sus propuestas y programas, sin olvidar que ese día se realizarán cuatro elecciones distintas y trascendentales y en las cuales somos muchas las mujeres participantes. En este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, muy especialmente, invito a que nos den la oportunidad de trabajar, desde el Concejo Municipal, en una nueva relación con el gobierno local, que reconozca y resalte nuestra identidad ciudadana, nuestros derechos y nuestra capacidad como actoras estratégicas del desarrollo de nuestra querida comuna de Ovalle. Aspiro a un Concejo Municipal a lo menos paritario, aunque por justicia histórica ¿Por qué no un Concejo Municipal integrado exclusivamente por mujeres?

Vaya mi saludo afectuoso para todas las niñas y mujeres, en especial quienes iluminan con su presencia esta bella comuna de Ovalle.

Jacqueline Pizarro González

Candidata independiente a Concejala por Ovalle.

La expulsión de los mercaderes del templo

Se acercaba la Pascua de los judíos y Jesús subió a Jerusalén. Y encontró en el templo a los vendedores de bueyes, ovejas y palomas, y a los cambistas sentados; y, haciendo un azote de cordeles, los echó a todos del templo, ovejas y bueyes; y a los cambistas les esparció las monedas y les volcó las mesas; y a los que vendían palomas les dijo:

«Quitad esto de aquí: no convirtáis en un mercado la casa de mi Padre».
Sus discípulos se acordaron de lo que está escrito: «El celo de tu casa me devora».
Entonces intervinieron los judíos y le preguntaron:
«Qué signos nos muestras para obrar así?».
Jesús contestó:
«Destruid este templo, y en tres días lo levantaré».
Los judíos replicaron:
«Cuarenta y seis años ha costado construir este templo, ¿y tú lo vas a levantar en tres días?».
Pero él hablaba del templo de su cuerpo.
Y cuando resucitó de entre los muertos, los discípulos se acordaron de que lo había dicho, y creyeron a la Escritura y a la palabra que había dicho Jesús.
Mientras estaba en Jerusalén por las fiestas de Pascua, muchos creyeron en su nombre, viendo los signos que hacía; pero Jesús no se confiaba a ellos, porque los conocía a todos y no necesitaba el testimonio de nadie sobre un hombre, porque él sabía lo que hay dentro de cada hombre.

                                                                                                    Juan 2, 13-25

El texto nos muestra la expulsión de los mercaderes del templo y el anuncio que Jesús hace de su muerte y resurrección bajo el signo de la destrucción y reedificación del templo, es un anuncio de la Cruz sin hablar explícitamente de ella. 

Es también una reflexión sobre el templo. Los discípulos manifiestan el celo de Jesús por el templo. Los judíos no ven problemas en la relación templo-mercado, ni la autoridad de Jesús para cambiar esta relación. Jesús ve la ocasión apropiada para enseñar en la necesidad de destruir el viejo templo para construir uno nuevo. Para Juan el nuevo templo es el propio Jesús, que después de muerto, resucitara a los tres días, a quien debemos adorar en espíritu y verdad y que permanece siempre presente donde hay dos o más reunidos en su nombre. Es claro que ni los discípulos, ni los judíos habían entendido el hecho. Según Juan, muchas de las cosas que dijo e hizo Jesús, sólo se comprendieron a la luz de la resurrección.

Ningún templo, suplanta la relación personal y comunitaria que debemos tener con la persona de Jesús. Todos los espacios son templos de Dios porque ahí está Jesús debe ser el espacio privilegiado, elegido por la comunidad, para encontrarse personal y comunitaria con Jesús, a través de la oración y la celebración de los sacramentos.

La fe no necesita de imágenes. Se fía de su Palabra y esta se hace anuncio y vida para el mundo. La humanidad de Jesucristo, destruida en la Cruz y reedificada en su Resurrección es el lugar del encuentro con Dios. Y asumida en la humanidad de Jesucristo, toda vida humana es donde Dios quiere ser reconocido y servido.

¿Cuál es el camino que debemos realizar para encontrarnos con Jesús?

 Hugo Ramírez Cordova.